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Laser 
Zentrum 
Hannover 
e.V.
Bewertung

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Teils teils: Könnte viel besser sein.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld ist mehr oder weniger gut. Kollegen*innen sind in der Regel freundlich. Büros gut gestaltet (wenn sie nicht überfüllt sind).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat ist mehrheitlich von arbeitgeberfreundlichen Personen besetzt. Mitarbeiterrechte werden oft nicht wahrgenommen. Das Arbeitsgericht kennt das LZH. Willkür der Geschäftsführung ist spürbar. Über 200 Mitarbeiter*innen aber keine Kantine. Leitungsebene sollte mehr motivieren und weniger kontrollieren.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Hierarchie. Leitungskompetenzen in der Leitungsebene ausbilden lassen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen in der Regel nett. Geschäftsführung sehr willkürlich.

Kommunikation

Zu viel unnötige Hierarchie. Entscheidungen werden oft nicht allen Mitarbeiter*innen mitgeteilt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben in der Regel keine besondere Kompetenzen in der Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Forschungsprojekte in der Lasertechnologie sind sehr interessant und vielfältig. Die Verteilung der Aufgaben ist leider oft willkürlich.

Gleichberechtigung

Herkunft spielt keine Rolle, sprich ausländerfreundlich. Hier wäre 5 Sterne passend. Rollstuhlfahrer*innen müssen die Hintertür benutzen. Im Gebäude ist es weitgehendst barrierefrei. Auch Frauen haben in der Wissenschaft gute Chancen. Hier wäre 4 Sterne passend.
Aber Abzug weil kaum Frauen in der Leitungsebene: Von 8 Abteilungsleitern ist 1 weiblich; von 19 Gruppenleitern sind 2 weiblich. Daher 3 statt 5 Sterne.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Politik des Hauses ist: Wissenschaftler*innen promovieren und verlassen das LZH, meist mit 30-35 Jahren. Bis jetzt keine Renter*innen unter dem wissenschaftlichen Personal. Nicht-Wissenschaftler*innen werden verbraucht. Nur wenige erreichen das Rentenalter.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gut. Wenn es aber Geld kostet, um Sicherheit einzuhalten, wird oft Geld gespart. Deshalb Abzug: 3 statt 4 Sternen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach TV-L. Keine besondere Sozialleistungen.

Image

Wissenschaftlich gut bis sehr gut; menschlich mittel bis schlecht.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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