Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lasercomb die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles muss zwischen den Zeilen gelesen werden. Ehrlichkeit oft zu suchen.
Klima und Zusammenhalt in meiner Abteilung gut.
Urlaub und Überstunden können sehr flexibel genommen werden.
Abmachungen werden oft nicht eingehalten. Alles muss schriftlich erfolgen. Probleme werden nicht direkt angesprochen, erst wenn der Mitarbeiter etwas möchte (z.b. Gehaltsanpassung usw.) bekommt man es aufs Butterbrot um diese sofort abzuwehren.
Täglich grüßt das Murmeltier. Ständig selbe Abläufe. Für manche sicher ausreichend. Probleme werden besprochen aber dann nicht behoben.
Klima sehr angeschlagen. Häufige Kurzarbeit. Weihnachtsgeld gekürzt.