Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Laserhub die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams war sehr gut. Man hat sich auch nach der Arbeit zusammengesetzt, etwas unternommen und auch privat getroffen. Die Kollegen waren das beste am Unternehmen.
Remote Work, arbeiten im EU Ausland und flexible Arbeitszeiten haben hier eine sehr gute Work-Life-Balance geschaffen. Der einzige Nachteil ist, dass Überstunden nicht erfasst werden.
This is a remote-first-company, yet, one does not get the feeling of being excluded or far away from colleagues as Laserhub has an excellent remote culture.
Communication between colleagues and also supervisors was always based on mutual respect and honest. I really appreciated that.
It feels more like good friends rather than a plain working relationship.
Die Arbeitsatmosphäre war mal sehr gut mal sehr stressig. Zum Teil gab es sehr viel Druck um die Ziel zu erreichen.