Laserline 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt vertrauen und es werden Verantwortungen übertragen. Budgets werden sinnvoll erarbeitet und auch freigegeben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze (durch das starke Wachstum muss man doch mal etwas weiter weg parken, wenn man nicht früh da ist)
Mitteilbare Informationen frühzeitiger an die Mitarbeiter weitergeben

Arbeitsatmosphäre

Eine Gute Atmosphäre, man kommt gern zur Arbeit ohne Bedenken haben zu müssen.

Image

In der Region unbekannt, da ein Nischenprodukt hergestellt wird. In der Laserbranche ein gutes Image, sofern ich das beurteilen kann.

Work-Life-Balance

Mit Vertrauensarbeitszeit kann man Rücksicht auf Familiensituationen nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen für Führungskräfte werden koordiniert und für Mitarbeiter werden Weiterbildungen ebenfalls gefördert und auch gefordert.

Gehalt/Benefits

Gehalt im guten Mittelfeld, jedoch deutlich mehr freiwillige Sozialleistungen vergleichen mit früheren Arbeitgebern. Internes Programm für die Umsetzung von Mitarbeitervorschlägen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Laserhersteller naturgemäß ein etwas höherer Strombedarf, es wird hier auch in diesen Bereichen investiert die Umwelt möglichst wenig zu belasten.

Kollegenzusammenhalt

Gute interne Zusammenarbeit auch zwischen verschiedenen Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte Verhalten sich gut und es wird gerade eine einheitliche Führungskultur aufgebaut

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, jeder hat höhenverstellbare Schreibtische, Computerausstattung auf dem aktuellen Stand.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt. Jedoch könnte manches noch transparenter oder frühzeitiger intern kommuniziert werden

Interessante Aufgaben

Definitiv

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, Fortschritt, Veränderungen/Innovationen, Weihnachtsfeiern, Offenheit, Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Nennenswertes

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so! :)

Arbeitsatmosphäre

Top. Ein vergleichbar gutes Betriebsklima habe ich in knapp 20 Jahren Berufsleben noch nicht erlebt.

Work-Life-Balance

Ein wenig Luft nach oben. Aber wo ist das Thema schon perfekt? ;-)

Karriere/Weiterbildung

Wer etwas erreichen will, bekommt hier auch die Chance dazu. Weiterbildungen können individuell beantragt werden.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung. Jährliche Gehaltserhöhungen. Teilweise Leistungsbezogen. Ungewöhnlich hohe Gehaltsprünge möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein könnte noch etwas verbessert werden. Wird jedoch stetig dran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Zum großen Teil sehr gut! Ausnahmen gibt es überall.

Arbeitsbedingungen

Sehe für den Bereich der Verwaltung kein Verbesserungspotenzial

Kommunikation

Passt in der Abteilung in der ich mich befinde. Die Personalabteilung und das Management informieren in regelmäßigen Abständen zu wichtigen Themen.

Interessante Aufgaben

Innovative, interessantes Unternehmen/Branchen/Produkt und somit auch die Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sehr flexibel sein Arbeitsumfeld gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss Informationen hinterherlaufen.

Arbeitsatmosphäre

Umfangreiches Tätigkeitsfeld. Zahlreiche Projekte die meist sehr unterschiedlich sind. Wohlfühlatmosphäre.

Image

Hier und da gibt es schon Probleme die beim Kunden Aufsehen erregen. Ich denke aber im Durchschnitt hat das Unternehmen einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Man kann um spätestens 9 anfangen und um 3 fällt schon der Hammer, vorausgesetzt die aktuell Situation lässt es zu. Zudem ist es auch kein Problem seine Arbeitszeit zu verkürzen, wenn die persönliche Situation es erfordert.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereleiter aufzusteigen ist nicht einfach, da es auch ein offenes Geheimnis ist, wer nicht aus Aachen kommt hat definitiv schlechtere Karten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt nahe am regionalen Durchschnitt.
Kann auf jeden Fall besser werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Muss besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Kann besser werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kann an manchen Stellen reibungsloser ablaufen.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Büros sind mittlerweile recht gut ausgestattet.

Kommunikation

Man muss manchmal den notwendigen Informationen hinterher laufen. Aber in der Regel kann man offen über alles sprechen und bekommt auch die Infos die man wollte.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiche Projekte, die Tag ein das Motivationslevel aufrecht erhalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit, Lockerer und unproblematischer Umgang, Motivation durch Vorgesetzte sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Wertschätzung aller Mitarbeiter. Nicht nur für Physiker und Laser-Ingenieure.

Arbeitsatmosphäre

Stellenweise einsilbig aber eindeutig.

Image

In der Branche und in der Region ganz gut.

Work-Life-Balance

Sehr angenehmene Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Möglich und wird angeboten.

Gehalt/Benefits

Sehr abhängig von Leistung, Struktur und Vorbildung. Am besten hat man einen Studienabschluss aus Aachen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird seit einigen Jahren sehr groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen sind gerne mal unter sich.
Da wird aber dann sehr gut zusammengehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kann man pauschal nicht sagen. Personenabhängig. Insgesamt aber gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr auf Effizienz ausgelegt aber insgesamt gut

Kommunikation

Offen und direkt!

Gleichberechtigung

Neutral bis insgesamt Kritikwürdig.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung und Aufgabenfeld kann man durch Eigeninitiative sehr interessante Projekte anregen und durchführen. Offenheit gegenüber Ideen der Mitarbeiter ist sehr hoch > Förderung der Selbständigkeit entsprechend hoch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle schon genannt

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall auch auf die Interessen der Produktion hören. Viele kündigen aufgrund der finanziellen Lage. Für mich kein langfristiges denken um eingearbeitete und motivierte Mitarbeiter zu behalten

Arbeitsatmosphäre

Unrealistische Vorstellungen der Geschäftsführung, Verbesserungen sind von einfachen Produktionsmitarbeitern unerwünscht

Work-Life-Balance

Sport und flexible Pausen könne gemacht werden

Gehalt/Benefits

Selbst als gelernte Fachkraft bekommt man mehr als den Mindestlohn, mehr auch nicht. Jährliche Gehaltserhöhung und versprochen Sprünge bleiben aus. Techniker werden nicht anerkannt und Fachkräfte werden mit 2100€ Bruttolohn abgespeist. Ein absolut Denkweise die gefrustete Mitarbeiter hinterlässt. Leute die 20 Jahre in der Firma sind haben die " dicken Jahre " mit viel % miterlebt. In den letzten 5 Jahren lag die Gehaltserhöhung bei 1-3 %

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Viele haben das gleiche Problem, die Arbeit wird schlecht gemacht um die Gehaltserhöhung zu drücken. Der Zusammenhang in der Gruppe selbst ist super

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell! Angestellte bekommen beim Vorstellungsgespräch falsche Hoffnungen gemacht, niedriges einstiegsgehälter und minimale Gehaltserhöhungen. Im Jahresgespräch wird die Arbeit absolut schlecht gemacht und selbst 5 Krankheitstage im Jahr werden negativ angesprochen. Motivation der Mitarbeiter geht anders !!!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Abteilungsleiter entscheiden einfach obwohl en anders abgesprochen war. Es herrscht Chaos in den Abteilungen und schlechte Kommunikation zu anderen Bereichen. Fehler werden sehr oft von oben nach unten abgetreten

Gleichberechtigung

Gleich Berechtigung wird nicht groß geschrieben. Frauen in der gleichen Position wie Männer bekommen ein geringeres Gehalt. Absolut nicht in Ordnung

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind OK. Unser Bereich ist abwechslungsreich gewesen und die Arbeit im Team war sehr angenehm