Laserline 

GmbH

Bewertungen

Hallo liebe/r Kollege/in,

wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast Laserline zu bewerten! Vielen Dank für das positive Feedback! Es ist schön zu hören, dass du gerne ein Teil von Laserline bist!

Liebe Grüße
Caro

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und Kolleginnen und den starken Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen so positiv erlebst. Auch dass du deine Aufgaben als interessant und abwechslungsreich empfindest und die Freiheiten in der Work-Life-Balance schätzt, zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Schade, dass du mit anderen Themen weniger zufrieden warst. Auch dieses Feedback nehmen wir an, um unsere bestehenden Prozesse sowie die Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg zu verbessern. Wir bedauern es, dass wir deine Erwartungen in der Hinsicht nicht erfüllen konnten.

Wir wünschen dir alles Gute!

Viele Grüße
Caro

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen! Es tut uns leid, dass du nicht mehr zufrieden mit deiner Beschäftigung bei Laserline warst und wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Wir möchten auf einige deiner Punkte eingehen und unsere Sicht ergänzen.

Es ist schade, dass du die Atmosphäre als distanziert wahrgenommen hast. Unsere Erfahrung ist, dass wir überwiegend eine offene, freundliche und teamorientierte Kultur leben. Natürlich gibt es, wie überall, individuelle Unterschiede.

Wie du weißt, ist Home-Office ist bei uns grundsätzlich möglich, überall dort, wo es sinnhaft ist. In vielen Bereichen wird es flexibel genutzt. Gleichzeitig gibt es Tätigkeiten, z. B. in der Entwicklung, bei denen physische Anwesenheit einfach notwendig oder produktiver ist. Grundsätzlich glauben wir an den Mehrwert der Zusammenarbeit vor Ort und halten eine Präsenz von mehr als 50 % für sinnvoll, verstehen aber, wenn die Flexibilität im Einzelfall als zu gering empfunden wurde. Unsere Kernarbeitszeit gibt aus Unternehmenssicht eine gesunde Struktur, die einen reibungslosen Betrieb gewährleistet. Durch das Gleitzeitsystem besteht vorher und nachher viel Flexibilität. Bei privaten Terminen haben wir in der Vergangenheit i.d.R. immer eine Lösung gefunden.

Unsere 27 Urlaubstage plus 3 betriebsfreie Tage ergeben 30 freie Tage im Jahr, ein Wert, den wir nicht als unterdurchschnittlich ansehen und marktüblich ist. Subjektiv betrachtet, wäre mehr Urlaub für jeden von uns natürlich super! 😉

Fachliche Qualifizierungen wurden in der Vergangenheit regelmäßig unterstützt. Natürlich muss eine geförderte Weiterbildung zum Unternehmensbedarf und zur Rolle passen.
Dass wir flache Hierarchien haben, sehen wir als Vorteil: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, ein direkter Austausch. Eine große Anzahl klassischer „Karrierestufen“ ergibt sich dadurch aber naturgemäß nicht. Dennoch entwickeln wir uns als Unternehmen weiter, wodurch immer wieder neue Chancen und Verantwortlichkeiten entstehen.

Es tut uns leid, dass du das Vorgesetztenverhalten negativ empfunden hast. Bekannterweise holen wir jährlich anonymes Feedback von allen Mitarbeitenden ein, um Führung zu spiegeln und weiterzuentwickeln. Die letzte Gesamtnote im Vorgesetztenfeedback lag bei 1,9 und zeigt, dass die unternehmsweite Zufriedenheit mit der Führungsebene allgemein gut ist. Natürlich gibt es in Einzelfällen Optimierungsfelder, die wir ernst nehmen und aktiv bearbeiten. Gleichzeitig gilt: Menschen sind unterschiedlich, nicht jede Erwartung und jedes Miteinander matcht immer perfekt.

Wir bedauern, dass du mit den genannten Punkten nicht zufrieden warst und nehmen dein Feedback als Anlass, diese zu reflektieren!

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße
Caro

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aus der Ausbildung zu teilen. Es tut uns wirklich leid, dass du mit deiner Ausbildungszeit nicht zufrieden warst.

Uns ist wichtig zu betonen, dass eine gute Ausbildung immer auf gegenseitiger Zusammenarbeit, offener Kommunikation und Engagement von beiden Seiten beruht. Ausbildung ist ein gemeinsamer Prozess, bei dem sowohl der Betrieb als auch die Auszubildenden ihren Beitrag leisten, nur so kann ein gutes Miteinander entstehen.

Wir haben viele Auszubildende, die ihre Zeit bei uns als bereichernd erleben, ihre Prüfung erfolgreich abschließen und anschließend gerne bei uns bleiben. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass die Gestaltung der Ausbildung stetig verbessert werden kann. Wir bilden gerne aus und wir investieren bewusst Zeit, Energie und Betreuung, weil wir nicht kurzfristig ausbilden, sondern langfristig qualifizierte Kolleginnen und Kollegen entwickeln möchten, die wir im Idealfall übernehmen und dauerhaft im Team behalten. Eine kurzfristige Ausnutzung entspricht nicht unserer Mentalität und nicht unseren Werten.

Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und prüfen, wo wir uns weiter verbessern können. Es ist schade, dass du deine eigenen Erfahrungen so empfunden hast. Wir wünschen dir dennoch alles Gute für deinen weiteren Weg und hoffen, dass du in deinem zukünftigen beruflichen Umfeld das findest, was du dir wünschst.

Viele Grüße
Caro

Hallo liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben!
Wir freuen uns sehr, dass du zufrieden bist bei Laserline!

Liebe Grüße
Caro

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein positives Feedback und deine Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie den außergewöhnlich guten Teamzusammenhalt genauso erlebst und in deiner Bewertung hervorhebst. Das bedeutet uns viel, denn uns ist wichtig, dass Laserline ein Ort ist, an dem sich jede/r Kollegin/Kollege wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt!

Unsere regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen sollen dabei helfen, alle Mitarbeitenden über aktuelle Entwicklungen und Themen transparent zu informieren. Gleichzeitig wissen wir, dass die Kommunikation im Alltag, gerade über verschiedene Abteilungen und Prozesse hinweg, nicht immer optimal verläuft. Du hast recht, es gibt noch Verbesserungspotenzial und wir nehmen dein Feedback gern an.

Vielen Dank für deine Offenheit und dein Engagement!

Liebe Grüße
Caro

Hallo liebe/r Kollege/in,

es freut uns sehr, dass du deine Werkstudentenzeit bei uns genossen hast und zufrieden warst! Vielen Dank für deine positive Bewertung!

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße
Caro