5 von 48 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Familiäres Umfeld.
Sehr flexibel dank Gleitzeit.
Sehr unterstützend und respektvoll.
Sehr vielfältig.
Es gibt immer wieder was neues zu lernen und zu tun.
Einem wird ausnahmslos immer Respekt entgegengebracht.
Neben der Arbeit wird für die Mitarbeiten 1x pro Woche Sport angeboten. Die Kollegen nehmen die Auszubildenden ernst und behandeln und unterstützen einen bei kniffligen Aufgaben.
Laserline ist fördert die Auszubildenden in vielen Hinsichten wie zum Beispiel Englisch-Kurse oder verschiedene Seminare.
Durch das Gleitzeit-System können die Mitarbeiter ihren Arbeitstag individuell starten und beenden. Überstunden sind möglich und die Wochenenden sind frei.
Die Vergütung ist für eine Ausbildung sehr gut. Die Löhne sind immer pünktlich.
Die Ausbilder sind sehr offen und interessieren sich für die Auszubildenden.
Durch das Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen, ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich und interessant. Jedes Jahr findet ein Azubi-Event statt, sowie verschiedene Unternehmungen mit oder innerhalb des Unternehmens.
Die Aufgaben sind vielfältig und die Büros zeitgerecht eingerichtet.
Die Aufgaben bei Laserline sind vielfältig und abwechslungsreich.
Die Kollegen sind freundlich.
Ich finde es gut, dass mittlerweile sehr viele Lehrgänge überbetrieblich angeboten werden
Was gibt es besseres als Gleitzeit? ;-)
Laserline zahlt zwar nicht die höchste Ausbildungsvergütung aber dafür gibt es Prämien, wenn man gute und sehr gute Noten in Prüfungen und der Berufsschule erreicht
Bei Fragen gibt es immer einen Experten in der Firma, der sich die -zeit nimmt es einem zu erklären. Man muss nur selbst die Initiative ergreifen und nachfragen.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Man kann jederzeit auch mit dem entsprechenden Ausbilder reden, wenn man mal Zeit und Hilfe braucht um den Stoff der Berufsschule zu verstehen und zu lernen
Nette Kollegen
Als Azubi in dieser Firma wird extrem auf deine Noten geachtet. Schlechtere Noten als 1 und 2 sollte man nicht haben sonst kriegt man ein Problem.
Die Azubis den Leuten in der Abteilung zuteilen, die einem was beibringen möchten und auch die Zeit haben sich zu einem zu setzten und mal was erklärt.
gute Übernahmechancen
Gleitzeit, aber in den meisten Abteilungen werden dir feste Arbeitszeit vorgeschrieben...
Darfst aber keine Gleittage nehmen
man bekommt jeden Monat sein Geld aber auch nicht mehr...
Kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Prämien oder 13tes Gehalt
Ausbilder hat nicht genug Zeit für einen Azubi, man soll aber die ganze Zeit fragen.
Dadurch hat man eher das Gefühl man stört.
In manchen Abteilungen hat man Spaß und kriegt richtige Aufgaben. In anderen lässt man dich spüren das man nur für die "Drecksarbeit" da ist.
Man macht all die Aufgaben auf die sonst keiner aus der Abteilung Lust hat
Verschiedene Abteilungen jaa..., aber keine abwechslungsreiche Arbeit
Es wird einem oft gesagt das man "NUR" Azubi ist, man soll ja spüren das der Rest was besseres ist.