Lasermed ist mit über 20 Augenarztpraxen und zwei Augenkliniken das größte Augenarztnetzwerk in Berlin und Brandenburg und einer der führenden Anbieter für Augenheilkunde in Deutschland. Durch den Verbund aus Praxen und Kliniken können wir vom Sehtest bis zur Augenoperation alle Behandlungen und Leistungen unter einem Dach anbieten. Unterstützt von mehr als 250 angestellten Augenärzten, Optometristen, Orthoptisten, MFAs und Optikern sind wir ein medizinischer Versorger, der seit 1960 stetig wächst und sich dabei auf seine langjährigen Erfahrungen und Beziehungen verlassen kann.
Entstanden aus einer kleinen Praxis nach dem zweiten Weltkrieg gründete Chefarzt Dr. Thomas Pahlitzsch das erste ambulante Augenchirurgie Zentrum in Berlin - heute sind wir ein Unternehmen, das sich nicht nur auf Augenheilkunde und Augenlasern spezialisiert hat, sondern welches auch Vorreiter in der Modernisierung und Digitalisierung der Medizinversorgung ist. Klar ist: Neue Geräte sind preisintensiv und können daher in kleineren Praxen oft nicht angeschafft werden. Durch unsere Zusammenarbeit können wir dies ermöglichen und entsprechend moderne Technik nutzen - Bestmögliche Untersuchungen und Behandlungen nach dem neusten Stand der Technik und hochmoderne Geräte sind bei uns Standard und bieten zu jedem Zeitpunkt eine hochqualitative Versorgung. Wir wissen: Augen sind ein sensibler Bereich, der um jeden Preis geschützt werden muss. Deshalb ist es uns nicht nur wichtig, in medizinischen Anliegen als Augenärzte zu agieren, sondern auch patientenorientiert zu handeln.
Des Weiteren ist die Lasermed Group ein starker Vertriebspartner in Fachkreisen der Augenheilkunde. Viele Ophthalmologen nutzen unser breites Angebot von Intraokularlinsen, medizinischen Produkten und allgemeinem OP-Bedarf.
Wir sind auf das gesamte Spektrum der ganzheitlichen Augenheilkunde, über Routineeingriffe und komplizierte Augenoperationen bis hin zu Augenlasern, der Korrektur von Fehlsichtigkeit spezialisiert.
Zu Lasermed gehören über 20 Arztpraxen - in diesen bieten unsere kompetenten Augenärzte Sprechstunden, Vorsorgeuntersuchungen und diverse Behandlungen an.
Neben den Augenarztpraxen gehören zu Lasermed auch die Augenkliniken am Wittenbergplatz und im Ring-Center. In diesen können sowohl ambulante als auch stationäre Operationen vorgenommen werden. Mit bereits über 170.000 Augenoperationen verfügen wir über hohe Kompetenz und 25 Jahre Erfahrung. Unser Leistungsspektrum in unseren Augenkliniken umfasst unter anderem die ambulante OP, Diagnostik und Therapie des Grauen Stars (Katarakt), des Grünen Stars (Glaukom) und der altersbedingten Makuladegeneration (AMD), aber auch Netzhaut- und Glaskörperchirurgie, Hornhauttransplantationen, Irisrekonstruktionen und Lidchirurgie.
Dank unserer Erfahrung als renommierter Augenarztverbund haben wir uns zudem auf die Korrektur von Fehlsichtigkeit spezialisiert: mittels Augenlasern, Linsentausch (CLE) oder implantierbarer Linse (ICL) können wir jeden regulären Sehfehler korrigieren, egal ob Kurz- oder Weitsichtigkeit, Hornhautverkrümmung oder Alterssichtigkeit. Dabei profitieren wir von unserem umfangreichen Wissen aus der Augenheilkunde und können besonders hohen Behandlungserfolg und Sicherheit garantieren – genau das hebt uns vom Wettbewerb ab.
Lasermed ist ein attraktiver Arbeitgeber im Bereich der Augenheilkunde und Augenlasern mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Chancen für persönliches Wachstum. Durch unser großes Netzwerk an Augenlaser-Zentren, Augenkliniken und Augenarztpraxen können wir eine Vielzahl an Stellen anbieten mit abwechslungsreichen Aufgaben und attraktiver Entlohnung. Seit 1960 sind wir ein fester Bestandteil und wichtiger Partner in Kreisen der Augenheilkunde und seit über 25 Jahren Pionier im Bereich Augenlasern - deshalb ist ein Arbeitsplatz bei uns besonders sicher, angesehen und interessant.
Wir als Team arbeiten an gemeinsamen Lösungen, modernste Technik mit patientenorientiertem Handeln zu verbinden. Unser Ziel ist es, Termine noch „schneller“ verfügbar zu machen und kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen. Wir möchten unseren Patienten als verlässlicher Augenarztverbund zur Seite stehen – unsere Mitarbeitenden spielen dabei eine große Rolle. Umso wichtiger ist es uns, genau diese mit in den Prozess einzubinden und ihnen Verantwortung und Möglichkeiten zum Ausleben ihrer Kreativität zu bieten.
Neueste State-Of-The-Art-Technologien sind bei Lasermed ein wichtiger Bestandteil medizinischen Fortschritts. Wir legen viel Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in die Entscheidung für neue Techniken einzubinden und ein modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Da wir selbst in der Forschung aktiv sind, können wir genaustens abschätzen, welche Neuerung an welcher Stelle notwendig ist – so sind unsere Einrichtungen immer auf dem neusten Stand.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubtWir bieten unseren Mitarbeitenden neben berufsspezifischen Benefits die Möglichkeit, Teil eines großen wachsenden Augenarztverbundes zu sein. Modernste Ausstattung in unseren Kliniken und Praxen, die voll digitalisiert sind und mit qualitativer State-Of-The-Art-Technik ausgestattet sind bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die unsere Mitarbeitenden sehr schätzen.
In unseren Kliniken bieten wir unseren Augenärzten eine operative Ausbildung an. Live im Operationssaal dabei sein, von erfahrenen Augenchirurgen lernen und selbst Augenoperationen durchführen - wir bieten damit großartige Aufstiegschancen und die Möglichkeit, ins Feld der Augenchirurgie einzusteigen. Allein, dass die Grauer-Star-OP die am meisten durchgeführte Operation in Deutschland ist, zeigt wie wichtig und zukunftsfähig eine operative Ausbildung in der Augenheilkunde sein kann - in der Augenklinik am Wittenbergplatz wurden bereits über 170.000 Augen-OPs erfolgreich durchgeführt. Selbstverständlich entstehen für das Weiterbildungsangebot keine Kosten.
Doch genauso wie unsere Augenärzte ist jede und jeder Teil von Lasermed und wird dementsprechend gefördert und geschätzt. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Fortbildungen, Workshops und andere Möglichkeiten für berufliche Entwicklung an, die genutzt werden können. Bei Fragen, Kritik, oder anderen Anliegen haben wir stets ein offenes Ohr, um ein transparentes und vertrauensvolles Miteinander zu schaffen.
Als großes Unternehmen im Medizinbereich haben wir zahlreiche Kontakte und langfristige Beziehungen aufgebaut. Somit können wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bieten, sondern auch eine angemessene und attraktive Vergütung. Zusätzlich zu einem fairen Gehalt leisten wir Mitarbeiterrabatte und andere Boni.
Eine freundliche Atmosphäre ist der Grundpfeiler eines schönen Arbeitslebens. Wir als Arbeitgeber fördern das kollegiale Miteinander, gegenseitiges Vertrauen und einen freundschaftlichen Umgang – und gewinnen somit zufriedene Mitarbeitende, die sich wohl in ihrem Job fühlen.
Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Medizinbereich für Menschen in Berlin und Brandenburg. Gegründet vor 60 Jahren ist die Lasermed Gruppe heute ein Zusammenschluss aus über 40 Augenarztpraxen, Augenlaserzentren und zwei Augenkliniken – stetig wachsend.
Wir sind einer der einzigen in unserem Gebiet, die sich nicht nur auf eines von beiden – Augenlasern oder Augenheilkunde – spezialisiert haben, sondern denen es gelungen ist, beide Bereiche zu kombinieren. Chefarzt Dr. Thomas Pahlitzsch ist bereits seit 1982 in die Grundlagenforschung des Augenlaserns involviert - sieben Jahre später gründete er die Augenklinik am Wittenbergplatz und führte dann, ab 1992, entsprechende Augenlaser-Eingriffe durch. Das Besondere bei uns zu arbeiten ist also nicht nur, dass wir der größte Augenarztverbund in Berlin & Brandenburg sind, sondern auch, dass wir Experten auf dem Gebiet des Augenlaserns sind. Dadurch haben wir einen entscheidenden Vorteil: wir profitieren von unserer langjährigen Erfahrung aus der Augenheilkunde, wenn wir Menschen den Wunsch nach einem brillenfreien Leben ermöglichen.
Doch auf unseren Errungenschaften ruhen wir uns nicht aus – auch die Rahmenbedingungen müssen stimmen: unsere medizinischen Versorgungszentren und Augenkliniken sind auf dem neusten technischen Stand und modern ausgestattet. Abläufe und Methoden sind voll digitalisiert – von Terminkoordination über Patientenmanagement bis hin zu Diagnostik.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lasermed Augenzentren MVZ GmbH.
Man sammelt unfreiwillig ein BVG-Premium-Stammticket-Gefühl.
(Leider muss man das Ticket selbst bezahlen.)
Gerne auch mal die Bewertungen aus anderen Firmen der Gruppe lesen.
Bsp.: Lasermed Augenzentrum MVZ
Gute Mitarbeiter, die den Laden aufrecht erhalten.
Ich wurde so herzlich im Team aufgenommen und habe eine erstklassige Einarbeitung genießen können. Es wurde sich für mich viel Zeit genommen, damit ich die Abläufe nachverfolgen und umsetzen konnte. Großes Lob an das Team und danke für eure Zeit.
Tolles Team und Arbeitsatmosphäre, faire Vergütung
Stell dir ein Vorstellungsgespräch vor, das klingt wie ein Lotto-Werbespot:
„Hier kannst du locker Summe X verdienen, keine Sorge, das läuft!“
Nur schade, dass es reine Fantasie war.
Das Gespräch wirkte, als hätte es jemand geführt, der sich spontan entschieden hat:
„Heute rekrutiere ich! Wie schwer kann’s sein?“
Nach Start dann die Realität:
• Fixum auf Mindestlohnniveau
• Null Benefits (wirklich NICHTS, außer Schrittzähler-Rekorde)
• Quer durch Berlin für 1–3 Patienten pro Standort
• Provisionen erst nach Monaten – und ...
Einfach alles.
Ich wünschte, ich wäre nicht auf diese Gurken-Truppe reingefallen.
Der Vorteil lag ganz bei denen.
Es ist hier alles herauszulesen. Siehe oben und den Verlauf der Bewertungen.
Gar nichts, es war alles gut
Ich bin von der super Bezahlung und den freundlichen Kollegen überzeugt. Man kann nix verbessern
Zeitgemäßer mit MA umgehen . Ja, es handelt sich hier auch um ein Wirtschaftsunternehmen aber das legitimiert nicht, dass es nur noch ums Geld geht . Denn dafür wird bei Lasermed über Leichen gegangen. Ihr habt so gute MA und seid oft so miserabel in der Kommunikation und Motivation .
Das färbt oft auf die Patienten ab . Einheitliche Regel schaffen und Gehaltsanpassungen. Für Berlin ist es viel zu wenig . Auch für die Fachkräfte.
Fachliche Kompetenz weiß man nicht zu schätzen. Und hält man auch irgendwie nicht für notwendig.
Ich habe selten solch totale Inkompetenz - trotz eines abgeschlossenen BWL-Studiums - gesehen. Zarejwitsch musste ich die Grundlagen von Buchhaltung erklären. Andere hätten erst einmal Deutsch lernen müssen...
Ich bilde doch nicht meine Vorgesetzten aus!
• Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess (Revolutionäre Idee, ich weiß)
• Kein Einkommens-Wunderland versprechen, wenn das Patientenaufkommen das Gegenteil sagt
• Realistisches Provisionsmodell
• Fahrtkosten oder Ticket / Car Allowance (oder wenigstens ein Danke-Sticker)
• Keine Motivation über „sei dankbar, wenn du mehr arbeitest als du musst“
Ich bin von der super Bezahlung und den freundlichen Kollegen überzeugt. Man kann nix verbessern
Flachere Hierarchien
Der am besten bewertete Faktor von Lasermed Augenzentren MVZ ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Variiert je nach Standort. Oft ist der Frust der MA zu spüren .
Tolles Team, faire Behandlung untereinander
Alle Kollegen und die Führung des Unternehmens tragen dazu bei, dass Fairness und Transparenz tatsächlich gelebt wird.
Tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, die einem mit Rat und Tat zu Seite stehen.
Tolle Arbeitsatmosphäre tolle Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lasermed Augenzentren MVZ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Was? Sie wollen Geld?
Die Gehälter waren an sich sehr spärlich.
Aber die Geschäftsführung fuhr Porsche Hummer, auf Firmenkosten.
Neuen Mitarbeitern wurden Zulagen/Sonderzahlungen "in Aussicht gestellt", die niemand je erhalten hat.
Nachhaken/ Diskussionen wurden von der Personalabteilung stets in halbstündigem Kampf-Keifen vom Tisch gehauen.
Es gibt Zeugen.
In diesem Zusammenhang wurden Klinik-Mitarbeiter/innen deutlich aufgefordert, positive kununu-Bewertungen abzugeben.
Es gibt Zeugen.
Oder die Personalabteilung hat gleich selbst erledigt. Wurde eindeutig beobachtet.
Es gibt Zeugen.
Und genau diesen Namen liest man heute ...
Hier wird nach Nase gezahlt. Auf Erhöhungen kann man lange warten oder Benefits. Auch Führungskräfte mussten sich eine Erhöhung als Fachkraft schwer erkämpfen. Dabei ist es ein selbstfinanziertes Familienunternehmen… .
Mindestlohnniveau
Durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Bekommen nur studierte Optometristen, Optiker oder vielleicht noch weitere Fachkräfte. Ungelernte mit Berufserfahrung haben keine Chance. Sehr rückständig und unprofessionell. Wenn man für ein Unternehmen arbeitet, hat der AG auch daran interessiert zu sein , dass seine MA weitergebildet werden, egal wie ihre Profession ist. Woanders in derselben Branche kein Problem. Bei Lasermed schon.
Es gibt Unternehmen, die in ihre Mitarbeitenden investieren.
Und es gibt Unternehmen, die lieber in andere Dinge investieren.
Was?
Gibt es ein "slovo" dafür?
Einzige Alternative: Man ist Familie oder man kann "Spagat".
Als langjähriger Mitarbeiter bin ich nach wie vor , sehr zufrieden. Ein tolles Kollegenteam und angenehme Arbeitsbedingungen!
Es wurden immer mal Weiterbildungsmaßnahmen angeboten