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LASOS Lasertechnik 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

An der falschen Stelle wird gespart in vieler Hinsicht. Geht's dem Angestellten schlecht, geht's der Firma schlecht.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Lasos Lasertechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Essenszuschlag, Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber nimmt in Kauf, dass die Arbeitnehmer ausbrennen. Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben.
Branchenübliche Entlohnung.
Einhaltung von Zusagen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht das was man sich gewünscht hätte.
Angespannte Arbeitsatmosphäre.
Es gibt keine konkrete Aussage wann die Arbeit genug ist, mehr geht immer.
Immer wieder das Gefühl permanenter Kontrolle

Work-Life-Balance

Gleitzeit ja, war gut.
Kein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Keine höhenverstellbaren Arbeitsplätze.

Karriere/Weiterbildung

Das Notwendige wurde gefordert, mehr nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige Ausnahmen, sehr gut .

Vorgesetztenverhalten

Meinungen bei Nichtgefallen oft überhört

Kommunikation

Ständige Workshops die nicht immer Sinn machen.
Für die verbrannte Zeit kann man auch eine 38h Woche einführen die mehr bringt für alle Seiten

Interessante Aufgaben

Täglich grüßt das Murmeltier


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Eine gute Firma mit ungenutztem Potenzial

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lasos Lasertechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein stetiges bestreben mehr Personalpflege zu betreiben. Obsttage, Gesundheitsangebote, Jobrad, Jobticket ect. Lasos ist schon sehr bemüht den Mitarbeitern was zu bieten, auch wenn das von vielen nicht mehr gesehen wird.

Verbesserungsvorschläge

Einzelnen Mitarbeitern mehr zuhören und ungenutztes Potenzial erkennen und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Leider herrscht flächendeckend Demotivation unter den Mitarbeitern, was sich sehr auf das Gemüt legt. Ansonsten macht das Arbeiten hier eigentlich Spaß

Image

Ich finde das Image schlechter als es wirklich ist und kann auch einige Bewertungen hier nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und auch Möglichkeiten während der Kernzeit Termine wahrzunehmen. Der Arbeitgeber versucht einem immer entgegenzukommen.

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es kaum Möglichkeiten sich weiterzubilden und auch wenn es immer wieder mal angeboten wird, kam es bei mir noch nie zustande.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen kann man sich immer aufeinander verlassen. Ein paar einzelne Querschläger gibt es ja überall

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren und habe ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten, auch wenn es immer wieder Situationen gibt, die ich nicht nachvollziehen kann, hat es mich bisher nie betroffen.

Kommunikation

Viele Informationen werden nicht weitergegeben (egal in welche Richtung) wodurch sich Mitarbeiter ungehört und Geschäftsführer missverstanden fühlen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fluktuation ist gerechtfertigt

2,4
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lasos Lasertechnik GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Gehör zum kleinen MA wenn er seine Probleme äußert. Missfallen wird überspielt und zerredet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf MA eingehen und weniger Druck ausüben lassen von Vorgesetzten die eigentlich nur Theoretiker sind.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, durch gezielten Druck von oben.

Image

War mal gut....wird aber immer schlechter

Kollegenzusammenhalt

Trotz Versuche der Führung die MA mundtot zu machen, ein guter Zusammenhalt unter Kollegen

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel Wert auf Quantität gelegt obwohl es wichtiger wäre Qualität zu verlangen. Bisher war das bei Lasos der Fall, was die Firma erst zu dem gemacht hat was sie heute ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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kein gutes Klima!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Lasos Lasertechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte sich selbst hinterfragen ob alles gut ist wie es ist...
Es fehlt an neuen Ideen und neuen Produkten.

Arbeitsatmosphäre

Zur aktuellen GF fällt mir nix gutes ein, außer "schlimmer geht immer".
Das mittlere Management ist ohne Plan und gibt alles ungefiltert nach unten weiter. Der Kollegenzusammenhalt war bis auf wenige Ausnahmen gut.

Image

man hört nicht viel gutes.

Work-Life-Balance

Gleitzeit - die gibt es so gut wie überall in der Branche.
Die Essenzuschüsse sind positiv zu erwähnen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden an Bedingungen geknüpft.

Gehalt/Sozialleistungen

unter Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenigstens der Müll wird getrennt...

Kollegenzusammenhalt

wenige Grüppchen, ansonsten ist sich jeder selbst der nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die älteren Kollegen das Wissen besitzen werden diese mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

oft ungerecht.

Arbeitsbedingungen

Das graue Gebäude entspricht der Atmosphäre.
MA werden mit Kameras überwacht und kontrolliert.
Die hohe Fluktuation von MA spricht für sich...

Kommunikation

gibt es so etwas auch, außer "hintenrum"?

Gleichberechtigung

einige Kollegen werden bevorzugt, andere nicht wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

täglich grüßt das Murmeltier...
Keine interessanten Neuentwicklungen in den letzten Jahren, die sich im Markt etabliert haben.

Ein Unternehmen im Transformationsprozess mit Potential

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lasos Lasertechnik GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Veränderungen bedeutet Gewohntes zu hinterfragen und die "Comfort Zone" zu verlassen. Die Bereitschaft neue Wege zu gehen ist noch nicht bei jedem(r) Mitarbeiter(in) vorhanden.

Image

Die regionale Bekanntheit kann noch gesteigert werden.

Work-Life-Balance

Positiv: Es existiert ein Gleitzeit-Modell, Homeoffice ist möglich, Gleitzeit kann tageweise genommen werden, 30 Tage Urlaub.
Negativ: in Thüringen gilt überwiegend die 40h/Woche

Karriere/Weiterbildung

Es existieren Möglichkeiten zur Weiterbildung, zum beruflichen Aufstieg und Möglichkeiten zur Personalentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist recht stark. Nicht stattfindende Firmenveranstaltungen, aufgrund der aktuellen Covid-19 Regelungen haben aber einen negativen Einfluss.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben Freiraum, um eigene Entscheidungen zu treffen. Jeder Mitarbeiter erhält einen entsprechenden Gestaltungsspielraum und erhält Feedback durch Lob und konstruktive Kritik.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit sauberen Räumlichkeiten. Firmenparkplatz, Raucherinsel und Terrasse mit Sitzmöglichkeiten. Alle Arbeitsplätze entsprechen den Arbeitsmedizinischen und Ergonomischen Anforderungen. Im indirekten Bereich stehen Computerarbeitsplätze mit zwei Monitoren zur Verfügung. Verbessert werden könnten die Arbeitsplätze durch höhenverstellbarere Arbeitstische.

Kommunikation

Über Abteilungen hinweg kann der Informationsfluss verbessert werden, wobei über ein kürzlich umgesetztes Shopfloor Management bereits eine Plattform geschaffen wurde. Es finden regelmäßig Belegschaftsversammlungen statt, Vorgesetzte haben immer ein "offenes Ohr" und die Türe des Geschäftsführers ist auch geöffnet für die Möglichkeit eines Gesprächs

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Entgelt, Job-Rad, Job-Ticket, Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Rückenkurs

Gleichberechtigung

Es ist eine ausgeglichene Verteilung von weiblichen und männlichen Mitarbeitern. Es befinden sich sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen im Wandel bietet beste Möglichkeiten für interessante Aufgaben. Hier gibt es sie in allen Bereichen mit den unterschiedlichsten Themenstellungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Hauptsache die Zahlen stimmen und es kann gespart werden.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lasos Lasertechnik GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch personelle Änderungen ist leider das Klima sehr düster geworden. Wobei das nie eine Stärke der Firma war.

Image

Entweder kennt man die LASOS nicht oder man hört selten Gutes.

Work-Life-Balance

Je mehr Verantwortung, desto weniger kann man das beanspruchen. Das wird in vielen Bereichen auch völlig unterschiedlich gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Kollegen die sind seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen tätig und sind es nicht mal wert einen ordentlichen Office - Kurs zu bekommen, obwohl die Kollegen willig sind Kompromisse einzugehen und jeden Tag mit der Software arbeiten müssen. Hauptsache Kollege an Klebearbeitsplätzen müssen Lötkurse machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnitt ist ein treffender Begriff.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige Ausnahmen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungsträger und loyale Mitarbeiter werden leider zu wenig geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr starke Unterschiede zwischen Abteilungen und Ebenen.

Kommunikation

Vieles hat sich deutlich verbessert, weniger unnötige Meetings zum Beispiel. Allerdings wird ein Großteil der Mitarbeiter lange im Dunkeln gelassen und andere Bereich kriegen oft nicht mit, wenn es in anderen Bereichen kracht. Fertigung und Entwicklung haben sich sehr auseinander gelebt.

Gleichberechtigung

Mittlere Führungspositionen werden mit Frauen wie Männer gleichermaßen besetzt.


Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber, der Potential hat, es aber nur bedingt nutzt.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lasos Lasertechnik GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Lob durch Vorgesetzte, dem MA nicht so sehr einschränken. MA Gespräche öfter führen, Sorgen und Kritik ernst nehmen und verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Loben nur bedingt, wird eher erwartet. Wenn "Soll" nicht erreicht wird, kommen Nachfragen, obwohl Probleme bekannt.

Image

Stimmen sagen genau das aus, wie der Ist-Stand ist. Kollektiv super, Vorgesetzte und Arbeitsatmosphäre nicht so gut.

Work-Life-Balance

Beantragung umständlich mit Zettelwirtschaft. Gleitzeit nehmen sehr begrenzt, wird meist hinterfragt und nur mit murren genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Qualifikationen gibt es, werden aber nicht extra honoriert. Aufstiegsmöglichkeiten in der Fertigung nur sehr zögerlich, wenn überhaupt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche nur Mittelwert. Bezogen auf körperliche Belastung, wöchentliche Arbeitszeit und hergestellte Produkte.

Kollegenzusammenhalt

hatte bisher keinen besseren Zusammenhalt. Probleme werden als Kollektiv erörtert und wenn möglich gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Man soll flexibler sein und die Nachfrage an "Mehr" erfüllen, wird aber durch Untersagungen an der kurzen Leine gehalten. Versuche, den Zusammenhalt zu unterbinden.

Arbeitsbedingungen

PC Arbeitsplätze oft nicht gesundheitlich ideal eingerichtet. Ältere, zu kleine Monitore.

Kommunikation

Stand der Dinge oft nur auf Nachfragen. Probleme werden spät erkannt, Lösungen meist nicht kurzfristig

Interessante Aufgaben

keine oder kaum Rotation an Arbeitsplätzen. Ideen und Versuche mit Umsetzungen gibt es, dabei wird aber oft vergessen, das dafür an anderer Stelle Arbeit liegenbleibt bzw nur verzögert erfüllt werden kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ganz okay

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lasos Lasertechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Parkplatz wird zur Verfügung gestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, kaum Weiterbildungangebote, es gibt selten Verbesserungen, keine Motivation der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

In die Zukunft investieren und Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Okay

Image

Schlechter Ruf bei anderen Unternehmen

Work-Life-Balance

Gleitzeit und im Normalfall keine Wochenendarbeit

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsangebote

Gehalt/Sozialleistungen

In der Branche unter Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt gute Maßnahmen bezüglich der Abfalltrennung und anderen Umweltbezogenen Maßnahmen

Arbeitsbedingungen

Okay

Kommunikation

Umständlich


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lasos Lasertechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation untereinander

Verbesserungsvorschläge

Kann alles so bleiben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In den letzten Jahren haben ca. 1/3 der MAs LASOS verlassen. Es waren vor allem Kollegen der mittleren Ebene.

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lasos Lasertechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre ist bei den Entscheidungsträgern oft angespannt - Druck.
Andere Teile der Firma werden von der Leitung kaum betreten. Dadurch geht es dort zum Teil drunter und drüber. Die MAs dieser Bereiche sind entsprechend entspannt und locker. Das betrifft eher die untere Ebene.

Verbesserungsvorschläge

Darf an dieser Stelle nicht genannt werden, weil zu konkret. Träfe aber des Pudels Kern.

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und Druck bestimmen den Alltag.

Image

Selbst in Jena kennen viele LASOS nicht

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kontrolle - wer später kommt oder früher geht, wird kritisch beäugt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist Privatsache

Gehalt/Sozialleistungen

geringe Bezahlung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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