Let's make work better.

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Lattemann 
& 
Geiger 
Dienstleistungsgruppe 
GmbH
Bewertung

Hier zählen nur die Zahlen, nicht der Mitarbeiter.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KLINIKDIENSTE SÜD GmbH in Dietmannsried gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Am besten keine Fragen stellen und keine Fehler machen.

Kommunikation

E-Mails und die Bitte um Rückruf an bestimmte Personen werden ignoriert. Reagiert man jedoch selber nicht augenblicklich auf Nachrichten dieser, wird Terror gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unverständlich, wie es manche Personen auf bestimmte Positionen geschafft haben. Vorgesetzte zeigen, dass sie "etwas besseres" sind. In vielen Situationen keinerlei Unterstützung, man muss die Situation selber lösen und darf dabei auf keinen Fall Fehler machen. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Akademie & Recruiting Team

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und bedauern sehr, dass Sie Ihre Arbeit bei der KDS so negativ wahrgenommen haben. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst, denn unser Anspruch ist es, uns regelmäßig zu verbessern.

Um dies zu erreichen, setzen wir auf offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern sowie unser Verbesserungsvorschlagwesen, die Ideenfabrik. Jeder Mitarbeiter ist herzlich eingeladen diese Angebote zu nutzen.

In bestimmten Bereichen wollen und müssen wir uns weiterentwickeln, da geben wir Ihnen recht. Gerade in den letzten zwei Jahren wurde in der Verwaltung der KDS viel umstrukturiert und zentralisiert, um Prozesse zu vereinfachen und Strukturen zu Formen, die im laufenden Betrieb verloren gegangen sind. Wir sind davon überzeugt, dass wir durch die Schaffung von Teamleiterstrukturen die Kommunikation zwischen den Hierarchien bereits verbessern konnten und wir dadurch sowohl innerhalb der Abteilungen als auch als „Team KDS“ noch näher zusammengerückt sind.

Wir wünschen Ihnen für das kommende Jahr alles Gute vor allem Gesundheit.

Viele Grüße

Ihr A&R Team

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