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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Homeoffice
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtWer arbeiten will,bekommt die Chance
Leider nichts
Ich werde gehört wenn ich etwas zu sagen habe. Egal ob es nun andere Kollegen betrifft oder ob ein Gespräch mit der Geschäftsleitung statt findet.
Der Abholservice für Mitarbeiter in der Frühschicht, und den Zusammenhalt im Objekt (guter Umgang mit uns Reinigungskräften)
Geschäftsführerin ist einfühlsam und menschlich. Habe leider nichts davon wenn die RL eine Katastrophe ist.
Eigentlich alles
Das Vorgesetztenverhalten, die Illoyalität, die falschen Versprechungen und die Kommunikation zu direkten Unterstellten.
Ich finde es zudem ein Unding, dass Mitarbeiter für ihren Kaffee zahlen müssen, egal ob ein Teil davon an eine geminnützige Organisation geht oder nicht. Kaffe im Unternehmen sollte doch kein Privileg sein!
Schlecht finde ich die oben beschriebene Punkte. Insbesondere den Führungsstil und die Firmenkultur. Es wird kein Verständnis für Mitarbeiter aufgebracht (Krankheit, Kinderbetreuung insbesondere während der Schulschließung wegen Covid 19,...). Jeder der sich krank meldet wird hinter seinem Rücken als faul abgestempelt.
Keine Sozialen Leistungen vorhanden.
Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Sehr schlecht Bezahlung.
Auf eine Gehaltserhöhung kann man nach Gesprächen mindestens 6 Monate warten wenn man überhaupt eine Erhöhung bekommt.
Die mangelnde Kommunikation, dass nur die Leute die nix können Karriere machen, vor den Mitarbeitern ALLES verschwiegen wird und dass man für die Arbeit die man macht nicht entsprechend entlohnt wird.
Stellt taugliche Objektleitungen ein die deutsch können und nicht nur lügen.
Lernt eure Mitarbeiter ein!
Die Gesamtsituation sollte genau überdacht werden. Es gibt keine Benzinkosten,kein Weihnachtsgeld ,kein Urkaubsgeld.in der jetzigen Zeit,ein absolutes No go!!!!!!
Sich besser um Anliegen der Mitarbeiter kümmern.
keine Kommentare
An erster Stelle muss Kommunikation etabliert werden. Weiterhin sollten Prozesse deutlich vereinfacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Könnte besser sein.
Einige Mitarbeiter Tratsch halt gerne
Bzw halten sich null an ihre unterschriebene Schweigepflicht
Was die Kollegen betrifft habe ich sehr unterschiedliche Erfahrungen gemacht. Einige wenige waren sehr zuverlässig und korrekt in ihrem Verhalten. Es wurde unglaublich viel gelästert aber selten wurde ein Problem direkt angesprochen.
Ohne meine Kollegen wäre ich sicher nicht mehr da.
Gegenseitige Unterstützung wird bei uns groß geschrieben. Wir sind ein Team und setzten uns gemeinsame Ziele.
Das ist auch wieder von Abteilung zu Abteilung verschieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Objektleitung kann nicht mal richtig deutsch. Verspricht dir das wahre vom Ei und lässt dich am Ende gratis arbeiten!
Keine,nur Whats App
Null Kommunikation der Objektleitung
Innerhalb der Kollegschaft herscht eine gute Kommunikation, daher zwei Sterne, jedoch im Bezug auf die Führungskräfte ist es eine so schlechte Kommunikation, dass man es wohl oder übel einfach nur noch so hinnimmt. Vorgesetzte sind nicht zu erreichen, auf Rückrufbitten/Kontaktaufnahme wird nicht reagiert.
E-Mails und die Bitte um Rückruf an bestimmte Personen werden ignoriert. Reagiert man jedoch selber nicht augenblicklich auf Nachrichten dieser, wird Terror gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
ein Weg nach oben gibts
Da bekommt man keine Schulung oder Weiterbildung
Es werden diverse Weiterbildungskurse angeboten. Wegen der hohen Mitarbeiterfluktuation gibt es viele Aufstiegschancen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele, jedoch bringt es einem nichts, wenn du immer auf der Warteliste bist.
Will ich nicht in diesem Laden. Bin auf der Suche nach etwas anderem
