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Lattemann 
& 
Geiger 
Dienstleistungsgruppe 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gleich Null. Man hatte in jeglicher Hinsicht nur das Gefühl eine billige Arbeitskraft zu sein. Unpersönlich.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gab es nicht. Bei Fehlern wurde man gleich vor allen rund gemacht. Sehr unangenehm.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für Familie hatte man keine Zeit mehr / Viel Arbeit für ganz wenig Geld. Hier musste man noch etwas mitbringen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte Einiges mitnehmen an Wissen, meine damalige Teamleitung hat mir viel beigebracht, bevor sie gegangen ist.

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

bitte 24 7 Telefon erreichbarkeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

keine Lohnerhöhung....immer nur vertrösten und blabla

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