Unprofessionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gleitzeitmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich die oben beschriebene Punkte. Insbesondere den Führungsstil und die Firmenkultur. Es wird kein Verständnis für Mitarbeiter aufgebracht (Krankheit, Kinderbetreuung insbesondere während der Schulschließung wegen Covid 19,...). Jeder der sich krank meldet wird hinter seinem Rücken als faul abgestempelt.
Verbesserungsvorschläge
An erster Stelle muss Kommunikation etabliert werden. Weiterhin sollten Prozesse deutlich vereinfacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre empfand ich als unangenehm. Die Hilfsbereitschaft sowie der Zusammenhalt der Kollegen hielt sich sehr in Grenzen.
Kommunikation
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Es war unmöglich meine Führungskraft zu erreichen (Emails werden komplett ignoriert, Anrufe sehr selten angenommen). Informationen werden nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Was die Kollegen betrifft habe ich sehr unterschiedliche Erfahrungen gemacht. Einige wenige waren sehr zuverlässig und korrekt in ihrem Verhalten. Es wurde unglaublich viel gelästert aber selten wurde ein Problem direkt angesprochen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet ein Gleitzeitmodell.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, gab es mit meinem Vorgesetzen keinerlei Kommunikation. Führungsskills sind ebenfalls nicht vorhanden. Es fehlt an Ehrlichkeit, Fairness und Respekt. Versprechen werden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich fand ich die Aufgaben interessant. Es wird sehr praxisbezogen gearbeitet. Da regelmäßig neue Beschwerden der Kunden eintreffen wird einem nie langweilig ;)
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten sehr viele Frauen. Allerdings bekommt man die Zweiklassengesellschaft deutlich zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Während der Pandemie und dem Lockdown wurde teilweise arbeiten im Home office nicht erlaubt, obwohl es keine technischen Hindernisse gab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine Bemühungen bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war fair allerdings bietet das Unternehmen darüber hinaus keinerlei Sozialleistungen an.
Image
Man ist sehr bemüht ein positives Image aufzubauen und aufrecht zu erhalten. Allerdings entspricht das nicht der Realität der Mitarbeiter und Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse Weiterbildungskurse angeboten. Wegen der hohen Mitarbeiterfluktuation gibt es viele Aufstiegschancen.