Gutes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne hier. Das Arbeitsklima ist insgesamt angenehm und der Umgang untereinander respektvoll. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Natürlich gibt es – wie in jedem Unternehmen – auch Punkte, die verbessert werden könnten, zum Beispiel könnten manche Abläufe noch etwas strukturierter sein. Insgesamt wird aber versucht, Lösungen zu finden und Feedback wird ernst genommen.
Besonders positiv finde ich die Zusammenarbeit im Team und dass man bei Fragen Unterstützung bekommt. Wer motiviert ist und sich einbringen möchte, hat hier gute Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wechsel von Mitarbeitenden kommt gelegentlich vor. Das liegt nicht nur an der Firma, allerdings könnte eine noch sorgfältigere Vorauswahl bei Neueinstellungen hilfreich sein.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsmöglichkeiten sehe ich vor allem bei der Terminfindung und teilweise bei der internen Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise auch mal hektisch, was aber vor allem daran liegt, dass es viel zu tun gibt. Insgesamt arbeiten die Kolleginnen und Kollegen gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig, sodass auch stressigere Phasen gut gemeistert werden.
Image
Das Image des Unternehmens entspricht dem einer klassischen Hausverwaltung. Zuverlässigkeit, Organisation und der Kontakt zu Eigentümern und Mietern prägen den Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung. Wenn man einmal frei braucht oder einen Termin hat, lässt sich darüber in der Regel sprechen. Gleichzeitig gibt es feste Öffnungszeiten, sodass die Kernarbeitszeiten natürlich eingehalten werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, wenn man selbst Initiative ergreift. Wer sich weiterentwickeln möchte und entsprechende Angebote vorschlägt, stößt in der Regel auf offene Ohren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich verhandelbar. Wer Einsatz zeigt und Verantwortung übernimmt, hat gute Chancen, dass dies auch bei der Vergütung berücksichtigt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein hohes Sozialbewusstsein. Es werden soziale Projekte unterstützt und Mitarbeitende haben außerdem die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Die Zusammenarbeit funktioniert unkompliziert und man unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Alle werden unabhängig von Geschlecht oder Alter gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist durchaus fordernd, was bei der Menge an Aufgaben auch notwendig ist. Gleichzeitig ist der Umgang fair und sachlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Arbeitsplätze sind ordentlich ausgestattet und man hat alles, was man für die tägliche Arbeit benötigt. Es gibt wöchentlich Obst und stets Kaffee und Wasser.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist überwiegend offen und direkt. Bei vielen Themen kann man sich unkompliziert austauschen. Wie überall gibt es natürlich Situationen, in denen Informationen schneller oder klarer weitergegeben werden könnten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Alle werden unabhängig von Geschlecht oder Alter gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Eindrücke, es wird nie langweilig.