Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Laub Immobilien die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für mich sehr gut. Es gibt Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und je nach Aufgabenbereich ist auch Homeoffice möglich.
Sehr guter Zusammenhalt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und der Umgang untereinander ist unkompliziert und respektvoll.
Offen, ansprechbar und lösungsorientiert. Auch bei kurzfristigen Fragen oder Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Kurze Wege und direkte Kommunikation. Bei Fragen oder Problemen ist immer jemand erreichbar und man bekommt schnell eine Rückmeldung.
Gerade im Vertrieb sehr abwechslungsreich. Kein Tag ist genau wie der andere und man hat viel Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und Immobilien. Eigenständiges Arbeiten ist ausdrücklich gewünscht.
Sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl und kann offen miteinander sprechen.