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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Laub Immobilien die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Laub Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Laub Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    33%

Schwächen

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen gut, sobald der GF in die Firma kommt herrscht eine miserable Stimmung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beruht auf Schreien und Diffamierung

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, da alle Selbiges über den GF denken

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Verwaltung nicht vorhanden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Narzisstisch. Katastrophal. Schlecht.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils teils

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