Viel dataillierter als üblich, aber immer fair und klar.
Bewerber/inHat sich 2019 bei LAUDA als Konstruktionsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre in den zwei Gesprächen war für mich unterschiedlich, weswegen ich den Punkt nicht bewertet habe. Im ersten Gespräch war sie sehr angenehm, beinahe schon entspannt. Das zweite Gespräch war angespannter, aber immer höflich und fair.
Beide Gespräche haben deutlich länger als angesetzt gedauert. Für mich war das ok, weil ich an den Tagen sonst nichts mehr vorhatte. Trotzdem könnte man sich überlegen, ob das mit einer anderen Gesprächsplanung und -führung besser hätte passen können.
Bewerbungsfragen
- Zur Person gab es keine überraschenden Fragen. Es ging um die Selbsteinschätzung mit Stärken und Schwächen, Vorlieben und Abneigungen und was man außer Arbeit noch im Leben macht.
- Die Fragen zum Werdegang haben die meiste Zeit in Anspruch genommen, weil wirklich alle Stationen vom Schulabschluss bis jetzt z.T. sehr detailliert durchgegangen wurden. Im wesentlichen ging es dabei um die Motivation bzw. die Gründe für den jeweiligen Schritt.
- Es gab ein paar fachliche Fragen zu Themen außerhalb meiner bisherigen Arbeiten, aber im allgemeinen haben sich die Fragen aus den Beschreibungen der Stationen des Lebenslaufes ergeben.
- Schön fand ich, dass es sehr wenige hypothetische Fragen ("Was wüden Sie machen, wenn....?") gab und man sich stattdessen auf tatsächliche gewesene Situationen konzentriert hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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