Tolles Team und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einigen Aspekten aber noch viel Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante und abwechslungsreiche Arbeit
- Work-Life-Balance
- Mitgestaltung bei einigen Themen
- Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Bezahlung
- Verbesserung unserer Büro's
- Kommunikation der GL
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung untereinander ist in unserem Team sehr gut. Es wird vieles reflektiert, aufeinander geachtet, gegenseitig unterstützt, wenn nötig, und gelacht. Man fühlt sich wertgeschätzt. Der Kontakt zur Geschäftsführung ist fast bis gar nicht vorhanden. Auf Festen sieht man sich mal. Das ist aufjedenfall ausbaubar.
Kommunikation
Die Kommunikation lief schon mal besser. In der Vergangenheit wurden wir von der GL über die Friday News über aktuelle Themen usw. informiert. In den letzten Wochen/Monaten ist das leider eingeschlafen. Es ist wünschenswert, dass das wieder fortgeführt wird. Die Kommunikation innerhalb des Teams hängt von dem Vorgesetzten ab. Hier wird das von jedem Teamleiter unterschiedlich gehandhabt. Mitarbeiterfeedback gibt es so leider nicht und wäre sehr schön.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur meine Abteilung richtig bewerten und hier herrscht ein sehr freundliches Verhältnis untereinander. Trotz allem kann in Meetings o.ä. die geforderte Sachlichkeit diskutiert werden, ohne das sich jemand auf den Schlips getreten fühlt. Man hat schon das Gefühl, dass alle auf einer Ebene miteinander kommunizieren. Grundsätzlich denke ich, dass der Zusammenhalt der Kollegen gut ist bei Laudert.
Seitens Laudert wird dies auch gefördert. Wenn man möchte, kann man unterschiedlichen teambildenden Aktivitäten teilnehmen. Diese Veranstaltungen sind in der Regel auch gut besucht und man hat die Möglichkeit, Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen kennenzulernen. Aktivitätenbeispiele: Betriebliches Gesundheitsprogramm, 1 x jährliche Geldunterstützung bei einem Teamevent, Monatliche Veranstaltungen (tlw. durch Kollegen durchgeführt, wie Cocktailkurse, BBQ usw.), Feste usw.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in einem normalen Rahmen und man kann sich die Zeiten überwiegend frei einteilen. Sollte man einen freien Tag benötigen oder Urlaub eintragen wollen, wird dieser meistens und recht zügig genehmigt. Es wird einen auch wirklich entgegen gekommen, falls es mal bei Kind oder pflegenden Angehörigen drunter und drüber geht!
Seit bereits ca. 3 Jahren haben wir die Möglichkeit an einem betrieblichen Gesundheitsprogramm teilzunehmen, an dem wir zu Physiotherapie-Terminen und Sportkursen in eigenen Räumen teilnehmen können.
Solche Dinge wie JobRad, Wasser, Obst usw. wird einem auch geboten. Es gibt auch einen wechselnden Mittagtstisch der durch den AG bezuschusst.
Interessante Aufgaben
Die alltäglichen Arbeiten sind interessant und machen Spaß. Wenn man sich Weiterentwickeln möchte und sein Aufgabengebiet erweitern und ändern möchte, ist das in den meisten Fällen möglich.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, ist die Behandlung der Geschlechter hier fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden wie auch die jüngeren geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
In den letzte Monaten wurden unsere Küchen von der Erscheinung erneuert und wir haben im Foyer neue Möbel bekommen. Es sieht alles schon ganz schön aus, wobei man das Gefühl hat, dass nicht richtig priorisiert wurde.
Die Möbel in der Verwaltung sind von anno tuck. Im Sommer herrschen hier Temperaturen, dass man das Büro genauso gut nach draußen verlegen könnte. In den Büros und Großraumbüros ist es tlw. zu laut um konzentriert zu arbeiten. Es wäre toll, wenn man sich mal Gedanken macht, wie man das verbessern kann. Hier gibt es ja viele Möglichkeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch viel Potential! Verpackungen, Mülltrennung, Nachhaltige Produkte usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird einem wie oben beschrieben viel geboten. Im Endeffekt zählt am Ende des Tages aber doch, was man bekommt und da hat Laudert leider nicht das richtige Verständnis. Der Lohn entspricht tlw. nicht dem Durchschnitt. Lohnerhöhungen erfolgen, wenn überhaupt, sehr schleppend. Die Arbeitsmoral leidet hierunter, da man sich manchmal wirklich fragt, warum man sich so viele Mühe gibt, wenn so wenig Wertschätzung zurück kommt. Allgemein hat man auch das Gefühl, dass hier eine Abteilung bevorzugt wird.
Image
Das Image von Laudert ist gut. Bis auf die Bezahlung ein guter Arbeitgeber, wo einem einiges geboten werden kann. Unsere Ausbildungsakademie ist auch sehr bekannt und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits mehrfach erwähnt, kann man sich hier weiterentwickeln, wenn man möchte. Es werden auch Sprachkurse im Haus angeboten und Weiterbildungen können nach Rücksprache mit dem Teamleiter besucht werden.