94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein Rat: Run!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung bei Laudert GmbH + Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitstag ist grundsätzlich immer schnell rumgegangen, innerhalb mancher Teams hatte man viel Spaß und z.T. Auch tolle Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und ihre Arbeit angemessen behandeln, wertschätzen und dementsprechend entlohnen. Missmanagement in der Führungsetage und Arbeitsbedigungen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb mancher Teams nett und man hat Spaß miteinander, grundsätzlich herrscht aber leider auch eine Zweiklassen Gesellschafft, Neid und Missgunst und Kontrolle von oben als auch Lästereien sind an der Tagesordnung. Zu Viel Druck und schlechte Arbeitsbedingungen führten vermehrt zu Krankheitsausfällen um irgendwie zu versuchen ein Zeichen nach oben zu geben.
Image
Auch nicht mehr das was es mal war
Work-Life-Balance
Leider auch hier je nach Position deutliche Unterschiede spürbar und es wird mit zweierlei Maß gemessen. An sich wurden beispielsweise Urlaubswünsche, spontane freie Tage, Arzttermine o.ä. Immer versucht zu ermöglichen
Karriere/Weiterbildung
Auch hier nur wenigen vorbehalten, die meisten werden klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Zu gering und wenig bis kein Verhandlungsspielraum für gehaltsanpassungen in den vergangenen Jahren
Kollegenzusammenhalt
Z.T. gut
Vorgesetztenverhalten
Z.T. leider nicht sehr Professionell. Befreundete Mitarbeiter werden deutlich bevorzugt und es wird versucht, andere Mitarbeiter klein zu halten und Lästereien bis hin zu Mobbing leider die Wirklichkeit. Das Image der Zweiklassen Gesellschaft wird bis an den Kunden herangetragen.
Arbeitsbedingungen
Es wurde nach mehrmaligem Bitten zumindest versucht etwas zu ändern, aber auch hier betrifft es nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen. Die Räumlichkeiten sind im Sommer deutlich zu warm / keine Klimaanlage und die Luftzirkulation bzw. der Sauerstoff ist nicht vorhanden. Jobs die eigentlich kreativ sein sollten, werden durch permanent wachsenden Druck zu eintöniger Fließbandarbeit. Zudem kommen leider fast tägliche Technikprobleme, die die Arbeit aufhalten, zu Überstunden führen und für die es keinen Ansprechpartner vor Ort gibt.
Kommunikation
Führungskräfte kommunizieren leider sehr wenig bis gar nicht. Ob und wann beispielsweise Kunden vor Ort sind war teilweise eine Überraschung. Z.T. hatte man das Gefühl, dass wichtige Informationen und Abläufe Teams und Mitarbeitern extra vorenthalten wurden, um am Ende selbst vor Kunden besser dazustehen.
Interessante Aufgaben
Diese sind auch nur wenigen Vorbehalten. Ansonsten sehr eintönig und Fließbandarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Planlos und auf Kosten der loyalen Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Laudert GmbH + Co. KG in Vreden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich, deswegen bin ich auch gegangen und hab es nicht bereut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise, wie das Unternehmen runtergewirtschaftet wird und wie man mit langjährigen treuen und aber auch neuen motivierten Mitarbeitern umgeht!
Verbesserungsvorschläge
Ändert eure Strategie und lasst euch von Profis beraten und handelt auch entsprechend. Es hat schon seine Berechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl vermittelt bekommen, man soll lieber gehen, egal wie man das macht
Image
Man arbeitet dran, nach außen wirkt es
Gehalt/Benefits
Zu gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing bzw. nur auf dem Papier und im Marketing
Kollegenzusammenhalt
Immer noch gut gewesen
Umgang mit älteren Kollegen
Aussortierung
Vorgesetztenverhalten
Sie wissen nicht, was sie tun! Missmanagement ohne Ende. Man rät ihnen, was gut wäre - sie machen das Gegenteil - ihnen ist nicht zu helfen!
Kommunikation
Die Führungsebene meint, sie ist ehrlich und offen. Aber das sind sie nicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veränderung spürbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Laudert GmbH + Co. KG in Vreden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Feedback von Mitarbeitern aus verschiedenen Workshops findet Gehör. Die Strategie wurde noch mal nachgeschärft bzw. für mich plausibel angepasst und kürzlich bei einem Mitarbeiter-Frühstück vorgestellt. Der Zusammenhalt und alte Spirit kehren zurück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sehe ich vor allen Dingen großen Einsatz an allen Stellen. Einiges benötigt Zeit. Wenn der eingeschlagene Weg so konsequent weiterverfolgt wird, habe ich aktuell nichts zu meckern ...
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Vollgas und Blick nach vorn. Sportprogramm wieder aufnehmen
Arbeitsatmosphäre
Nachdem ich mich - gewechselt in einen neuen Bereich - erst einmal neu sortieren musste, bin ich jetzt optimistisch. Mein neues Umfeld gefällt mir. Es kehrt Ruhe ein, die Stimmung wird merklich entspannter
Image
hat leider etwas gelitten aufgrund der schwierigen Situation der letzten Jahre (Insolvenzen Kunden, Abbau)
Work-Life-Balance
sicherlich unterschiedlich zu bewerten, je nach Möglichkeiten im Einsatzbereit. Im Vergleich mit Freunden in anderen Unternehmen, nehme ich aber eine große Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, Beginn/Ende, mobilem Arbeiten etc. wahr.
Karriere/Weiterbildung
aktuell läuft eine breite KI-Offensive
Gehalt/Benefits
Schade, dass das interne Sportprogramm eingestellt wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naturnaher Garten, verschiedene Projekte an den Offshore-Standorten. Finde ich gut, da der Hebel da groß ist
Kollegenzusammenhalt
nimmt wieder zu, wir wachsen wieder mehr zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
scheint für mich ok
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind sehr bemüht, transparent und auf Augenhöhe zu kommunizieren
Arbeitsbedingungen
Aktuell in einigen Bereichen nicht perfekt, da Zwischenlösungen - aber die Umbaupläne hören sich sehr gut an
Kommunikation
ich finde, seit einigen Wochen sehr transparent und nahbar, die GF informiert jede Woche per Mail und Formate wie das Strategie-Frühstück sowie der GF-Dialog in den Teams sind umfassend und ehrlich.
Gleichberechtigung
grundsätzlich ja. Es gab aber schon eine bessere Frauen-Quote im Management
Interessante Aufgaben
KI verändert jetzt schon einiges. Es gab Schulungen und für alle Zugang zu diversen KI-Tools
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Hier gibt es nichts Interessantes, sondern nur "Fließbandarbeit"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Laudert GmbH + Co. KG in Vreden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen nichts mehr. Die angepriesenen Perspektiven und Förderungen bleiben aus und daher tritt jeder nur auf einer Stelle,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht einmal das Gehalt ist redenswert.
Verbesserungsvorschläge
Alles neu überdenken?
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen in der eigenen Abteilung ist die Atmosphäre gut. Die Arbeit ist aber sehr eintönig und nicht besonders herausfordernd.
Image
Angeblich ganz gut.Davon merkt man aber nicht so viel.
Work-Life-Balance
Schwierig. Freizeit nur unter Vorbehalt. Urlaub und Überstundenausgleich wird oft erst auf dem letzten Drücker freigegeben. Oft werden Fragen nsehr spät beantwortet.
Karriere/Weiterbildung
Habe davon nichts erfahren. Es wird intern über enen Talentscout geschrieben, es gibt aber keinen. Auch als ich nachfragte, hieß es, dass es keine Weiterbildungen gibt. Es gibt zwar interne Stellenausschreibungen, aber auch dafür werden externe "Fachkräfte" bevorzugt. Auch wenn man sein Interesse für eine andere Abteilung oder Stelle äußert findet das kein Gehör.
Gehalt/Benefits
Schlecht bezahlt und keine wirklichen Karrierechancen vorhanden. Auch Gehaltserhöhungen werden nur Lieblingen gewährt. Der Normalp bekommt immer nur die Mitteilung, dass es gerade finanziell undgünstig ist oder gerade dunkle Wolken am Aufziehen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur auf dem Paoier und fürs Marketing.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit Arbeitserfahrung werden wie kleine Kinder behandelt und nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Top down Mentalität. Es heißt flache Hierarchien - in der Realität sieht es anders aus und Positionen werden gerne ausgespielt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sehr klinisch und laut.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden. Unter den Kollegen ganz gut. Teamleiter und Geschäftsführung halten oft Versprechen nicht. Oft werden Fragen nicht oder sehr spät beantwortet.
Gleichberechtigung
Davon merke ich nichts.
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht. Hier werden nur alte Sachen immer wieder neu aufgelegt. Für alles gibt es Standard-Workflows.
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hab in der Ausbildung rein gar nicht das machen dürfen wofür ich mich beworben habe, und mir wurde nichts beigebracht
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Gestalterin für visuelles Marketing im Bereich Design / Gestaltung bei Laudert GmbH + Co. KG in Vreden abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Halb-halb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Laudert GmbH + Co. KG in Vreden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meistens ein sehr entspanntes Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den Leitenden Organen und dem Arbeitnehmer. Die Planung scheint oft undurchdacht zu sein. Es wird oft an alten Werten festgehalten, anstatt dem Neuen eine Chance zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell durch die Umstrukturierung und Entlassungen angespannt.
Work-Life-Balance
Sofern keine wichtigen Arbeiten anliegen soweit ganz gut. Das Gehalt ist mager.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird getan was möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es wird zwar die Möglichkeit geboten, sich intern zu bewerben, was aber lediglich eine andere Position ist, in der jemand in das kalte Wasser geworfen wird. Keine Chance auf mehr Gehalt oder eine Umschulung.
Kollegenzusammenhalt
Äußerst kollegial in den Teams. Unter den Abteilungen ein Konkurrenzkampf.
Vorgesetztenverhalten
Bieten Gespräche an und nehmen sich Zeit dafür, aber die Kommunikation ist nicht besonders transparent. An der Umsetzung hakt es auch oft oder Versprechen werden vergessen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist ganz gut. Die Großraumbüros sind weniger attraktiv und teilweise laut.
Kommunikation
Findet teilweise nicht statt und man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt. Unter Kollegen ganz gut.
Gehalt/Benefits
Sehr mager.
Interessante Aufgaben
Leider nur Fleißarbeit.
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Es war einmal ..... Laudert spielt nicht mehr in der 1. Liga
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Laudert GmbH + Co. KG in Vreden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Moment fällt es mir schwer hier überhaupt etwas zu schreiben, die Kollegen untereinander sind eine tolle Einheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man weiß einfach nicht mehr wem man etwas glauben kann, da wurde so oft die Ausrichtung verändert, dass niemand mehr weiß in welche Richtung es gehen soll. Ein Bereich soll kpl. aufgelöst werden und hier geht man mit den verdienten Mitarbeiten unterirdisch um, das hat niemand verdient. Von vielen freigestellten Kollegen hat man gehört wie die Gespräche geführt wurden, ich will nicht näher darauf eingehen. Mein Tipp: Habt Respekt vor den Menschen, die Euch jahrelang blind unterstützt haben, sucht sorgfältig Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen aus bevor Ihr sie auf eine Führungs-Position setzt, die Person sollte auch in der Lage sein Menschen führen zu können.
Verbesserungsvorschläge
sucht doch mal Kollegen aus, die einen Bereich führen, die auch fachlich wissen worauf es ankommt und die mit Menschen umgehen können. Es gibt so viel Potenzial in den Reihen, was einfach nicht gesehen wird
Arbeitsatmosphäre
aufgrund der Entlassungswellen liegen die Nerven blank
Image
es war mal mit der beste Arbeitgeber am Ort. Wenn man es mit Fußball vergleichen will ist das Unternehmen abgestiegen
Work-Life-Balance
kpl. aus dem Gleichgewicht geraten
Karriere/Weiterbildung
das finde ich am schlimmsten, ein Teil der Vorgesetzten hat keine Ahnung und die wollen dann den hochqualifizierten Kollegen erklären wie der Job funktioniert, unfassbar. Zudem wird nicht ansatzweise darauf geachtet ob die Vorgesetzten in der Lage sind Menschen führen zu können. Unter solchen Führungskräften kann man nicht arbeiten
Gehalt/Benefits
unterirdische Gehälter, kein Inflationsausgleich, es gibt keine Tarifverträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekte werden sicherlich berücksichtigt, Sozialbewusstsein sehe ich nicht
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen untereinander sind super, leider werden es immer weniger
Umgang mit älteren Kollegen
die werden gerade zum Großteil vor Entscheidungen gestellt, gehen oder einen Job übernehmen in dem sich nicht jeder wohlfühlt
Vorgesetztenverhalten
kann man nicht ernst nehmen, da werden Zusagen getroffen, die anschl. wieder von der Geschäftsführung abgeschmettert werden, warum hat man dann solche Positionen geschaffen, wenn die eh nicht entscheiden dürfen
Arbeitsbedingungen
kann man nicht meckern, geht aber noch besser
Kommunikation
Entscheidungen werden getroffen um sie wieder zu revidieren
Interessante Aufgaben
teilweise ja, meistens aber immer das gleiche
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute Atmosphäre zwischen Kollegen, mangelnde Expertise in der Geschäftsführung. Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Laudert GmbH + Co. KG in Vreden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind stets hilfsbereit und freundlich gewesen. Ausstattung für den Arbeitsplatz (Schreibtische, Laptop & Bildschirme) waren gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung wirkt überfordert angesichts der aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Trotz mehrerer Entlassungswellen in den letzten Jahren gelingt es der Geschäftsführung nicht, das Unternehmen nachhaltig zu stabilisieren. Entscheidungen erscheinen oft sprunghaft und werden intern unzureichend kommuniziert, was auf eine mangelnde Bewältigungskompetenz hindeutet.
Die nach außen kommunizierten Werte werden intern nicht konsequent gelebt und der Umgang mit Mitarbeitenden seitens der Führungskräfte und der Geschäftsführung ist verbesserungswürdig. Langjährige Mitarbeitende werden ohne angemessene Wertschätzung verabschiedet, was die Stimmung im Unternehmen stark belastet.
Die Aufgaben ausscheidender Mitarbeitender werden häufig gar nicht oder nur unzureichend übergeben, wodurch erhebliche Lücken entstehen. Ein erheblicher Teil der Verantwortung wird auf Auszubildende übertragen, die oftmals überlastet sind.
In der aktuellen Situation ist das Unternehmen als Arbeitgeber leider nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation zwischen Führungskräften/Geschäftsführung und Mitarbeitern ist ausbaufähig. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen führen zu schlechter Stimmung bei den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ceau un loc de muncă stabil
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Laudert GmbH + Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Îmi place să lucrez in echipa
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
der Laden fährt bald gegen die Wand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Laudert GmbH + Co. KG in Vreden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur noch die Kollegen, das sind so wunderbare Menschen, die haben das alles nicht verdient was da gerade passiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Management, viel zu jung, viel zu unerfahren, mit Excel kann man kein Unternehmen leiten, es gibt keinen mehr, zu dem man aufschauen kann. Zudem gibt niemand der Entscheider Fehler zu, die jeder sieht, alle reden darüber nur sie selber merken es nicht
Verbesserungsvorschläge
in einem relativ kurzen Zeitraum wurde alles umstrukturiert, dann wieder zurückumstrukturiert und dann noch mal wieder anders umstrukturiert. Problem dabei, keiner, auch die Unternehmensleitung, weiß mehr wo die Reise hingehen soll. Stellt Euch wieder auf wie es mal war, da war man noch erfolgreich
Arbeitsatmosphäre
war mal bei 5 Sterne, mittlerweile haben alle Angst
Image
War sicher mal 5 Sterne, mittlerweile weiß jeder was da los ist
Work-Life-Balance
das Unternehmen macht die Leute kaputt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
während der Laden den Bach runter geht passt man wenigstens auf, dass man mit die Umwelt im Blick hatte
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind das Beste, die arbeiten in ihrer eigenen Welt
Umgang mit älteren Kollegen
die werden gerade aussortiert bzw. wurden sie so lange bearbeitet bis sie selber gehen
Vorgesetztenverhalten
das sind alles Leute, die nicht gelernt haben mit Menschen umzugehen und Menschen zu führen
Kommunikation
keine persönlichen Gespräche
Gehalt/Benefits
Laudert ist bekannt dafür geringe Kosten Gehälter zu zahlen, jetzt in den Gesprächen mit neuen Arbeitgebern bin ich fast umgefallen als ich hörte, was andere Unternehmen bezahlen
Gleichberechtigung
ich glaube es gibt mehr Frauen als Männer bei Laudert
Interessante Aufgaben
und täglich grüßt das Murmeltier
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 101 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Laudert durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 43% der Bewertenden würden Laudert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 101 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 101 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Laudert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.