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Vorstellungsgespräche

2 von 8 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach der automatischen Eingangsbestätigung bekommt man keine Rückmeldung mehr.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Laudert GmbH + Co. KG in Vreden als Ausbildung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine automatische Absage wäre schön und hat meiner Meinung nach auch schlichtweg etwas mit Wertschätzung zu tun.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture-Team

Vielen Dank für den Hinweis. Abschließende Antworten versenden wir immer – meist sogar mit einem individuellen Bezug. Um nachzuvollziehen, warum die Absage in diesem Fall nicht eingetroffen ist, benötigen wir weitere Informationen. Gerne prüfen wir diese dann. Für den Moment können wir uns an dieser Stelle nur entschuldigen.
Schöne Grüße
dein Laudert-Team

Mit unerwarteten Überraschungen sollte man rechnen...

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Laudert GmbH + Co. KG in Vreden als Auftrags Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gleich zu Beginn des Vorstellungsgespräches wurden vier Qualifikationen gefordert, die nicht mal ansatzweise in der Stellenausschreibung angegeben waren. Diese vier Qualifikationen waren dann im weiteren Verlauf des Vorstellungsgespräches aber so elementar wichtig, dass man mir eine Stellenabsage erteilt hat. Angeblich wäre ohne dieser vier Qualifikationen der Job überhaupt nicht zu bewältigen... Ja klar, dann schreibt das bitte beim nächsten mal in die Stellenanzeige rein, dann bewirbt man sich erst gar nicht auf diesen Job.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture-Team

Wir bedauern sehr, dass es hier scheinbar Missverständnisse gab. Grundsätzlich geben wir immer gerne auch Quereinsteigern mit Profilen, die vielleicht nicht zu 100% passen eine Chance. Denkbar ist, dass branchentypische Anforderungen nicht ausreichend beschrieben waren, so dass wir dieses Feedback gerne zum Anlass nehmen, die Angaben in unseren Stellenausschreibungen nochmals zu prüfen.

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