Hochmut kommt bekanntlich vor dem Fall
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er in Vreden ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den fehlenden Realismus und die Verlogenheit
Verbesserungsvorschläge
Kündigungen gerecht machen und auch mal die kündigen, die wenig produktiv sind und nicht ganz unten sind und sich nicht wehren können
Arbeitsatmosphäre
in vielen TEams doch noch überraschend gut
Kommunikation
Was genau ist denn eine "Mission Dukunft"? Das Wortspiel erschließt sich mir nicht, außerdem sieht die Zukunft bei erneut anstehenden Kündigungen ja aktuell nicht besonders gut aus
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, die meisten gegeneinander, aber Führungsebene und Besserverdiener zusammen
Work-Life-Balance
man nimmt die Sorgen mit nach Hause
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich und die Position an
Gleichberechtigung
okay, zumindest was Geschlecht und Nationalität betrifft
Umgang mit älteren Kollegen
werden gerne auch mal ausgemustert
Arbeitsbedingungen
zu wenig Aufträge oder zuviel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist aus Laudert Guinea geworden? Was aus den zahlreichen Kräften in Südlohn und Bad Waldsee?
Gehalt/Sozialleistungen
ungleich verteilt und oft zu wenig, aber woher soll es auch kommen
Image
lässt nach, was auf der Webseite steht wiederspricht sich in Teilen und wirkt unglaubwürdig - zB die Mitarbeiterzahlen, mal über 600, dann 600 und in der Pressemitteilung 533??