Laudert kommt nicht aus dem Tief - hoffentlich wird mal einer wach!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen sind echt cool drauf. Der 10 min Talk zwischen Tür und Angel rettet oftmals den Tag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin auf die Umsetzung der ganzen letzten Kununu Bewertungen gespannt. Ihr gebt einem das Gefühl, dass die Mitarbeiter egal sind...auch wenn ihr es selbst nicht so empfindet.
Verbesserungsvorschläge
Benefits: Wasser, Kaffee, Obst. Danke, aber damit wirbt jeder...Kaffee bekommt man sogar literweise auf'm Bau! Bietet Dinge an, die die MA wollen und nicht, was ihr sooo super findet...meistens ist es einfach ein Fehltritt.
Gehalt: sorgt dafür, dass es schnellstmöglich angepasst wird, sonst laufen euch die Leute weg.
Bessere Annahme von Feedback: Nehmt euch bitte auch mal das Feedback zu Herzen. Weiß die Geschäftsleitung davon Bescheid was hier so rumgeht/geschrieben wird? Probleme sofort anpacken und nicht zusehen, wie Wochen oder Monate verstreichen.
Manche Probleme bestehen laut Gesprächen mit Ex-Mitarbeitern schon seit mehreren Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz okay. Jedoch wirkt diese bei vielen sehr aufgesetzt. Man kauft es den einzelnen nicht mehr ab, sorry! Ansonsten kann man sagen: Man kommt, macht seine Arbeit und geht halt.
Kommunikation
Viel Gerede um nix! Versprechen und Worte aber keine Taten! Wenn man mal gegen den Strom schwimmt, wird dies belächelt aber auf der anderen Seite wieder blöd angeschaut. Man merkt danach das etwas nicht stimmt...hierfür muss man nur etwas Menschenkenntnisse haben. Hauptsächlich #ONE-Gerede um das "Wir-Gefühl" zu stärken...nicht mehr als Schwachsinn. Vielleicht lieber mal was dafür tun, anstatt nur davon zu reden...und nicht ein Lunchdate einführen...Dinge, die die MA auch wollen wären schlauer. Aber hierfür mangelt es an Sozialkompetenz bei den bestimmten Leuten, die was zu sagen haben.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Abteilung an. Viele schieben ihre Aufgaben gerne anderen zu, obwohl sie es genauso erledigen könnten. Eventueller Stress könnte hier ein Auslöser sein? Früher war es auf jeden Fall besser. Das merkt jeder.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht verlangt. Urlaub wird eigentlich immer angenommen. Jedoch alles Themen, wo es keinen Diskussionsbedarf geben sollte. Besondere Extras gibt es nicht. Die meisten gehen hier auch mit Kopfschmerzen/Bauchschmerzen nach Hause und kommen mit diesen auch am nächsten Tag zur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Wenig entgegenkommend. Von oben herab...man will zwar anders sein aber diejenigen merken es einfach nicht, schade!
Interessante Aufgaben
So gut wie kaum. Abwechslung: ja! Jedoch nur unnötige Aufgaben von anderen Mitarbeitern, die man dann zugeschoben bekommt.
Gleichberechtigung
Wieder dasselbe: Nach außen ja, nach Innen nein. Stimmen und Meinungen von neueren Kollegen werden mehr ignoriert, sobald diese von der Laudert-Norm abweichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bemängeln. Wäre aber auch schlimm, wenn es anders wäre.
Arbeitsbedingungen
Büros sind okay. Technische Ausstattung ist auch okay. Anfahrt ist okay. Gebäude ist sauber. Höhenverstellbare Tische (bei manchen Kollegen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: ja. Aber wieviel hiervon Show und Image-Erhalt ist, weiß niemand.
Sozial: jein...extern ja, intern nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist einfach ein Witz. Anpassungen sind geplant aber viel zu spät. Dieses Thema wurde schon früh und auch häufig angesprochen, aber wegignoriert. Wirklich Leute: macht was an dem Gehalt und die Leute machen auch ihre Arbeit! Ist doch nicht zu schwer...
Also viele Jahre zurückgeblieben.
Image
Nach außen wirkt Laudert wirklich gut! Schmücken sich mit bestimmten Dingen aber merken im Nachhinein, dass es intern hapert. Intern beschweren sich viele, aber das weiß kaum jemand von den Leitern, da sie ja auch nicht mal nachfragen. Der Schritt muss IMMER erst vom Mitarbeiter kommen...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Jedoch wird hier nur aus Laudert-Sicht geschaut, ob es sinnvoll ist...lasst die Leute doch einfach mal machen, worauf sie Lust haben.