94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den fairen und kollegialen Umgang untereinander, den Zusammenhalt. Die Unterstützung durch die GF.
fallen mir zurzeit keine ein :)
Gleitzeit
Essen ist vergleichsweise teuer
Günstiges aber gutes Essen an jedem Tag
Frisches Obst. Helle Räume. Gute Ausstattung.
Sehr hoch angesehen.
Sehr flexibel. Auch kurzfristig. Familienfreundlich
Regelmäßige Weiterbildungen.
Gehalt sehr gut.
Soziales Engagement in der Region
Auch mal für einen Spaß zu haben. Bei Problemen immer ansprechbar.
Alle werden gleich behandelt.
Immer sehr hilfsbereit.
Sehr gut.
Regelmäßige Besprechungen
Wiedereinsteigerinnen können nach und nach wieder voll integriert werden.
Aufgabeneinteilung sehr frei gestellt. Flache Hierarchie.
Super Team, tolles Klima, spannende und interessante Projekte. Was will man mehr!
Top!
bin froh ein Zahnrad in diesem tollen Team zu sein.
Fair und nicht von obern herab. Auf jeden Fall Teamplayer!
ist bei 350 Leuten nicht immer einfach, geht aber
viel interessanter kann es wahrscheinlich nur bei der Nasa sein
toller Zusammenhalt, technisch mit das Beste was es gibt, super renovierte Räumlichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubsplanung, Mitarbeiterbeteiligungsmodell, enger Draht zur GF.....
das Tempo ist sehr hoch, man muss schon am Ball bleiben, da wäre ab und zu mal eine Verschnaufpause ganz gut, es muss (noch) mehr untereinander kommuniziert werden
wie beschreiben gut, Kollegialer Zusammenhalt, flache Hierarchien, offenes Ohr bei den Chefs und Vorgesetzten, es wird geduzt
Das Image ist seit Jahren sehr gut, die Ausbildung ist hervorragend, finanziell sehr gut aufgestellt und unter den Auszubildenden sind stets die besten des Jahrgangs. Gute Aufstiegschancen. Hier habe ich gerne gearbeitet!
konnte oft spontan Urlaub nehmen und auch mal früher nach Hause gehen, bzw. aus familiären Gründen frei nehmen. Im Gegenzug konnte es sein, dass in Hochphasen auch Sa/So gearbeitet wurde. Die Überstunden konnten dann in weniger intensiven Phasen frei genommen werden
In der eigenen Ausbildungsakademie wurden nicht nur die Azubis geschult sondern auch Teams, sobald neue Programme oder Abläufe eingeführt wurden. Im mittleren Management gibt es darüber hinaus noch Coachings. Für Mitarbeiter finanziert das Unternehmen den Medienfachwirt, wenn sich der Mitarbeiter für bestimmte Zeit ans Unternehmen bindet.
überdurchschnittlich gutes Gehalt mit Mitarbeiterbeteiligung am Gewinn. Dank der Arbeit des guten und stark vertretenen Betriebsrates :)
An verschiedenen Standorten fördert Laudert die Kosten für Fahrkarten des ÖPNV, sodass die Mitarbeiter nicht mit dem Auto zur Arbeit kommen müssen. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen eine Patenschaft in der 3. Welt finanziell und mit Sachspenden.
Unter den Teams haben sich viele Freundschaften gebildet, verstärkt oder alte wieder gefunden. Selten ist jemand außen vor, es herrscht ein Wir-Gefühl, das sich positiv auf die Stimmung im Unternehmen niederschlägt und auch von der Chef-Etage gelebt wird
Da kaum Mitarbeiterfluktuation herrscht, gibt es viele Mitarbeiter +45 Jahre. Von denen konnte ich viel lernen, da sie den Job noch von der Picke auf an gelernt haben. Bereicherung für die Ausbildung/Arbeit
Teamleiter und Chefs haben ein offenes Ohr und ein gutes Gespür, wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen
Vor einigen Jahren wurden alle Arbeitsplätze auf den neusten Standard gebracht. Helle Räume, Küchen, Arbeits- und Meetingräume sowie Gruppenräume sind entstanden. Die Ausbildungsakademie wurde ebenfalls auf den neusten Standard gebracht
in unregelmäßigen Meetings und via monatlichem Mail-Newsletter wird über die neuen Aktivitäten im Unternehmen informiert
Gerade in der Produktion (Mac-Operater) sind viele Frauen, denen der Einsteig nach Baby-Pause stets ermöglicht wurde. Generell ist der Frauenanteil sehr hoch, wenn nicht fast ausgeglichen.
durch die verschiedenen Standorte (Vreden, Hamburg, Stuttgart) und unterschiedlichen Bereiche (Versand, Handel, Werbung) haben interessierte Mitarbeiter stets die Möglichkeit ihren Interessen nachzugehen
So verdient kununu Geld.