24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LAUFEN GmbH Bewertungen
LAUFEN
GmbH
Staudt
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann mich nicht beklagen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Staudt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen oder Unzufriedenheit wird immer nach einer Lösung „für bzw. Mit“ dem Mitarbeiter gesucht, bspw, Wechsel in eine andere Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Lohn an den der Mitbewerber und auch an der Auftritt des Unternehmes anpassen
Work-Life-Balance
Das Unternehmen achtet meiner Meinung nach besonders gut auf Mütter.
Diese haben einige Privilegien, wie beispielsweise 3 Tage Home Office die Woche während der Ferien oder „Kinderkrank“
Allgemein stehen jeden 1-2 Tage Home Office zu, Urlaubssperren gibt es so gut wie nie.
Karriere/Weiterbildung
Bei Wünschen oder Bedarf werden Weiterbildungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen halten sämtliche Mitarbeiter zueinander und helfen sich so gut es geht auch weiter.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbackgespräche und auch Entwicklungsgespräche.
Ab und an dauert es zwar etwas bis sich Zeit findet, es wird aber immer nach Lösungen MIT den Mitarbeiten gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros könnten moderner sein, Arbeitsausstattung passt allerdings
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meeting statt, dafür manche Themen, wie bspw. Kündigungen oder Wechsel gewollt nicht kommuniziert. Auch zwischen den Abteilungen fehlt manchmal die Kommunikation, ich denke allerdings, dass dies in jedem Unternehmen vorkommt.
Gehalt/Benefits
Lohn könnte höher sein, dafür gute Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung und Stellung an
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Warum „LAUFEN“ dieser Firma so viele Mitarbeiter weg????
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Staudt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sortiment und Name der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisherige Bewertung sollte genügen.
Verbesserungsvorschläge
Emphatische Menschen in Führungspositionen beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlen macht Atmosphäre……
Image
Toller Name, der für Werte steht, die in der Schweiz Standard sind.
Work-Life-Balance
Sinn freie Zusatzaufgaben verhindern leider eine ausgewogene Balance zwischen Arbeitszeit und Lebenszeit.
Karriere/Weiterbildung
„Bollinger“
„Unrat vorbei schwimmen lassen“ und „Negatives auf Eis legen“.
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist ein großes Wort …
Kollegenzusammenhalt
Beim feiern ja - durch häufige Wechsel der Kollegen kann es passieren, dass man den Einen oder Anderen vergisst.
Umgang mit älteren Kollegen
…. Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen*innen feststellbar
Vorgesetztenverhalten
… leider sind die „Vorgesetzten“ nur „vor gesetzt“…
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Diktat
Gleichberechtigung
Männer haben es leichter - ist aber im Vertrieb leider auch üblich…
Interessante Aufgaben
… wenn Mann/ Frau selbst entscheiden dürfte, dann wäre es interessant.
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Top Arbeitgeber und Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Staudt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast alles :-) wirklich alle sehr zugänglich und teamorientiert - wer ein echtes Problem hat wird auch unterstützt
Verbesserungsvorschläge
Öfters informieren , Strategie usw. kommt nicht immer deutlich bis an jeden Mitarbeiter an. Viele neue Kollegen und Kolleginnen , neue Aufgaben , Abteilungen muss noch mehr abgestimmt und kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
trotz immer wieder schwierigen Umfeld und wechselnden Markt - und Konzernbedingugen
Image
man hat viel am Standort getan (wurde auch Zeit) der GF und der stellvertretende GF haben einen echt guten Job gemacht. Laufen Image ist sowieso super - passte aber noch nicht zum Standort im Westerwald - jetzt kalr besser
Work-Life-Balance
gut , normal , okay , früher war lockerer aber das ist schon länger her
Gehalt/Benefits
passt , gut gesteigert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wurde viel verbessert in den letzten jahren , die Kommentare von den ex Kollegen sind nicht richtig
Kollegenzusammenhalt
toles Team - bis auf ausgeschiedene gekränkte ex Kollegen
Vorgesetztenverhalten
na ja , da fehlt es schon mal an Kommunikation un Klarheit. Aber umgänglich , man kann alles klären
Kommunikation
ist gut , kann aber immer besser sein
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall ! Manchmal alles etwas viel auf einmal .. da muss man aufpassen !
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Zukunftsaussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Staudt gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in der Abteilung untereinander ist TOP
Vorgesetztenverhalten
haben ein offenes Ohr und man kann Probleme/Konflikte sachlich klären
Arbeitsbedingungen
teils veraltete Ausstattung die jedoch Stück für Stück verbessert und erneuert wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes Unternehmen mit Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Staudt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsumfeld. Es wird ständig geprüft ob Strukturen angepasst werden sollten und dann auch gehandelt. Manchmal könnte es etwas schneller gehen.
Image
Top Ruf innerhalb der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und das Potenzial har, der wird gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier könnte das Unternehmen noch aktiver sein, vor allem auch in der Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt allg. gut, aber hier könnte das Unternehmen noch mehr investieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen und ältere Kollegen bekommen entsprechende Angebote.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, auch wenn sie sehr eingespannt sind. Moderner Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde hier einiges getan, es gibt aber noch Luft nach oben.
Kommunikation
Offene Kommunikation. Jeder kann sich jederzeit mit Ideen/ Anregungen einbringen.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Ungleichbehandlungen bekannt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben. Wer sich weiterentwickeln möchte kann dies offen ansprechen und bekommt dann auch eine Chance.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Tolles und sehr gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Staudt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes und tolles Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Tierhaltung erwünscht (Hund)
Verbesserungsvorschläge
Einen schöneren Pausenraum mit Fenster. Möglichkeit einen Hund mitbringen zu dürfen (Büro)
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein gutes Miteinander, sollte mal was schief laufen, werden die besprochen und aus der Welt geschafft.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen läuft sehr gut, Veränderungen werden weiter gegeben, und die Hilfsbereitschaft ist sehr gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin seit 2018 bei Roca tätig und kann nur positives zu Vorgesetzten und Kollegen sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Staudt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
evtl. Möglichkeit Haustier mitzubringen u. Pausenraum mit Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima. Hohes Maß an Kollegialität egal ob zu Vorgesetzten oder Kollegen.
Image
Ich weiß, dass einige ehemalige Mitarbeiter schlecht über den AG sprechen, dies entspricht aber überhaupt nicht der Realität! Ich habe mich in keinem anderen Unternehmen so fair behandelt und wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Es wird immer Rücksicht auf private Situationen genommen. Die Vorgesetzten u. Kollegen gewähren ein hohes Maß an Flexibilität.
Gehalt/Benefits
Absolut faire Bezahlung. Diese erfolgt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein offenes, familiäres Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber sorgt immer für gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig von der Geschäftsführung über alles, was das Unternehmen betrifft informiert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Staudt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortschrittliche Entwicklung, Zukunftorientiert , soziales Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
super Entwicklung in den letzten ca. 4-5 Jahren, Sozialleitungen (VWL etc.) könnten ausgebaut werden und Miesepeter und Brunnenvergifter schneller verabschiedet werden!
Verbesserungsvorschläge
noch mehr und regelmäßiger intern kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut .. in einigen Abteilungen könnte sie besser sein
Image
Top Image was von einigen ausgeschiedenen Kollegen immer wieder unfair in den Dreck gezogen wird - finde ich persönlich unverschämt
Karriere/Weiterbildung
man kann hier immer weiter kommen - muss nur den direkten Kommunikationsweg suchen
Gehalt/Benefits
stark verbessert in den letzten Jahren und fair . Leistung wird honoriert
Kollegenzusammenhalt
Arbeite sehr gerne hier und das hat auch mit den (meisten) tollen Kollegen und Kolleginnen zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gute Vorgesetzte und Geschäftsführung - die Kommentare von gerade ausgetretenen Mitarbeitern sind unfair und falsch!
Arbeitsbedingungen
Hier und da noch Nachholbedarf in der IT - aber ansonsten mittlerweile Top
Gleichberechtigung
Kein Unterschied - ob Mann oder Frau !
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeit die Spass macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Staudt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und schnellstmöglich umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spaß bei der Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Staudt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Verhältnis, gute Kollegen, gute Zusammenarbeit und sehr Wertschätzend den AN gegenüber gerade in der Aktuellen Situation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LAUFEN durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden LAUFEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LAUFEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.