

LAUFEN GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBÄDER FÜRS LEBEN
Wer wir sind
Seit 1892 gestaltet der Schweizer Hersteller LAUFEN Badwelten für Körper und Seele. Das Unternehmen steht heute für ganzheitliche Badezimmerkultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit, exzellentes Design, Innovation und Technologieführerschaft, die einer langen Tradition hochwertiger Handwerkskunst entspringt. LAUFEN verfolgt die Vision vom Bad als Lebensraum, daher zeigen die umfassenden Lösungen eine innovative, einzigartige und ansprechende Ästhetik – von den Keramiken und Armaturen über die Bade- und Duschwannen, Möbel, Spiegel und Accessoires bis hin zu den Installationssystemen.
Der Hauptsitz von LAUFEN befindet sich in Laufen, einer Stadt ganz in der Nähe von Basel. Das Unternehmen produziert in sechs eigenen Produktionsstätten in Mitteleuropa seine Keramiken, Armaturen und Mineralgussprodukte. Zum Leitbild von LAUFEN gehört die Übernahme der Verantwortung für die wirtschaftlich, sozial und ökologisch nachhaltige Entwicklung aller Generationen. Damit das gute Gefühl von Reinheit und Geborgenheit unbeschwert genossen werden kann, konzipiert LAUFEN seine Produkte so klimafreundlich, umweltschonend und sozialverträglich wie möglich – von der Materialauswahl über die Herstellung bis hin zur Auslieferung, Nutzung und Wiederverwertung.
Das Unternehmen ist sich bewusst, dass dies ein andauernder Prozess ist, der ständig weiterentwickelt und nachjustiert werden muss. Im Jahr 2021 ist LAUFEN als Teil der Roca-Gruppe dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten, einem weltweiten Abkommen zwischen Unternehmen und der UNO, das darauf abzielt, verlässliche Unternehmenspraktiken für eine nachhaltigere und integrative Zukunft festzuschreiben.
Produkte, Services, Leistungen
Sanitärkeramik, Dusch-WCs, Armaturen, Bade- und Duschwannen, Möbel, Spiegel, Accessoires, Installationssysteme
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Was LAUFEN GmbH über Benefits sagt
- Mitarbeiterangebote
- Altersvorsorge
- Marktgerechte Bezahlung
- Mitarbeitenden-Events
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Klar, Größe ist nicht alles. Aber wer unter dem Dach der Roca mit ca. 24.000 Mitarbeiter:innen zu den Global Player in der Branche gehört, muss mehr bieten als gute Leistungen. Ein Umfeld nämlich, in dem sich Menschen bestens aufgehoben fühlen und wachsen können. Und dafür wollen wir jetzt und in der Zukunft sorgen.
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildung
- Gesundheit
- Vergünstigungen
- Altersvorsorge
- Vergütung
- Einarbeitung
- Gratifikationen
Als Premium Brand unter dem Markendach der ROCA-Gruppe ist LAUFEN einer der international führenden Hersteller mit weltweiter Distribution. LAUFEN verfügt über 6 Produktionsstandorte in Zentraleuropa, Vertriebsbüros in 44 Ländern und beschäftigt 2.500 Mitarbeiter weltweit.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Bewerber:innen mit Abschluss aus den Studiengängen Medienmanagement, Kommunikation, Controlling Seniors für den Vertrieb
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LAUFEN GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Problemen oder Unzufriedenheit wird immer nach einer Lösung „für bzw. Mit“ dem Mitarbeiter gesucht, bspw, Wechsel in eine andere Abteilung
Sortiment und Name der Firma.
fast alles :-) wirklich alle sehr zugänglich und teamorientiert - wer ein echtes Problem hat wird auch unterstützt
Familiäres Verhältnis, gute Kollegen, gute Zusammenarbeit und sehr Wertschätzend den AN gegenüber gerade in der Aktuellen Situation
Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und schnellstmöglich umgesetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisherige Bewertung sollte genügen.
super Entwicklung in den letzten ca. 4-5 Jahren, Sozialleitungen (VWL etc.) könnten ausgebaut werden und Miesepeter und Brunnenvergifter schneller verabschiedet werden!
Keine Tierhaltung erwünscht (Hund)
Verbesserungsvorschläge
Lohn an den der Mitbewerber und auch an der Auftritt des Unternehmes anpassen
Öfters informieren , Strategie usw. kommt nicht immer deutlich bis an jeden Mitarbeiter an. Viele neue Kollegen und Kolleginnen , neue Aufgaben , Abteilungen muss noch mehr abgestimmt und kommuniziert werden
Emphatische Menschen in Führungspositionen beschäftigen.
Das Unternehmen soll den eingeschlagenen, positiven Weg der vergangenen Jahre konsequent weiter gehen.
Einen schöneren Pausenraum mit Fenster. Möglichkeit einen Hund mitbringen zu dürfen (Büro)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von LAUFEN ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mir sind keine Ungleichbehandlungen bekannt.
Kein Unterschied - ob Mann oder Frau !
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAUFEN ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Lohn könnte höher sein, dafür gute Sozialleistungen
unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei Wünschen oder Bedarf werden Weiterbildungen angeboten
„Bollinger“
„Unrat vorbei schwimmen lassen“ und „Negatives auf Eis legen“.
man kann hier immer weiter kommen - muss nur den direkten Kommunikationsweg suchen
Wer möchte und das Potenzial har, der wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LAUFEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LAUFEN besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LAUFEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LAUFEN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
