Laufenberg-Immobilien 

GmbH

Reviews

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Positive und fröhliche Grundstimmung.

Collegiality

Man hilft sich gerne gegenseitig.

Communication

Gute Kommunikation durch flache Hierarchien.

Interesting tasks

Abwechslungsreich: Jede Immobilie hat andere Besonderheiten.

What I like about the employer

Sie haben immer ein offenes Ohr und setzen sich mit voller Leidenschaft für das Unternehmen ein. Lockeres und doch diszipliniertes Arbeiten ist möglich.

What I dislike about the employer

z.T. die Urlaubsplanung und Krankheitsvertretungsorganisation: Wenn jemand fehlt bedeutet das deutschlich mehr Stress und Aufwand für die Kollegen, was nicht richtig abgefangen wird. Man hat also oft ein schlechtes Gewissen gegenüber Kollegen mal krank zu sein. Ideen der Chefs werden häufig krampfhaft umgesetzt ohne diese vorher umfangreich zu reflektieren. Hingegen wird Kritik der Mitarbeiter zwar aufgenommen, aber Verbesserungen lassen häufig auf sich warten und man hält daran fest wie es immer war.

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Ich fühle mich sehr wohl in dem Team, habe aber manchmal das Gefühl, dass das Zusammenspiel von Team und Geschäftsführung nicht ganz rund läuft. Ich komme gerne ins Büro.

Image

Ich stehe hinter der Firma und vertrete auch gerne unsere Firmenphilosophie. Leider bringt die aktuelle Marktsituation viel Unruhe rein, sodass es manchmal besser wäre das Konzept flexibler anzupassen und noch kundenorientierter zu arbeiten. Gerade in Dormagen haben wir aber einen guten Ruf und bekommt viel positive Rückmeldung.

Work-Life Balance

Alles sehr flexibel und auf die persönlichen Wünsche wird auch immer so gut es geht Rücksicht genommen. Man kann sich die Arbeitszeit selbst einteilen.

Career/Professional development

Da rennt man offene Türen ein.

Salary/Benefits

Gehalt kommt immer spätestens am 3./4. Tag des Folgemonats, da erst nach Einreichung des Stundenzettels die Überweisung in Auftrag gegeben wird. Das Festgehalt ist leider etwas unterdurchschnittlich und sollte höher sein.

Environmental and social responsibility

Bloß nicht drucken - heute geht alles digital. Das Bewusstwein ist zwar da, aber da geht noch deutlich mehr!

Collegiality

Ich liebe die Kollegen und das Team. Man hilft sich gegenseitig wo es geht, was vielleicht auch an den Festgehältern liegt, sodass es weniger Konkurrenz gibt.

Interaction with older colleagues

Man ist nur so alt wie man sich fühlt und hier sind denke ich doch alle recht jung geblieben. Ich zähle mich noch zu den Küken und bin absolut offen im Umgang mit älteren Kollegen.

Leadership behavior

Entspanntes, freundliches Verhältnis. Leider manchmal etwas zu sehr ich-bezogen. Man ist zwar offen für neue Vorschläge und Ideen, aber an der Umsetzung hapert es manchmal. Schade, weil viele motivierte, kreative Köpfe dabei sind. Hier könnte man mehr bewegen!

Working conditions

flexible Arbeitszeiten, tolles Team, Festgehalt, helle Büros, Klimaanlage, Kaffee und Wasser for free, Weiterbildungsmöglichkeiten; unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Firmenwagen, hoher Lautstärkepegel, wenn mehrere gleichzeitig telefonieren, nicht ausreichend Parkplätze

Communication

Teilweise zu viele Absprachen und Meetings. Der Austausch unter den Filialen läuft noch etwas schwerfällig. Aber man wird immer über aktuelle Themen auf dem Laufenden gehalten und ist fachlich gut aufgestellt.

Equality

naja, wir sind mehr Frauen... Aber das ist auch gut so und das zeichnet uns aus. Bei den Azubis war die Betreuung früher intensiver und besser. Aktuell sind es sehr viele, worunter die Ausbildungsquialität ein wenig leidet. Insgesamt kann sich denke ich jeder im Unternehmen wohl fühlen.

Interesting tasks

Ich würde den Job nicht machen, wenn er mir keinen Spaß machen würde! Guter Mix aus Büro- und Außenterminen... Manche Dinge werden etwas "übervewaltet", wo man sicher noch effizienter arbeiten könnte.

What I like about the employer

Kundenorientierung, Mitarbeiterorientierung: der Mensch steht im Mittelpunkt. Karrierechancen.

What I dislike about the employer

Richtig schlecht nichts.

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Durch das in der Maklerbranche unübliche Festgehalt unterstützen sich die Kolleginnen / Kollgegen intensiv.

Image

Hervorragende Kundenbewertungen. Viele Auszeichnungen. Das macht Spaß!

Work-Life Balance

Die Arbeitsanforderung ist hoch. Aber: freie Zeiteinteilung. Jede Überstunde wird bezahlt oder abgefeiert.

Career/Professional development

Die Firma zahlt großzügig für externe Weiterbildungen. Z.B. auch zum/ zur Fachwirt(in). Zusätzlich gibt es regelmäßig interne Fortbildungen.

Salary/Benefits

Angemessene Gehälter. Beteidigung am Unternehmenserfolg. Überstunden werden abgegolten oder bezalht (mit Zuschlägen am Wochenende). Betriebliche Altersvorsorge.

Environmental and social responsibility

Papierarmes arbeiten. Gesteuerte Heizungsventile. Dienstfahrrad wird unterstützt.

Collegiality

Jeder arbeiten den anderen erfolgreich zu machen.

Interaction with older colleagues

Von 18 bis 60+ ein Team!

Leadership behavior

Hohe Arbeitsqualität wird erwartet. Dafür wird man in jeder Hinsicht unterstützt. Kritik an Vorgesetzte ist willkommen.

Working conditions

Helle, freundliche Büros. Küchen, Pausenräume. Schnelle PC's. Jetzt neu: auch Klimantisierung. Leider in 3eer und 4er Büros manchmal laut beim telefonieren.

Communication

Kommunikation erfoglt auf Augehöhe und an der Sache orientiert. Die Kommunikation zwischen den Filialen könnte intensiver sein.

Equality

Leider haben Frauen häufig weniger Selbstbewußstsein Führungsverantwortung zu übernehmen.

Interesting tasks

Jeder Immobilienfall ist anders. Man bekommt die Möglichket in allen Funktionnen und Filiallen zu arbeiten. Die Prozesse werden in Gruppenarbeit permanent angepasst. Neue Technik wird eingesetzt.

What I like about the employer

Teamgeist

What I dislike about the employer

Kontrolle

Suggestions for improvement

What I like about the employer

- menschlich sind die Chefs wirklich super

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Super! Ich war schon in zwei anderen Firmen und das ist überhaupt nicht mit dem tollen Arbeitsklima hier vergleichbar.

Image

Wir haben einen sehr guten Ruf und der ist in meinen Augen auch gerechtfertigt.

Work-Life Balance

Nach Feierabend wird man sehr selten kontaktiert, im Urlaub gar nicht, das finde ich sehr wichtig. Die flexiblen Arbeitszeiten in meinem Arbeitsbereich sind sehr praktisch.

Career/Professional development

Mitarbeiter erhalten regelmäßig bezahlte Weiterbildungen. Auch wenn man den Wunsch nach einer größeren Weiterbildungsmaßnahme hat wird dies in der Regel unterstützt.

Salary/Benefits

Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Das Gehalt ist, gemessen an der Verantwortung und Motivation der Mitarbeiter, etwas zu gering. Die Gehälter werden immer erst eine Tage im neuen Monat ausbezahlt, es gibt aber die Möglichkeit eines Vorschusses.

Environmental and social responsibility

Klare Vorgabe: Es wird kein Blatt unnötig ausgedruckt und nicht mehr benötigtes Papier dienst als Schmierpapier! Klare Mülltrennung!

Collegiality

Großartig!

Interaction with older colleagues

Wir haben einen guten Altersmix und ich denke alle fühlen sich sehr wohl. Bei uns ist es tatsächlich so, dass die Jungen von den "Älteren" lernen UND andersherum auch.

Leadership behavior

Die Chefs nehmen sich immer kurzfristig die Zeit für persönliche Gespräche mit den Mitarbeitern. Auch wenn es eine schwierige Situation mit Kunden gibt finden wir immer gemeinsam eine gute Lösung. Manchmal wünsche ich mir intern ein bisschen mehr Verständnis für manche Kundenreaktionen oder Verbesserungswünsche.

Working conditions

Schnelle PCs, moderner Aufenthaltsraum, gut ausgestattete Küche, gute Kaffeemaschine. Nur die Temperaturen im Sommer sind unerträglich!

Communication

Gute Unternehmenskommunikation. Man wird in inzwischen wieder regelmäßigen Meetings oder Rundmails gut informiert. Über öffentliche Werbemaßnahmen oder aktuelle Bauprojekte könnte man besser informiert werden.

Equality

Frauen haben definitiv die selben Aufstiegschancen wie Männer. Nur scheinen die Männer ein größeres Interesse an Führungspositionen zu haben.