Nette Kollegen und Management, aber Verbesserungsbedarf bei der Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit klar definierten Schritten, Zuständigkeiten und Erwartungen würde neuen Mitarbeitern den Einstieg deutlich erleichtern. Aufgaben und Arbeitsabläufe sollten von Anfang an verständlich erklärt werden, damit Fehler vermieden werden können und ein sicherer Einstieg in die Tätigkeit möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit. Sie haben versucht, mich so gut wie möglich zu unterstützen, obwohl sie dadurch teilweise von ihren eigenen Aufgaben abgehalten wurden.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Management war teilweise schwierig, da Deutsch offenbar nicht sicher genug beherrscht wurde, um Aufgaben, Erwartungen und Abläufe klar zu erklären. Dadurch wurden einfache Tätigkeiten unnötig kompliziert, während Fehler im Nachhinein deutlich ausführlicher besprochen wurden.