10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Kollegen und Management, aber Verbesserungsbedarf bei der Einarbeitung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Kerpen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit klar definierten Schritten, Zuständigkeiten und Erwartungen würde neuen Mitarbeitern den Einstieg deutlich erleichtern. Aufgaben und Arbeitsabläufe sollten von Anfang an verständlich erklärt werden, damit Fehler vermieden werden können und ein sicherer Einstieg in die Tätigkeit möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit. Sie haben versucht, mich so gut wie möglich zu unterstützen, obwohl sie dadurch teilweise von ihren eigenen Aufgaben abgehalten wurden.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Management war teilweise schwierig, da Deutsch offenbar nicht sicher genug beherrscht wurde, um Aufgaben, Erwartungen und Abläufe klar zu erklären. Dadurch wurden einfache Tätigkeiten unnötig kompliziert, während Fehler im Nachhinein deutlich ausführlicher besprochen wurden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Top, hier kommt man gerne ins Büro (oder bleibt im Homeoffice)
Work-Life-Balance
10 Sterne hierzu! Es ist alles gegeben, was nur denkbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zu Weiterbildungen sind gegeben und die Inanspruchnahme ist erwünscht!
Gehalt/Benefits
Guter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden keine Bäume abgeholzt..
Kollegenzusammenhalt
Von Student bis Minijobber, alle halten zusammen. Fairness und Gleichbehandlung werden hier ausgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann sich JEDES deutsches Unternehmen ein Stück vom Kuchen abschneiden! Absolut moderner und humaner Führungsstil.
Letztendlich sind es doch Menschen und nicht Image, die ein Unternehmen ausmachen.
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Kommunikation
Besser als bei den meisten deutschen Unternehmen, könnte aber noch besser sein
Interessante Aufgaben
Umfangreiche und viele Aufgaben, bei der Umsetzung kann man oft selbst mitbestimmen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Tätigkeit und Aufgabe, die vielfältige Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung und beruflichen Karriere bietet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit
flache Hierarchie
Selbstorganisation
Laptop und Firmen- Handy für jeden Beschäftigten
Arbeitsatmosphäre
kollegial und professionell.
Work-Life-Balance
überdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Faire und großzügige Angebote für die/den Kollegin/Kollegen, die/der sich weiter bilden will.
Kollegenzusammenhalt
gut und zielorientiert
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
korrekt, in Teilen durch Sprachdefizite seitens der GF distanziert,
Arbeitsbedingungen
klasse!
Kommunikation
direkt und gut!
Gleichberechtigung
>100%
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Strotzt vor Inkompetenz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Verbesserungsvorschläge
Kompetentes Führungspersonal und Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich vor der Arbeit zu drücken und wälzt diese auf andere Kollegen ab. Manche schauen sich dafür Stundenlang Netflix an, was dann sogar von den Führungskräften gedulded wird.
Es wird bewusst Mobbing von Führungskräften betrieben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Brüllen einen an, fehlende Sitten, absolut keine Wertschätzung, wer nichts leistet kann auch nichts erwarten...
Fehlende Kompetenzen bei Führungskräften, ehem. Reinigungskraft spielt Personalleitung etc.
Arbeitsbedingungen
Ohne Knts. kann sich das eigene Arbeitspensum bis zur Folgewoche verdreifachen.
Einladungen für Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit treffen meist erst am Vortag ein, eine Teilnahme gilt als Pflicht.
Kommunikation
verstehen teilweise nichtmal deutsch o. englisch
Gleichberechtigung
Chinesen werden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber - super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Launch Europe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Launch Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Launch Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.