Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt
Vertrauensarbeitszeit
flache Hierarchie
Selbstorganisation
Laptop und Firmen- Handy für jeden Beschäftigten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit klar definierten Schritten, Zuständigkeiten und Erwartungen würde neuen Mitarbeitern den Einstieg deutlich erleichtern. Aufgaben und Arbeitsabläufe sollten von Anfang an verständlich erklärt werden, damit Fehler vermieden werden können und ein sicherer Einstieg in die Tätigkeit möglich ist.
Kompetentes Führungspersonal und Mitarbeiter einstellen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Launch Europe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorgesetzte Brüllen einen an, fehlende Sitten, absolut keine Wertschätzung, wer nichts leistet kann auch nichts erwarten...
Fehlende Kompetenzen bei Führungskräften, ehem. Reinigungskraft spielt Personalleitung etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten zu Weiterbildungen sind gegeben und die Inanspruchnahme ist erwünscht!
Faire und großzügige Angebote für die/den Kollegin/Kollegen, die/der sich weiter bilden will.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Launch Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Launch Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Launch Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Launch Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.