Es tut sich was!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Produkte, die Kollegen, die Aufgaben, den Nachhaltigkeitsfokus und die Kantine. Und die Betriebsfeste, die sind der Hammer! Aber auch den langsam endlich aufkommenden Mut zu Innovationen: Es gibt neue Produkte und Botschaften die Hoffnung machen, es wurde eine Duz-Kultur eingeführt (für die, die es möchten), das Wertefundament wird modernisiert und wir Mitarbeiter dürfen mit diskutieren, Home Office wurde auch für die Zeit nach der Pandemie zugesagt. Ich habe das Gefühl die Mitarbeiterbefragung wurde ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Pflicht für Silbertabletts unter der Tasse und GL Parkplatz abschaffen, das ist wirklich altmodisch.Mehr Rücksicht darauf nehmen, dass langjährige Mitarbeiter gehört und bei all den Modernisierungen nicht abgehängt werden. Modernere Büroausstattung, z.B. höhenverstellbare Schreibtische wären sinnvoll. Gehälter im regionalen Umfeld (HH) nicht aus den Augen verlieren. An den teils langen Entscheidungswegen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Durch den Umbruch (Nicht mehr Inhabergeführt, SAP, Neue Produkte und Prozesse, Home Office) kommt es ab und zu mal zu Konflikten zwischen Bereichen. Aber das war in meinen vorherigen Firmen auch so und ist wohl einfach ganz normal. Insgesamt herrscht aber vor allem unter vielen Kollegen eine positive Grundstimmung. Ich komme gern zur Arbeit
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriebsinfos und es wird einiges über das Intranet kommuniziert. Bei manchen Themen ist man aber abhängig davon ob die Führungskraft die Informationen weitergibt. Etwas mehr Transparenz wäre hilfreich
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Wird besser durch Home Office. Und private Termine während der Arbeitszeit sind in Maßen immer möglich. Die Arbeitsbelastung ist aber teilweise recht hoch. Einige kommen damit klar, andere eben nicht
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner Führungskraft bin ich zufrieden und was man so hört gibt es auch viele andere gute Führungskräfte. Ein paar sind allerdings schwierig, da haben es die Kollegen nicht so leicht
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben machen mir größtenteils Spaß und ich habe viele Freiheiten dabei. Bei manchen Themen wird der Spaß aber durch lange Entscheidungswege gehemmt
Gleichberechtigung
Es gibt einige Frauen in Führungspositionen, im Vorstand allerdings nicht. In der Geschäftsführung und Geschäftsleitung haben sich ein paar Frauen durchgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, das spricht eigentlich für sich. Die werden aber teilweise abgehängt. Hier sollte mehr getan werden weil viele bestimmt einen guten Beitrag leisten. Es gibt aber auch welche, die langsam resignieren, das macht die Zusammenarbeit schwer.
Arbeitsbedingungen
Alles o.k., Büros&Ausstattung könnte aber moderner sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird viel Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist mittelmäßig. Hängt wohl davon ab wie gut man bei der Einstellung Verhandelt hat. Große Sprünge sind danach nur schwer möglich, regelmäßige kleine aber schon. Immerhin habe ich das Gefühl es wird bei den Gehaltserhöhungen jetzt auch mal auf Leistung geschaut und nicht mehr nur auf den Inflationsausgleich.
Image
Schwankt wegen Umbruch.
Karriere/Weiterbildung
Hängt von der Führungskraft ab und man muss da wohl selbst sehr hinterher sein. Ich konnte bisher alle Weiterbildungen machen, die ich mir rausgesucht habe. Leider fehlt im Tagesgeschäft aber manchmal auch die Zeit. Etwas mehr Fokus auf Weiterbildung wäre schön.