19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auch nach mittlerweile mehr als zwei Jahren ist die Arbeitsatmosphäre für mich ein großer Pluspunkt. Ich arbeite nach wie vor sehr gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Der Umgang ist wertschätzend, professionell und gleichzeitig persönlich. Ich fühle mich hier weiterhin sehr wohl.
Das positive Image des Unternehmens hat sich für mich weiterhin bestätigt. Die Laureus AG PRIVAT FINANZ steht sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitenden für Qualität, Verlässlichkeit und einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit. Auch als Arbeitgeber empfinde ich das Unternehmen weiterhin als sehr attraktiv.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben funktioniert weiterhin hervorragend. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit geben mir die nötige Flexibilität, insbesondere auch im Hinblick auf Familie und meinen längeren Arbeitsweg. Die Flexibilität ist für mich ein echter Mehrwert.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden weiterhin unterstützt und gefördert. Ich habe das Gefühl, dass Eigeninitiative und der Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickeln, ausdrücklich begrüßt werden. Gleichzeitig gibt es gute Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Ich empfinde die Vergütung weiterhin als fair und auskömmlich. Dazu kommen attraktive Sozialleistungen und Benefits. Insgesamt stimmt für mich das Gesamtpaket aus Vergütung, Leistungen und den weiteren Rahmenbedingungen.
Auch wenn das Thema im Arbeitsalltag vielleicht nicht immer im Vordergrund steht, nehme ich ein grundsätzlich sehr positives Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen wahr. Es wird darauf geachtet, verantwortungsvoll und nachhaltig zu handeln, und auch soziale Aspekte werden berücksichtigt. Für mich ist vor allem die grundsätzliche Haltung des Unternehmens positiv zu bewerten. Ich habe den Eindruck, dass Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und der Gesellschaft ernst genommen wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist weiterhin sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, kann sich aufeinander verlassen und arbeitet auch über die eigenen Teams und Bereiche hinweg gut zusammen. Der Teamgedanke ist für mich definitiv ein wesentlicher Bestandteil der positiven Arbeitsatmosphäre.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist weiterhin respektvoll und wertschätzend. Unterschiedliche Altersgruppen arbeiten selbstverständlich und auf Augenhöhe miteinander. Gleichbehandlung wird aus meiner Sicht gelebt.
Auch hier kann ich meine Bewertung aus dem vergangenen Jahr weiterhin bestätigen. Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich als wertschätzend, fair und unterstützend. Ich bekomme Vertrauen und gleichzeitig die notwendige Unterstützung, wenn sie gebraucht wird. Kritikpunkte habe ich weiterhin keine.
Die Arbeitsbedingungen sind nach wie vor sehr gut. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitsmöglichkeiten und die Option, bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten, schaffen aus meiner Sicht sehr gute Voraussetzungen für produktives Arbeiten.
Die Kommunikation funktioniert weiterhin sehr gut. Ich fühle mich über wichtige Entwicklungen und Entscheidungen gut informiert und habe das Gefühl, in relevante Themen eingebunden zu werden. Auch der persönliche Austausch kommt dabei nicht zu kurz.
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag selbstverständlich gelebt. Ich nehme den Umgang miteinander als fair und respektvoll wahr und habe nicht den Eindruck, dass jemand aufgrund persönlicher Merkmale benachteiligt wird.
Meine Aufgaben sind weiterhin abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Gerade die Kombination aus unterschiedlichen Themen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sorgt dafür, dass die Arbeit interessant bleibt. Auch nach zwei Jahren habe ich nicht das Gefühl, dass sich alles wiederholt.
Sehr viel homeoffice möglich, schlanke Hierarchie und Entscheidungswege, klare Aufgabenverteilung, Dutz-Kultur bis in den Vorstand, offenes Ohr
Manchmal zu wenig eigene Mitarbeiterkapazitäten für IT-Themen oder die Umsetzung von Projekten.
Eine größere Verbindlichkeit mit der Muttergesellschaft verabreden die vorhandenen Potenzialkunden überzuleiten.
Toll, einige dienstliche (Betriebsausflug, Teamausflug) und private Veranstaltungen (Karneval, private Treffen) ergänzen ein angenehmes tägliches Miteinander.
Es gibt natürlich eine Erwartungshaltung. Wenn man sich aber selber gut organisiert hat man viel Freiraum der genutzt werden kann.
Es gibt einen konkreten Karriereplan und daran kann man sich gut orientieren. Kosten für die Ausbildung zum Finanzplaner werden in der Regel übernommen.
Sehr stark, man hilft sich gerne untereinander und tauscht sich aus.
Werden weiterhin voll eingebunden und für Ihre Erfahrung und Gelassenheit geschätzt.
Es wird offen geführt mit viel Freiräumen. Ambitionen erfolgreich zu sein und Motivation wird vorgelebt.
Es wird fortlaufend viel getan um es für die Mitarbeiter angenehm und unterstützend zu gestalten.
Es wird viel Wert auf das Thema gelegt. Teilweise sehr viele Informationen.
Schon immer Vertriebsteam und auch in allen Führungsebenen vorhanden.
100%
Flexible Arbeitszeiten, sehr angenehmen Kultur , motivierte Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm und positiv. Ich habe mich von Beginn an willkommen gefühlt und wurde direkt im Team eingebunden.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Privat und Beruf kann man hier sehr gut in Einklang bringen. Wichtig ist hierbei eine frühzeitige Planung.
Karriereplan wird von Anfang an offen kommuniziert. Wenig Führungsstellen, was aber für flache Hierarchien spricht. :)
Klare Kommunikation im Bereich Gehalt und Sozialleistungen
Bereits in den ersten Tagen wurde ich herzlich im Team aufgenommen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark, jeder ist hilfsbereit und nimmt sich Zeit für Fragen. Hier wird Team trotz räumlicher Distanz groß geschrieben.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem starken Teamgeist. Ich arbeite mit vielen tollen Kolleginnen und Kollegen zusammen, die durch Hilfsbereitschaft, Professionalität und ein hohes Maß an Kompetenz überzeugen.
Ich empfinde das Unternehmensimage als sehr gut. Nach außen wirken wir nicht nur als zuverlässiger Partner für unsere Kunden, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt.
Dank flexibler Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitregelungen lässt sich die Arbeit hervorragend mit dem Familienleben vereinbaren – auch bei einem längeren Arbeitsweg.
Karriereförderung und Weiterbildung werden aktiv unterstütz.
Der Wechsel vor einem Jahr war für mich ein großer Karriereschritt, für den ich sehr dankbar bin. Mein Gehalt ist fair und auskömmlich, zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen und Benefits.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist vorbildlich. Ein Beispiel: Zum letztjährigen Jubiläum durften unsere Kunden abstimmen, welchen gemeinnützigen Vereinen wir eine Zuwendung zukommen lassen. Die Kombination aus Kundenbeteiligung und Unterstützung gemeinnütziger Organisationen war hervorragend.
Starker Zusammenhalt und Teamgeist – auch über den Arbeitsalltag hinaus.
Ältere Kollegen werden respektvoll und fair behandelt – Gleichbehandlung wird hier gelebt.
Das Vorgesetztenverhalten ist tadellos. Ich fühle mich jederzeit unterstützt und gefördert und habe keinerlei Kritikpunkte.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: Ich habe einen eigenen Arbeitsplatz im Büro und kann bei Bedarf ins Homeoffice ausweichen.
Die Kommunikation funktioniert reibungslos, ich fühle mich jederzeit gut informiert und eingebunden.
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist gegeben.
Die abwechslungsreichen Aufgaben sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht – das motiviert und macht Spaß.
Druck, hauseigene und Union Produkte
Bewertungen werden selber geschrieben, da kommt man eben mal auf 94%
So ziemlich Alles mal hinterfragen
Es geht so, man ist Einzelkämpfer, da macht man sich seine Atmosphäre selbee
Wird immer schlechter
50 Stunden Wochen, Stundenzettel müssen so geschrieben werden dass diese passen
Keine
Wenn man 50 Stunden ackert und Bonus erhält okay
Teilweise 400km pro Tag… E Autos werden angeboten, Reichweite passt aber nicht, also Unsinn
Ohne diesen wäre alles schon vorbei
Werden geduldet
1 Stern ist hier zuviel
Schlechte Technik, Büroausstattung für zu hause muss selbst gezahlt werden, inkl Drucker
Nichts wird klar und offen kommuniziert
Im Vertrieb nein
Kundenberatung macht Spass, aber die Technik bremst einen zu oft aus
(Mehr-)Leistung lohnt sich.
Positiv und auf Augenhöhe.
viel Flexibilität in der täglichen Arbeit
Ausbildung zum EFA als Standard
überdurchschnittlich
In der Firmenwagenflotte werden immer mehr Elektroautos eingesetzt, so können Emissionen eingespart werden.
Ein gutes Miteinander wo man sich gegenseitig unterstützt.
Sehr wertschätzend und fair.
Grundsätzlich sehr gut, kann sich je nach Filiale etwas unterscheiden.
Es findet i.d.R. eine sehr transparente Kommunikation statt.
In LAUREUS AG PRIVAT FINANZ herrscht eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, die dafür sorgt, dass man gerne zur Arbeit geht. Durch die Unternehmensleistungen und den ganzheitlichen Beratungsansatz findet echte Beratung und kein Produktverkauf statt. Außerdem wird Teamgeist wirklich gelebt und durch das hilfsbereite Miteinander fühlt man sich nicht als Einzelkämpfer.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre unter der man sehr gerne zur Arbeit geht. Die gesteckten Ziele werden transparent kommuniziert und sind realistisch zu erreichen. Das gesamt Arbeitsumfeld motiviert einen zu Höchstleistungen und es wird zu keiner Zeit mit Druck gearbeitet.
94% unserer Kunden empfehlen uns weiter!!! Ich glaube, dass die Aussage für sich spricht.
Die zu leistende Arbeit und die daraus resultierenden Aufgaben sind in der dafür vorgesehenen Arbeitszeit zu schaffen. Es kann auch mal Phasen geben, in denen man mehr zu tun hat, aber in Summe gleicht sich das aus. Auch die Möglichkeit des Mobile Works ermöglicht einem die Arbeit von zu Hause. Als Familienvater habe ich nicht das Gefühl, dass meine Familie oder andere Dinge zu kurz kommen. Auch Arzttermine, welche bei dem ein oder anderen Arbeitgeber zur echten Herausforderung werden, können auch zu normalen Zeiten wahrgenommen werden.
Die LAUREUS AG PRIVAT FINANZ bildet ihre Mitarbeiter auf das höchste Niveau aus. Auch mit Coachings durch die Vorgesetzten oder auch externe Partner wurde meine Beratungskompetenz besser und ich persönlich auch erfolgreicher.
Das Gehalt ist sehr gut und auch die Sozialleistungen liegen über dem Bankendurschnitt
Durch die Außendiensttätigkeit fährt man auch schon mal etwas weiter mit dem Auto. Durch die Möglichkeit einer Videoberatung kann man die zu fahrenden Kilometer reduzieren.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend und jeder ist hilfsbereit. Dies führt zu einem tollen Zusammenhalt und einem Miteinander auf Augenhöhe.
Auch Team-Events und Betriebsfeste oder -ausflüge werden veranstaltet.
Der Umgang mit allen Kollegen ist super und jeder Kollege wird gleichbehandelt.
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut vorbildlich. Es ist stets wertschätzend und positiv motivierend.
Bei der LAUREUS AG PRIVAT FINANZ findet man hervorragende Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation ist transparent und jeder Mitarbeiter bekommt Veränderungen bei regelmäßigen Gesamtmeetings mitgeteilt und erklärt. Auch die Vorgesetzten geben bei offenen Fragen gerne eine Antwort.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben und jeder Kollege wird gleich behandelt.
Durch den ganzheitlichen Beratungsansatz, mit dem die Kunden in allen Finanzangelegenheiten beraten werden, hat man ein sehr interessantes Aufgabenfeld. Neben der Beratung müssen natürlich auch Gespräche vor- und nachbereitet werden und die ein oder andere Sachbearbeitung abgearbeitet werden. Aber hier hilft einem sehr professionelle und verlässliche Assistenz.
Sehr angenehmes Arbeiten. Auch wegen der guten Stimmung in der Belegschaft arbeitet man gerne. Zielvorgaben sind in der Regel realistisch, es wird nicht mir Druck gearbeitet.
Da Kundentermine teilweise abends stattfinden, kann es zu langen Arbeitstagen kommen. Durch flexible Arbeitszeiten besteht aber die Möglichkeit dies auszugleichen.
Zum Teil weite Wege zum Kunden aufgrund der Größe des Geschäftsgebiets.
Auf soziale Aspekte wird geachtet.
Umwettechnisch sind der sehr hohe Papierverbrauch und die zahlreichen Autofahrten nicht optimal.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Aufgrund der Größe des Unternehmens und der flachen Hierarchie sind Karrieremöglichkeiten begrenzt.
Tolles Betriebsklima unter den Kollegen. Offener und konstruktiver Austausch.
Keine Unterscheidung nach jung und alt
Kann nicht besser sein. Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Regelmäßige Meetings in denen der Vorstand oder die Vorgesetzten zu aktuellen Themen informieren.
Durch das betreute Kundensegment bieten sich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Den Gemeinschaftsgeist und die Flexibilität bei der Arbeit.
Offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Offene Büros bieten die Möglichkeit zum Austausch.
Private Banking Tochter einer der größten Genossenschaftsbanken.
In dem Job ist es mit 39 Stunden nicht getan. Aber freie Einteilung und Homeoffice. Führungskräfte schauen aber auf die Einhaltung von Erholungsphasen.
Aufstiegschancen sind klar definiert.
Gutes Grundgehalt mit Möglichkeiten der Leistungsorientierten Bezahlung. Übernahme der Studienkosten und Ausstattung zum Mobile Work.
Ausgezeichnete Nachhaltigkeit
Ein super Team mit vielen verschiedenen Charakteren. Sehr hilfsbereit und gelebter Team Gedanke.
Sehr gute Unterstützung und faire Zielvereinbarungen.
Moderne Technik für den Außendienst und in den Büros. Firmenwagen sowohl als Verbenner als auch E-Auto.
Zeitnahe Bereitstellung der Erfolgsübersicht und faire Beurteilungen
Viele Weiterbildungen, spannende Vertriebspartner und abwechslungsreiches Arbeiten.
Tolles Team aus erfahrenen und jüngeren Kollegen.
Sehr gutes Standing bei Kunden.
Durch Vertrauensarbeitszeit viel Freiheit der Arbeitszeitgestaltung. Dabei hohe Eigenverantwortung, nicht nur für die Firma "zu leben".
Neue Kollegen werden zum zertifizerten Finanzplaner ausgebildet. Der Titel bedingt automatisch lebenslange Weiterbildung.
Angemessen.
Dienstlich/fachlich immer ein offenes Ohr. Regelmäßig auch privater Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit.
Teilweise alte Systeme und Prozesse, dadurch arbeiten in einer "Manufaktur". Möglichkeit des mobilen Arbeitens schafft viel Flexibilität.
Offene Kommunikation. Mitarbeiter werden frühzeitig in Prozesse eingebunden und können Ideen einfließen lassen.
Natürlich...
Individuelle Betreuung anspruchsvoller Kunden.
So verdient kununu Geld.