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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viel homeoffice möglich, schlanke Hierarchie und Entscheidungswege, klare Aufgabenverteilung, Dutz-Kultur bis in den Vorstand, offenes Ohr
Flexible Arbeitszeiten, sehr angenehmen Kultur , motivierte Mitarbeiter
In LAUREUS AG PRIVAT FINANZ herrscht eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, die dafür sorgt, dass man gerne zur Arbeit geht. Durch die Unternehmensleistungen und den ganzheitlichen Beratungsansatz findet echte Beratung und kein Produktverkauf statt. Außerdem wird Teamgeist wirklich gelebt und durch das hilfsbereite Miteinander fühlt man sich nicht als Einzelkämpfer.
(Mehr-)Leistung lohnt sich.
Das Haus verfügt dank der guten Arbeitsatmosphäre, der fairen und konstruktiven Führungskultur und des Zusammenhalts über einen ganz besonderen Spirit. Der Wille zum Wachstum und zur stetigen Weiterentwicklung ist stark ausgeprägt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Druck, hauseigene und Union Produkte
Bewertungen werden selber geschrieben, da kommt man eben mal auf 94%
Manchmal zu wenig eigene Mitarbeiterkapazitäten für IT-Themen oder die Umsetzung von Projekten.
Stark steigende Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
Eine größere Verbindlichkeit mit der Muttergesellschaft verabreden die vorhandenen Potenzialkunden überzuleiten.
So ziemlich Alles mal hinterfragen
keine, die nicht intern schon besprochen wurden.
Lieber mehr auf Kontinuität und Langfristigkeit setzen, anstatt durch einen zu stark ausgeprägten Wachstumskurs die Leute nicht mitzunehmen.
Ich würde der Laureus AG vorschlagen, dass sie zunächst die Teamleitung austauscht. Denn die ist die Ursache für die schlechte Stimmung und der vielen Kündigungen.
Des Weiteren sollte man sich für neue Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter öffnen. Ein respektvoller und ehrlicher Umgang untereinander wäre wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Laureus Privat Finanz ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich empfinde die Vergütung weiterhin als fair und auskömmlich. Dazu kommen attraktive Sozialleistungen und Benefits. Insgesamt stimmt für mich das Gesamtpaket aus Vergütung, Leistungen und den weiteren Rahmenbedingungen.
Der Wechsel vor einem Jahr war für mich ein großer Karriereschritt, für den ich sehr dankbar bin. Mein Gehalt ist fair und auskömmlich, zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen und Benefits.
Klare Kommunikation im Bereich Gehalt und Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut und auch die Sozialleistungen liegen über dem Bankendurschnitt
überdurchschnittlich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laureus Privat Finanz ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nicht soviel Möglichkeiten...
Wobei klarer Plan vom Junior zum Senior Berater... wer aber in die Führung will, hat wenig Auswahl.
Finanzplaner Ausbildung für jeden Neueinsteiger im Vertrieb, verpflichtend!
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Laureus Privat Finanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Laureus Privat Finanz besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Laureus Privat Finanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Laureus Privat Finanz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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