Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungSehr viel homeoffice möglich, schlanke Hierarchie und Entscheidungswege, klare Aufgabenverteilung, Dutz-Kultur bis in den Vorstand, offenes Ohr
Flexible Arbeitszeiten, sehr angenehmen Kultur , motivierte Mitarbeiter
In LAUREUS AG PRIVAT FINANZ herrscht eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, die dafür sorgt, dass man gerne zur Arbeit geht. Durch die Unternehmensleistungen und den ganzheitlichen Beratungsansatz findet echte Beratung und kein Produktverkauf statt. Außerdem wird Teamgeist wirklich gelebt und durch das hilfsbereite Miteinander fühlt man sich nicht als Einzelkämpfer.
(Mehr-)Leistung lohnt sich.
Das Haus verfügt dank der guten Arbeitsatmosphäre, der fairen und konstruktiven Führungskultur und des Zusammenhalts über einen ganz besonderen Spirit. Der Wille zum Wachstum und zur stetigen Weiterentwicklung ist stark ausgeprägt.
Druck, hauseigene und Union Produkte
Bewertungen werden selber geschrieben, da kommt man eben mal auf 94%
Manchmal zu wenig eigene Mitarbeiterkapazitäten für IT-Themen oder die Umsetzung von Projekten.
Stark steigende Anforderungen
Eine größere Verbindlichkeit mit der Muttergesellschaft verabreden die vorhandenen Potenzialkunden überzuleiten.
So ziemlich Alles mal hinterfragen
keine, die nicht intern schon besprochen wurden.
Lieber mehr auf Kontinuität und Langfristigkeit setzen, anstatt durch einen zu stark ausgeprägten Wachstumskurs die Leute nicht mitzunehmen.
Ich würde der Laureus AG vorschlagen, dass sie zunächst die Teamleitung austauscht. Denn die ist die Ursache für die schlechte Stimmung und der vielen Kündigungen.
Des Weiteren sollte man sich für neue Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter öffnen. Ein respektvoller und ehrlicher Umgang untereinander wäre wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Laureus Privat Finanz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Bereits in den ersten Tagen wurde ich herzlich im Team aufgenommen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark, jeder ist hilfsbereit und nimmt sich Zeit für Fragen. Hier wird Team trotz räumlicher Distanz groß geschrieben.
Starker Zusammenhalt und Teamgeist – auch über den Arbeitsalltag hinaus.
Sehr stark, man hilft sich gerne untereinander und tauscht sich aus.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend und jeder ist hilfsbereit. Dies führt zu einem tollen Zusammenhalt und einem Miteinander auf Augenhöhe.
Auch Team-Events und Betriebsfeste oder -ausflüge werden veranstaltet.
Tolles Betriebsklima unter den Kollegen. Offener und konstruktiver Austausch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laureus Privat Finanz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nicht soviel Möglichkeiten...
Wobei klarer Plan vom Junior zum Senior Berater... wer aber in die Führung will, hat wenig Auswahl.
Finanzplaner Ausbildung für jeden Neueinsteiger im Vertrieb, verpflichtend!
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
