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Neue 
Pressegesellschaft 
mbH
Bewertung

Gute Ideen - verbesserungswürdige Umsetzung.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lausitzer Rundschau in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, Dienst iPad, Diensttelefon. Work-Life Balance ist ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Überheblichkeit in der eigenen Wahrnehmung.

Verbesserungsvorschläge

Auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Man grüßt sich auf dem Flur, aber sonst ist das Zusammenarbeiten nicht doll.

Kommunikation

Hausinterna werden per Rundmail versandt um alle Mitarbeiter auf dem laufenden zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr oft hinter dem Rücken von Kollegen gelästert.

Work-Life-Balance

Auf spontane Anforderungen wird gut reagiert. Auch das kommen und gehen wird nicht per Stechuhr verfolgt.

Vorgesetztenverhalten

Immer offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, da auch Ideen die man einbringt nicht wirklich Beachtung finden.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind gleich berechtigt in ihren Aufgabenfeldern. Vorbildlich!

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Arbeitsbedingungen

Alles auf gutem Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müllcontainer zur Trennung stehen in jeder Etage bereit.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht schlecht - nicht gut.

Image

In der allgemeinen Wahrnehmung als "Lügen-Rudi" tituliert, was in gewissen Sachen definitiv zu trifft.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine perspektivischen Aufstiegsmöglichkeiten. Jedenfalls werden diese nicht kommuniziert, falls es sie gibt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Mitarbeiter (m/w/d),

wir wissen, Ihre Bewertung liegt schon sehr lange zurück. Wir möchten uns trotzdem bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben.

Uns ist es wichtig, Ihr Feedback ernst zu nehmen und in der Zukunft daraus zu lernen. Deshalb möchten wir erarbeiten, wie wir besser auf Verbesserungsvorschläge und Ideen von Mitarbeitenden eingehen können und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen kommunizieren können. Gerne würden wir deshalb mehr über Ihre Erfahrungen bei uns lernen, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen.

Wenn Sie Interesse daran haben, kommen Sie gerne auf uns zu, am besten per Mail an personal@neue-pressegesellschaft.de

Ihr HR-Team

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