Basierend auf Daten aus 185 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neue Pressegesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 378 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
185 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat mit Kollegen nichts zu tun da jeder seine Bezirke , aber wehe man hat ein Bezirk mehr gehen Neider los
Unmöglich , man bekommt keine Hilfe und soll sein eigenes Auto abnutzen für 0.20€ km pauschale was alles an Auto Tank / Reparatur /.Versicherung decken soll !
Hat man 20/ 30km seiner Bezirke und das Auto ist kaputt bekommt man eine Sackkarre gestellt um zu laufen der Zustellung
Firmen Fahrzeug gibt's nach Gesichter ! Der Chef selbst ist nicht ansprechbar lässt andere walten
Man ist für sich draußen hat Ruhe von dem Büro und Kollegen ! Das positive sind Stammbezirke und dankende Kunden
Insgesamt sehr positiv. Irgendwelche Kleinigkeiten gibt es überall.
Eigene Bezirke Kunden top