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Lauterbach 
GmbH
Bewertung

Sicherer Arbeitsplatz mit viel persönlichem Freiraum

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höhenkirchen-Siegertsbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit in der Arbeitsweise und Selbstmanagement, gutes Gehalt und eine gute Work-Life-Balance; Aktuell gibt es viele Bemühungen um die Unternehmenskultur zu verbessern und die Mitarbeitenden zu hören und einzubeziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice wird als Gefahr und nicht als Chance gesehen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen/Benefits wären wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist grundsätzlich gut. Die Mitarbeitenden haben viel Freiraum und Möglichkeiten sich einzubringen.

Image

Das Image ist schlechter als die Realität.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub, bestimmtes Kontingent an Homeoffice-Tagen.

Karriere/Weiterbildung

LinkedIn Learning Lizenz für alle Mitarbeitenden, inividuelle Schulungen sind mit den Vorgesetzten abzustimmen.

Gehalt/Benefits

arbeitgeberfinanierte BU-Versicherung, keine Betriebsrente, gutes Gehalt für KMU

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Abteilungsübergreifend gibt es evtl. noch Verbesserungspotential.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, langjährige Mitarbeitende werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Viel Freiraum für die Mitarbeitenden, Vorgesetzte unterstützen und haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Großzügige Büroräume (auch Einzelbüros) in denen man ungestört arbeiten kann, moderne Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, Fitness-Raum mit Sportangeboten, Kantine

Kommunikation

Aktuell gibt es m.E. nach zu viele Kommunikationskanäle, es ist nicht genau definiert wo und wie kommuniziert werden soll; Die Geschäftsführung informiert in Quartalsmeetings transparent über aktuelle Unternehmensthemen. Es findet vor allem viel persönliche Kommunikation an der Kaffeemaschine statt, was die Zusammenarbeit fördert. Auch kritische Kommunikation wird angenommen.

Gleichberechtigung

wenig Frauen im Entwicklungsbereich

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Freiheit bei der Arbeitsgestaltung, sodass man die Möglichkeit hat sich Themenfelder zu suchen, die motivieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.