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Lautsprecher 
Teufel 
GmbH
Bewertung

Altes Startup, neue Werte

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Unternehmen als ganzes wird der MA schon als Partner gesehen, nicht als reine Ressource

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal Blind für die Belange einzelner.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter Entscheidungen treffen (nicht nur verkünden). Mehr Einbezug derjenigen die wirklich an der Front sind. Nicht immer auf dem letzten Drücker Entscheidungen umwerfen.
Teilweise wird nach Pet Project priorisiert, nicht nach objektiven Gesichtspunkten. Es wird sehr oft mit confirmation bias analysiert.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gehen alle nett miteinander um, manchmal kann es auch spannender werden, wie bei einer Familie halt

Image

Da Arbeitet man auf jeden Fall gern, wenn man kein Klosterbruder ist.

Work-Life-Balance

Zu wenig Personal an den entscheidenden stellen rächt sich auf Dauer dann doch.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich schon anbieten. Durch rumsitzen und warten wird man nicht gefördert. Allerdings ist der Karriere alleine durch die Größe Grenzen gesetzt, ist nun mal kein Konzern.

Gehalt/Benefits

Branchen/Regionsüblich aus meiner Sicht. Das ist halt kein Konzern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich sehr viel Mühe, manches scheitert dann an Details

Kollegenzusammenhalt

Das man wie in US-Serien gegeinander intrigiert habe ich noch nicht gesehen. Wohl gibt es manchmal konkurrierende Ziele, aber man sucht doch immer den optimalen Mittelweg.

Vorgesetztenverhalten

Meistens einwandfrei (in meiner Linie) man hört aber Geschichten aus anderen Bereichen...

Arbeitsbedingungen

Manche Büros sind nicht so toll.

Kommunikation

Manchmal reden Leute nicht über alles bzw nicht mit allen die wichtig wären

Gleichberechtigung

Da kann man nicht knurren, ich glaube nicht, dass hier jemand benachteiligt wird.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neues zu entdecken


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.