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Lautsprecher 
Teufel 
GmbH
Bewertung

Beim Teufel gearbeitet und teuflisch wenig davon gehabt.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist Schwierig da etwas passendes zu finden, obwohl ja das Mineralwasser war Umsonst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja da kann ich viel aufführen, aber Nein wer will soll sich selbst ein Bild machen. Renn!!

Verbesserungsvorschläge

Das Recruiting der Vorgesetzten muss deutlich besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Naja es ist einfach nur unheimlich Laut, aber man will ja auch der lauteste Laden im Pott sein, da sind 108db Dauerbeschallung für Mitarbeiter kein Problem. Und die Atmosphäre ist nur hektisch.

Image

Naja es gibt Fans und Hater, aber in den letzten Jahren liest man im Netz viel negatives über die Produktion in China und des öfteren hört man auch negatives über das Teufel Support Team, was aus meiner Sicht langsam auf ein Abgrund steuert, zumindest mein Gefühl.

Work-Life-Balance

Naja Work Life Balance ist Schwierig jeden Tag von 10.30 - 19.15 und nur 1x im Monat einen Samstag Frei und da mit Mentalität Friss oder stirb und 20 Stunden mehr Arbeit im Monat ist Vertraglich absolut Freiwillig.

Karriere/Weiterbildung

Stelle dich gut mit den Vorgesetzten und falle immer schön auf Firmen Feiern auf und Tada man macht Karriere. So ist zumindest mein Empfinden. Weiterbildung 0 Du kommst ins Unternehmen und weißt was Du weißt.

Gehalt/Benefits

Ist schlecht wie überall im Einzelhandel, aber ohne Urlaubsgeld und auch ohne Weihnachtsgeld ist schon echt Extrem schlecht. Karriere nur möglich mit Vitamin B.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja habe vieles gesehen und jeder der die Kartons der Lautsprecher kennt weiß wie Umweltbewusst man sein kann mit solchen Verpackungen.

Kollegenzusammenhalt

Naja die was erreichen wollen, hängen beim Chef an den Lippen und schleimen wo es geht, auch wenn es hinterm Rücken völlig anders aussieht und man oft was zu lachen hatte.

Umgang mit älteren Kollegen

Wandern alle weg, hat wohl Gründe.

Vorgesetztenverhalten

Naja manchmal ist es besser nichts zu sagen, aber Nein so bin ich nicht.
Jeder kann da Chef werden, man muss sich nur mit anderen Vorgesetzten verstehen, dann willkommen Du bist Chef.(Qualifikation nicht notwendig aus meinem Gefühl)

Arbeitsbedingungen

Naja sehr schlecht, also aus meiner Sicht. Sehr Dunkel und nicht gemütlich.

Kommunikation

Eine Respektlose und beleidigende Kommunikation ist leider an der Tagesordnung und auch für weitere Vorgesetzte völlig in Ordnung.

Gleichberechtigung

Nein es wird nicht sonderlich Wertgeschätzt aus meiner Sicht.

Interessante Aufgaben

Ja die Kunden waren Super und der Job an der Front im Laden war Super(nur Extrem Laut), sonst sehr Monoton und Verbesserungen aus Sicht der Mitarbeiter sind nicht wirklich gewünscht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jannis Tsallkis

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback – auch wenn es uns natürlich leid tut zu lesen, dass du so unzufrieden warst.

Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, besonders was die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führung angeht. Es ist nicht unser Anspruch, dass sich Mitarbeitende unwohl fühlen oder respektlos behandelt werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen – dazu gehören auch Maßnahmen zum Arbeitsschutz und eine offene Kommunikationskultur.

Dass du die Kundenbetreuung und die Arbeit im Laden grundsätzlich positiv bewertet hast, freut uns - vielleicht auch ein Grund dafür, dass wir insbesondere im Store im Pott mit die längste durchschnittliche Verweildauer mit über 5 Jahren haben (Store gibt es seit 2018). Trotzdem sehen wir, dass wir in vielen anderen Bereichen deutlich besser werden können und natürlich arbeiten wir daran.

Dein Feedback hilft uns dabei, konkrete Verbesserungen anzugehen. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch detaillierter mit uns zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Melde dich gerne bei mir, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir die Situation für alle verbessern können.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.