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Laux 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Laux die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Laux
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Laux
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. Kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, direkt und größtenteils transparent. Regelmäßige Teammeetings sorgen für gute Informationsverteilung

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nicht : „Gut“. Sondern nur: Mehr

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schmerzgrenze. Es ist schlicht weg eine Katastrophe. Nichts kommt an,wird umgesetzt. Moral fehl am Platz

4,0
Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist super, manchmal stressbedingt etwas angespannt, aber im Großen und Ganzen echt tolle Kollegen, mit denen man viel Spaß hat.
Auch die Vorgesetzten sind offen, freundlich und immer für ein ehrliches Gespräch zu haben.

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4,0
Work-Life-Balance

Ab Oktober herrscht zwar wegen des Weihnachtsgeschäfts Urlaubssperre, trotzdem würde ich sagen, dass die Firma Laux sehr flexibel ist. Familie geht immer vor, man kann immer mal früher gehen wenn etwas wichtiges ansteht. Je nach Abteilung kann man auch im Homeoffice arbeiten wenn es privat nicht anders geht. (arbeitet man in der Produktion, geht das natürlich leider nicht).
Gearbeitet wird nur von Montag bis Freitag, es gibt verschiedene Modelle, aber bis spätestens 17 Uhr. Leider gibt es vorallem vor Weihnachten viel Arbeit, was zu Überstunden führt, aber ich denke heutzutage ist das bei jedem Arbeitgeber gleich. Auch die Firma Laux bleibt nicht vor dem Fachkräftemangel verschont, dadurch fängt man auch mal andere Aufgaben mit auf, was sehr stressig sein kann. Es wird sich trotzdem bemüht alle Arbeitsplätze bestmöglich zu besetzen.

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