5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung? Nein danke.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Düsseldorf gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider habe ich meine Ausbildung insgesamt sehr negativ erlebt. Es fehlte aus meiner Sicht an Struktur, klaren Zuständigkeiten und einer ausreichenden fachlichen Betreuung. Häufig hatte ich das Gefühl, mit vielen Dingen auf mich allein gestellt zu sein und mir Inhalte selbst erarbeiten zu müssen, anstatt sie im Rahmen der Ausbildung vermittelt zu bekommen.
Auch die Kommunikation und der Umgang miteinander waren für mich nicht zufriedenstellend. Insbesondere im Umgang mit Fehlern und Kritik hätte ich mir mehr Unterstützung und einen konstruktiveren Umgang gewünscht.
Insgesamt hatte ich nicht das Gefühl, die Begleitung und fachliche Förderung zu erhalten, die ich mir von einer Ausbildung erhofft hatte. Rückblickend war die Ausbildung für mich daher leider keine positive Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Sehr attraktiver Arbeitgeber, tolles Team und sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Viele Teamevents.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Team Events
-Vorgesetzte
-Innovative Forschungsprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, schlechte Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden vernünftig ausgleichen & persönliche/private Emotionen wie vorallem Wut nicht an Angestellten rauslassen.
Mehr Möglichkeiten bei Homeoffice wären auch hilfreich.
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden verlangt die nicht vernünftig ausgeglichen werden mit der Begründung dass andere im Team das ja auch machen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich tolle Menschen im Team!
Arbeitsbedingungen
Die Luft im Büro ist katastrophal & im Sommer unerträglich. Lautstärke im Großraumbüro ist auch ein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offene und herzliche Kollegen, ausgesprochen junges Team, Verantwortung, breites Projektspektrum, wenig Sozialleistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Häufig Unklarheiten und Diskussionen zur Überstundenregelung; vergleichsweise wenig Urlaubsanspruch
Kollegenzusammenhalt
Wirklich herzliche Menschen
Arbeitsbedingungen
Es werden häufig neue Technologien ausprobiert
Kommunikation
Manches wird sehr gut und vorbildlich kommuniziert, manchmal läuft alles besonders umständlich und wichtige Informationen gehen verloren. Schwierig zu beantworten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sympathisches Team, Coole Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innovativ und Aktiv in der Forschung
- Team Spirit & spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Fachpersonal (Seniors) auf zu viele Projekte.
Verbesserungsvorschläge
- besser Ausbezahlung von Überstunden oder bessere Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Workflows und interne Pipeline besser ausarbeiten (mehr Personal im Bereich Pipeline und IT einstellen)
Image
Bekannte Kino, Serien und TV Produktionen mit sehr hoher Qualität umgesetzt. Großes Ansehen in der VFX Branche und bei Kunden.
Innovativ im Bereich: Virtual Production, VR, AR, Motion Capture
Work-Life-Balance
mind. 1-2 Überstunden pro Tag - dafür Gleitzeit und es gibt Ausgleich für anstrengende Drehtage - aber keine Ausbezahlung von Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gefördert. Primär durch die Kollegen.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung eher selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Computer laufen 24/7. Müll Trennung .
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und Teamfördernde Events
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr freundlich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Plätze haben Stehtische oder Rückenfreundliche Stühle. Home office nicht so gern gesehen aber möglich.
Interessante Aufgaben
Große Bandbreite an Aufgaben. Umfassendes Wissen in angrenzenden Arbeitsbereichen notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LAVAlabs Moving Images durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden LAVAlabs Moving Images als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LAVAlabs Moving Images als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.