Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Team Events
-Vorgesetzte
-Innovative Forschungsprojekte
- Innovativ und Aktiv in der Forschung
- Team Spirit & spannende Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider habe ich meine Ausbildung insgesamt sehr negativ erlebt. Es fehlte aus meiner Sicht an Struktur, klaren Zuständigkeiten und einer ausreichenden fachlichen Betreuung. Häufig hatte ich das Gefühl, mit vielen Dingen auf mich allein gestellt zu sein und mir Inhalte selbst erarbeiten zu müssen, anstatt sie im Rahmen der Ausbildung vermittelt zu bekommen.
Auch die Kommunikation und der Umgang miteinander waren für mich nicht zufriedenstellend. Insbesondere im Umgang mit Fehlern und Kritik hätte ich mir mehr Unterstützung und einen konstruktiveren ...
Arbeitsbedingungen.
Zu wenig Fachpersonal (Seniors) auf zu viele Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden vernünftig ausgleichen & persönliche/private Emotionen wie vorallem Wut nicht an Angestellten rauslassen.
Mehr Möglichkeiten bei Homeoffice wären auch hilfreich.
- besser Ausbezahlung von Überstunden oder bessere Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Workflows und interne Pipeline besser ausarbeiten (mehr Personal im Bereich Pipeline und IT einstellen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von LAVAlabs Moving Images ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wirklich tolle Menschen im Team!
Wirklich herzliche Menschen
Tolles Team und Teamfördernde Events
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAVAlabs Moving Images ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden Überstunden verlangt die nicht vernünftig ausgeglichen werden mit der Begründung dass andere im Team das ja auch machen müssen.
Häufig Unklarheiten und Diskussionen zur Überstundenregelung; vergleichsweise wenig Urlaubsanspruch
mind. 1-2 Überstunden pro Tag - dafür Gleitzeit und es gibt Ausgleich für anstrengende Drehtage - aber keine Ausbezahlung von Überstunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird sehr gefördert. Primär durch die Kollegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LAVAlabs Moving Images wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet LAVAlabs Moving Images schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LAVAlabs Moving Images als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LAVAlabs Moving Images als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
LAVAlabs Moving Images
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LAVAlabs Moving Images
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung