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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lavazza Professional Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lavazza Professional Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lavazza Professional Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen herrscht eine angenehme, herzliche Atmosphäre.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider lässt die Kommunikation oft sehr zu wünschen übrig.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grunde genommen ist der Zusammenhalt sehr gut, natürlich gibt es da einzelne Personen, die darauf nicht so viel Wert legen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebe hohe Flexibilität in meiner Arbeitszeitgestaltung. Wir alle haben Gleitzeit und bei Überstunden ist das abfeiern der Stunden problemlos.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ansprechbar, ich werde wahr genommen, meine Meinung zählt.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Projekte gibt es oft, leider dauert die Umsetzung aufgrund technischer Herausforderungen meist lange.

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