Lavazza Professional Germany GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lavazza Professional Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Lavazza Professional Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lavazza Professional Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Haut nicht vom Hocker. Schwer beweglich durch " traditionelle" MD Arbeitsabläufe.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

GF informiert gut auch in der Kurzarbeit.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Neuer / Neue nicht leicht, in den alten Mars Strukturen einen Platz zu finden.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pünktlich nach Hause.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Monotonie pur.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

arrogantes Gehabe von Vorgesetzten wie Kollegen