LaVision 

GmbH

Bewertungen

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, deinen Eindruck von LaVision als Ausbildungsbetrieb zu schildern. Wie schön, dass du Spaß an deiner Ausbildung hattest. Wir freuen uns, dass Du insbesondere die Ausbilder und den Spaßfaktor als sehr gut empfunden hast.

Wusstest du, dass die Ausbildung bei LaVision für viele Kolleginnen und Kollegen, die heute z.B. als Fach- oder Führungskraft arbeiten, der Karrierestart war?

Wir lesen aus Deiner Bewertung, dass Du vor allem bei den Arbeitszeiten und den Karrierechancen Verbesserungsbedarf siehst.

Wir entwickeln uns und unsere Mitarbeitenden stetig weiter. Damit sich alle wohlfühlen, haben wir vor einiger Zeit unsere generellen Arbeitszeiten angepasst und flexibler gestaltet. Anfallende Überstunden werden deshalb bei uns nicht ausgezahlt, sondern können als Freizeitausgleich genutzt werden. Gemeinsam mit unseren Auszubildenden und Mitarbeitenden finden wir auch immer individuelle Lösungen, die auf die aktuelle Lebenssituation abgestimmt sind.

Das Feedback und die Verbesserungsvorschläge unserer Auszubildenden und Mitarbeitenden schätzen wir sehr. Die Einschätzungen und Ideen helfen, uns als Arbeitgeber und als Ausbildungsbetrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Nochmals Dankeschön für die offenen Worte und alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Beste Grüße
Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du uns insgesamt als „guten Arbeitgeber“ wahrnimmst und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben so hervorhebst. Das bedeutet uns viel.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise sehr ernst – vor allem in den Bereichen Kommunikation, Gehalt/Sozialleistungen sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehen wir, dass noch Luft nach oben ist. Genau solche differenzierten Rückmeldungen helfen uns, gezielt besser zu werden.

Damit wir noch konkreter ansetzen können, würden wir gern mehr verstehen:
• Was genau hast Du in der Kommunikation als verbesserungswürdig erlebt?
• Welche Angebote oder Möglichkeiten hätten Dir bei Deiner Weiterentwicklung gefehlt?

Wenn Du magst, komm gern direkt auf uns zu – wir freuen uns über den offenen Austausch, natürlich vertraulich.

Vielen Dank nochmal für Deine Zeit und Deine Impulse!

Beste Grüße
Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten.

Wir nehmen Dein Feedback ernst – auch kritische Stimmen sind für uns ein wichtiger Anstoß, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen. Wir möchten verstehen, was genau zu Deiner Einschätzung geführt hat, um daraus zu lernen und Verbesserungen umzusetzen.

Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn Du deine Anmerkungen intern – gerne auch anonym – noch etwas konkreter schilderst. So können wir gezielt nachvollziehen, wo Du Schwierigkeiten erlebt hast, und gemeinsam an Lösungen arbeiten.

Vielen Dank für Deine Offenheit und Deinen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.

Viele Grüße
Personalabteilung