Ausbaufähige Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende und offene Kommunikation den Arbeitnehmern gegenüber. Einführung eines Offboarding-Prozesses.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. In manchen Abteilungen ist die Atmosphäre super, in anderen besteht Handlungsbedarf.
Image
In manchen Teilen stimmt die Außendarstellung nicht mit dem, was im Inneren passiert überein.
Work-Life-Balance
In den Bereichen in denen Home-Office möglich ist, darf man Home-Office machen. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Nach Nasenfaktor, wenn man in die Vorstellung der Geschäftsleitung passt, gibt es Möglichkeiten, wenn man diese nicht erfüllt, dann hat man keine Chance innerhalb des Unternehmens weiterzukommen.
Gehalt/Benefits
In dem Bereich in dem ich gearbeitet habe, war das Gehalt überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen im Rahmen ihrer Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war sehr engagiert, wurde meiner Meinung nach sehr oft von der Geschäftsleitung ausgebremst. Er hat sich zu jederzeit fair und korrekt seinen Mitarbeitern gegenüber verhalten.
Arbeitsbedingungen
Hardware ist top. Ein höhenverstellbarer Schreibtisch wurde nach Beantragung, innerhalb weniger Tage zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Über Firmenentscheidungen wird man meiner Meinung nach spät oder garnicht informiert. Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist die Kommunikation stark vom Vorgesetzten abhängig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zu vielfältig, auch nach 3 Jahren im Unternehmen, war es schwierig einen Überblick zu behalten.