65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Lawo AG in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannendes internationales Arbeitsumfeld, High-Tech verbunden mit klassischen Werten. Corona-Maßnahmen bisher vorbildlich gemeistert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die durch Corona bedingten Umstellungen sind für alle Unternehmen im Augenblick eine Herausforderung und müssen auch bei LAWO zu grundlegenden Strukturänderungen führen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung besser fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weil diese Bewertungen angemessen sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lawo AG in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geräte für Events gut. Verstärkerer, Mikrophonen, Kopfhörer und andren.Der Hersteller entwickelt und fertigt zukunftsweisende Technologien für Audio, Video, Networking und Control für Broadcast Production, On-Air, Live und Theater.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höchste Qualität und innovative Technik haben das Rastatter Familienunternehmen Lawo zu dem gemacht, was es heute ist: zu einem international führenden Anbieter von digitalen Mischpulten und Routingsystemen, aber sehr teuer.
Verbesserungsvorschläge
Als zuverlässiger Partner von TV- und Radio-Stationen, von Produktionsgesellschaften, Theatern und Event-Veranstaltern in der ganzen Welt sind die Lösungen des badischen Mittelständlers von einer hohen Kundenorientierung geprägt. Und dazu die Preise senken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lawo AG in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte, familiäres Arbeitsklima unter Kollegen.
Hier und da kann man noch etwas bewegen: Es gibt ein paar wenige Abteilungsleiter (der alten Garde), die den Mitarbeitern etwas Raum für kreatives Gestalten verschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich den Rest.
Von den Mitarbeitern wird immer totale Flexibilität erwartet, von der Firma kommt diesbezüglich eher wenig.
Gerade in der "Coronakrise" in Kombination mit der angeordneten Kurzarbeit hat die Firma eindrücklich gezeigt, wie wenig wichtig ihr die Mitarbeiter wirklich sind.
Der Betriebsrat wurde mehr oder weniger zu einer Vereinbarung gezwungen und dabei direkt mit Sozialplan und Entlassungen gedroht. In deren Haut wollte da echt keiner stecken!
Wie können Menschen im Management nur so auftreten!!?
Eine von Misstrauen und autoritärem Führungsstil geprägte Firma, die von der Führungsetage bis zu einzelnen Abteilungsleitern völlig durch regiert wird und innovative Gedanken immer weniger Raum haben.
Natürlich muss ein Unternehmen mit der Zeit gehen, aber wirklich auf diese Art und Weise?
Kurzfristig kleines Kapital eingespart wird stets höher bewertet als langfristig rentable Investitionen, gerade beim Personal.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des kompletten (neuen) Managements.
Mitarbeiter anhören statt gleich abzumahnen oder zu kündigen.
Ein wenig mehr Umsatzrendite stünde der Firma gut zu Gesicht.
Arbeitsatmosphäre
Kann man abkürzen: wer den Rest dieser Bewertung liest, kann sich ausrechnen, dass diese einfach nicht gut sein kann.
Wer die Gelegenheit zum Homeoffice hat, nutzt diese natürlich.
Alleine ein paar der Protagonisten beim Essen in der Kantine sehen zu müssen, reicht für eine wöchentliche Demotivation par excellence.
Image
Es stellt sich die Frage, ob man "ganz oben" wirklich nichts vom miesen Image der Firma bei den Mitarbeiten weiß. Wäre das bekannt, könnte man sich an zwei Fingern abzählen, wieviel gelästert und wieviel noch konzentriert gearbeitet wird.
Es geht sogar soweit, dass die jährlichen Zahlen angezweifelt werden und viele Leute überzeugt sind, die Firma rechnet diese zu Lasten der Tantiemen "künstlich" herunter.
Der Betriebsrat ist in den letzten Jahren deutlich aktiver geworden, super!
Letztendlich sollten die halt doch öfter mal den Rechtsweg beschreiten, anstatt sich oftmals so ungnädig abkanzeln zu lassen.
Hohe Fluktuation, gerade in letzter Zeit gehen viele langjährige Mitarbeiter (oder werden gegangen).
Work-Life-Balance
Auf dem Rücken der Produktion wird prinzipiell alles Terminliche ausgetragen.
Urlaubssperren (gerade in der Weihnachtszeit) & kurzfristige Anordnung von Überstunden sind da keine Seltenheit.
Im Rest der Firma sind Urlaube / überstundenfrei recht frei planbar, damit wird bei der Einstellung sogar explizit geworben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in einzelnen Abteilungen die Möglichkeit zur Weiterbildung auf Schulungen, dies ist aber immer von der finanziellen Lage der Firma abhängig. Es gibt hier und da zwar jährliche Mitarbeitergespräche, diese aber in der Regel ohne Zielvereinbarungen.
Kollegenzusammenhalt
Der fragwürdigen Unternehmensführung zum Trotz ist der Zusammenhalt unter den Kollegen in der Regel sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind völlig integriert, auch wenn es kein echtes Konzept zum Wissenserhalt gibt.
Vorgesetztenverhalten
In der Produktion / Verwaltung ähnelt das Vorgesetztenverhalten einer von Willkür geprägten Gutsherrenart. Dass Mitarbeiter(innen) dort durchaus auch mal weinen, ob der Dreistigkeit und Unverschämtheiten, ist leider keine Seltenheit.
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung, wenn man das Glück hat, einen neuen Rechner bekommen zu haben. Sonst durchaus auch mal 10 Jahre alte Notebooks.
Büros sind in der Regel ok.
Neubau / Renovierung für die R&D Abteilung sieht toll aus, die dortigen Kollegen haben sich aber über die völlig durchsichtigen Glaswände der Büros beklagt.
Kommunikation
Ein Intranet ist nicht wirklich existent.
Videokonferenzen, Yammer und Facebook sowie diverse Wikis und werden wechselweise für offizielle Ankündigen verwendet.
Aktuelle Zahlen, Anweisungen oder andere wichtige Dinge werden oft über die Abteilungsleiter kommuniziert. Dabei kommt es schonmal zu kommunikativen Missverständnissen, die dann die Übermittler der Infos auszubaden haben.
Sitzungen werden zusätzlich in MS Teams (in der Coronazeit) abgehalten.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind abteilungsabhängig gut oder schlecht.
In den unteren Gehaltsklassen eher schlecht, da haben einige Leute einen Zweitjob.
Gehaltsentwicklung: völlige Fehlanzeige.
Neu eingestellte Kollegen verdienen weit mehr als altgediente Mitarbeiter, hier wird nicht nachgezogen, was zu Unmut führt.
Gehalt kommt immer pünktlich & es gibt VWL.
Gleichberechtigung
Kann nichts Negatives berichten.
Interessante Aufgaben
In manchen Abteilungen, da die Firma innovative Produkte und am Markt eine prägende Position inne hat.
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Tolle Branche mit spannenden Herausforderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lawo AG in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche
Kollegialenzusammenhalt
Interessante Aufgabengebiete
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance ausbauen und mehr Möglichkeiten an Weiterbildungen für unternehmen schaffen
Work-Life-Balance
HomeOffice Möglichkeit in manchen Abteilungen, jedoch könnte noch mehr getan werden.
Karriere/Weiterbildung
In Bezug auf Weiterbildung könnte das Unternehmen noch mehr bieten.
Kollegenzusammenhalt
Guter zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen, offene Türen für Rückfragen.
Arbeitsbedingungen
angenehme Büros mit allen technischen Notwendigkeiten ausgestattet
Kommunikation
Durch den guten Kollegenzusammenhalt herrscht ein guter Austausch untereinander. Auch bekommt man durch Ankündigungen, Meetings und Betriebsversammlungen alle nötigen Informationen. Änderungwünsche wären gewesen das vom Management Team mehr Informationen noch außen dringen, da sonst oft spekuliert wird.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, spannende Aufgaben und Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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gerne dort gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lawo AG in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich in der Zeit als ich dort gewesen bin immer sehr wohl gefühlt. Aus privaten Gründen habe ich das Unternehmen leider verlassen müssen. Sehr familiär.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetztenverhalten schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lawo AG in Rastatt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten im oberen Management in der Verwaltung (Ausnahmen gegeben).
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten am Kommunikationsverhalten, kein Geschrei mit Mitarbeitern. Wertschätzende Mitarbeiterkommunikation sollte nicht nur per Seminaren erlernt werden, sondern auch angewendet werden vom Management.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lawo AG in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büros u. Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Verkehrsanbindung. Katastrophaler und von Diffamierung geprägter Führungsstil im kaufmännischen - und Personalbereich.
Gehalt/Benefits
Gemessen am Unternehmenserfolg bei den meisten eher bescheiden. Ausnahmen gibt es durchaus, aber eher in den oberen Führungsrängen
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere im Personalbereich katastrophal.Hier hat man seit 2016 5 teilweise langjährige Mirarbeiter vergrault und auf teilweise perfide art und weise entsorgt. Leider wurde das größte Übel in Person der Leiterin vergessen.
Arbeitsbedingungen
Schicke Büros mit Klimadecken und schöner Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lawo AG in Rastatt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lawo AG in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle Türen stehen offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit der Firma geht es bergab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lawo AG in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologien, die entwickelt werden.
Mitarbeiter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management kümmert sich wenig um Arbeitnehmer.
Firmen-Aktivitäten werden nicht mehr zugelassen ohne richtige Gründe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen.
Nicht von Oben herab alles entscheiden.
Image
Sehr schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Stark!
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte haben sich für einen eingesetzt, ist dann aber am nächsten Vorgesetzten abgeprallt.
Kommunikation
Oft kommt es zu unnötig brisanten Situationen weil keine ordentliche Kommunikation gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.