kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
When I got hired it was very difficult, I had nothing in Germany, but HR does an amazing job, sometimes even extra. This is my 4th year in the Lawo family and I still love my job and think relaxed about my future. Why I know I love my job is because on Sunday, I never think Monday is coming again, so I am excited to begin another Monday. We even have colleagues which returned back after they went to other companies.
I want to mention the incredible colleagues that always help when there are difficulties (of course there are challenges, like in any other company), but no matters if it's about personal challenges or work challenges, the management is always open for a solution.
I like the international environment, there are a lot of interesting and passionate people. Now there are internships for the students ( most of them stay to work for Lawo after ). One colleague said he offers all his best to the new employees welcoming because people are the company, and they will feel the warming of the welcome.
Another colleague which is more than 35 years in the company said he never had 1 day delay of his wage, in over 35 years.
The flexible working time is a real benefit for me.
And as bonus, winter sales meeting, summer sales meeting and summer party is something which I wait for every year. There is more to say about the company, but better ask directly Lawo and someone will answer for sure.
Der offene, unkomplizierte Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen sowie ein reger fachlicher Austausch prägen das tägliche Miteinander. Der Teamzusammenhalt trägt auch in arbeitsintensiveren Phasen, unterstützt durch Vertrauen seitens der Geschäftsführung. Positiv hervorzuheben ist zudem die Vielfalt der Themen – von der Prozessoptimierung bis zu Projekten – sowie die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in neue Themenfelder.
Die bereichsübergreifenden Prozesse könnten optimiert werden, damit relevantes Wissen nicht zwischen den Abteilungen verloren geht. Auch bei den Arbeitsbedingungen und den Zusatzleistungen gibt es an einzelnen Stellen noch Potenzial nach oben – etwas mehr Investition hier würde sich langfristig auszahlen.
Offenes, wertschätzendes Miteinander – kurze Wege, direkter Austausch, auch mit dem C-Level. Feedback wird ernst genommen und fließt in die Weiterentwicklung der Prozesse ein.
Lawo AG genießt einen sehr guten Ruf – sowohl am Markt als auch bei Kunden und Partnern. Die Qualität und Innovationskraft des Unternehmens spiegeln sich auch im positiven Auftreten nach außen wider.
Es wird konsequent darauf geachtet, dass sich Überstunden nicht aufstauen. In administrativen Bereichen wird Homeoffice bereits gelebt und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zusätzlich; in operativen Abteilungen ist dies naturgemäß nicht möglich.
Der Zusammenhalt im Team ist ausgeprägt – man hilft sich gegenseitig, auch wenn es mal eng wird, und der Ton untereinander ist freundlich und respektvoll. Insgesamt eine solide Basis, auch wenn hier und da noch mehr Raum für Verbesserung ist.
Die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt und gezielt genutzt – etwa im Wissenstransfer an jüngere Teammitglieder. Alter spielt im täglichen Miteinander keine Rolle; entscheidend sind Kompetenz und Engagement.
Mein direkter Vorgesetzter kommuniziert klar und auf Augenhöhe, gibt echte Entscheidungsfreiräume und schafft Vertrauen. Anliegen werden ernst genommen und zeitnah adressiert, wichtige Themen werden transparent besprochen. Das schafft eine sehr gute Grundlage für eigenverantwortliches Arbeiten.
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung, an einigen Stellen aber noch ausbaufähig. Es gibt Bereiche, in denen Ausstattung und Prozesse weiter modernisiert werden könnten, um den Arbeitsalltag noch reibungsloser zu gestalten.
Der Austausch im Team und mit dem C-Level ist überwiegend direkt und transparent, Entscheidungswege sind meist nachvollziehbar. Ausbaufähig ist die bereichsübergreifende Informationsweitergabe – hier geht relevantes Wissen zwischen den Abteilungen teilweise verloren.
Das Gehalt bewegt sich im marktüblichen Rahmen für den Mittelstand, die Zusatzleistungen könnten insgesamt aber noch etwas großzügiger ausfallen. Bei Benefits besteht Nachholbedarf, auch wenn das Gesamtpaket in Ordnung ist.
Vielfalt und mehrsprachige Teams prägen das Unternehmensbild der Lawo AG. Chancen und Anerkennung werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sonstigen persönlichen Merkmalen vergeben – ausschlaggebend sind Leistung und Engagement.
Das Aufgabenspektrum ist vielseitig und anspruchsvoll – von der Prozessoptimierung über Projektarbeit bis hin zu strategischen Themen. Eigene Ideen können eingebracht werden, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und motivierend macht.
Man merkt , dass man an der Spitze technologischer Entwicklungen steht. Und dass die meisten Mitarbeiter und Führungskräfte mit vollem Einsatz das Unternehmen weiter nach vorne bringen. Früher war vielleicht nicht alles immer super, aber in den paar Jahren, die ich hier bin, ist es echt gutes Arbeiten hier. Ich fühle mich wertgeschätzt und habe hier Freiheiten zum selbstständigen Arbeiten, die ich vorher woanders nicht hatte.
Eigentlich nichts wirklich, außder viellicht das zu lange Dulden langjähriger Mitarbeiter, die irgendwelchen Zeiten nachtrauern, die es objektiv wahrscheinlich niemals gegeben hat. Deren negative Aura in manchen Bereichen nevt manchmal, ist aber insgesamt eher die Ausnahme.
Fleixibilität, Umgang miteinander, die Produkte an sich, Wertschätzung, Verantwortung und Selbstständigkeit
Die Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn sind leider grauenvoll.
Die Firma ist schon ein Name und gerade im Medienbereich ist sie sehr bekannt.
Beim Ausarbeiten den Arbeitsvertrags wurden meine Wünsche komplett berücksichtigt. Durch das Gleitzeitsystem und eine offene Kommunikation im Team war ich total frei in meinen Arbeitszeiten. Ich konnte Überstunden auf und abbauen wie es mir gepasst hat.
Absolut fair und transparent. Vorgesetzte sind immer bemüht, dass man fair bezahlt wird.
Die Kollegen sind teils sehr eigene Charaktere, aber alles in allem herrscht ein freundlicher und familiärer Umgang miteinander.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist auf Augenhöhe und absolut fair.
Direkte Wege, freundlicher Umgang
Aufgaben sind als studentische Aushilfe natürlich eher repetitiv und stumpf, aber man gewinnt Einblicke in viele verschiedene Bereiche und dadurch, dass eine selbständige Arbeitsweise gefordert wird lernt man auch über die Zeit viel.
Das familiäre Gefühl eines kompakten aber innovationsreichen Unternehmens ist attraktiv.
Offene Kultur, freundliche Atmosphäre, wertschätzende Zusammenarbeit
Das Unternehmen ist als Innovationstreiber bekannt und wirkt bei Standardisierungen mit.
Gut.
Aktive Beobachtung und Reduktion des "carbon footprints"
Hervorragende teamübergreifende Zusammenarbeit. Bin begeistert.
Höheres Alter = wertvolle Erfahrung.
Hervorragend, wertschätzend
Die Kommunikation läuft regelmäßig und ins Detail.
Fair. Pünktliche Bezahlung.
Eigeninitiative vorausgesetzt, kann das Tätigkeitsfeld beeinflusst werden.
Vertraut seinen Mitarbeitern
Sehr freundschaftliche, professionelle und offene Atmosphäre
Zusammenhalt unter den Kollegen.
Wertschätzende und offene Kommunikation den Arbeitnehmern gegenüber. Einführung eines Offboarding-Prozesses.
Es kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. In manchen Abteilungen ist die Atmosphäre super, in anderen besteht Handlungsbedarf.
In manchen Teilen stimmt die Außendarstellung nicht mit dem, was im Inneren passiert überein.
In den Bereichen in denen Home-Office möglich ist, darf man Home-Office machen. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Nach Nasenfaktor, wenn man in die Vorstellung der Geschäftsleitung passt, gibt es Möglichkeiten, wenn man diese nicht erfüllt, dann hat man keine Chance innerhalb des Unternehmens weiterzukommen.
In dem Bereich in dem ich gearbeitet habe, war das Gehalt überdurchschnittlich.
Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen im Rahmen ihrer Möglichkeiten.
Mein Vorgesetzter war sehr engagiert, wurde meiner Meinung nach sehr oft von der Geschäftsleitung ausgebremst. Er hat sich zu jederzeit fair und korrekt seinen Mitarbeitern gegenüber verhalten.
Hardware ist top. Ein höhenverstellbarer Schreibtisch wurde nach Beantragung, innerhalb weniger Tage zur Verfügung gestellt.
Über Firmenentscheidungen wird man meiner Meinung nach spät oder garnicht informiert. Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist die Kommunikation stark vom Vorgesetzten abhängig.
Die Aufgaben sind zu vielfältig, auch nach 3 Jahren im Unternehmen, war es schwierig einen Überblick zu behalten.
Lawo hat sich meiner Meinung nach insbesondere in den letzen Jahren erfolgreich zu einem modernen Arbeitgeber gewandelt. Man hat hier die Möglichkeit, die Zukunft einer spannenden Brauche mitzugestalten. Wenn man einen gewissen Leistungswillen mitbringt, kann man definitiv Karriere machen. Das Unternehmen orientiert sich hier zum Glück weniger an Formalkriterien, als an erbrachter Leistung.
Höchstens, dass einige Altlasten der Vergangenheit nicht schon früher aufgeräumt wurden.
Gute Zusammenarbeit in freundlicher, kollegialer "Du"-Atmosphäre.
Lawo ist "in der Welt da draußen" kaum bekannt.
Hiring procedure, Onboarding and Initial support from the fellows inside department is admirable.
Nothing that I can think of at the moment.
Arrange as many gatherings as possible, this will create an emotional attachment and friendly relationship with employer. There is room for improvement in the salary scale.
I've options of home-office and in-office which is working great at the moment.
Good.
Less stress, employees have been taken care of.
Lawo Academy is arranging various courses which is good for capacity building.
Salary scale can be improved.
I'm working with bunch of nice and very supportive people that helped me during the initial days of employment.
Its hard to reach out to some other departments that may effect my workflow.
Of course hierarchy has to be followed but if needed, I can reach out to my Director via one message.
As I mentioned, its always nice to have both options of home-office and in-office.
Daily meetings and communication inside the department is good.
Our manager takes care of the workload and is cooperative in vacations.
Besides daily tasks, you may involve yourself with other tasks and also other social gatherings are nice, like summer party, sales meeting, BBQ party etc.
So verdient kununu Geld.