Klare Empfehlung - Hidden Champion!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Interessen und persönlichen Ziele einzelner Mitarbeiter:innen.
Sowie: Siehe Bewertungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Fokus (aber nicht kein!) auf Team Building Maßnahmen. Sehr schade. Hier würde ich mir mehr wünschen. Es ist verständlich, dass aufgrund der Corona-Situation die Thematik sensibel zu betrachten ist.
Hier wäre dennoch mehr möglich und besonders im Transformationsprozess notwendig.
Mit entspannter Corona-Lage wird hier auch wieder mehr umgesetzt. Davon gehe ich fest aus.
Verbesserungsvorschläge
Es läuft viel richtig. Betriebsklima ist super. Mehr Fokus auf Team Building wäre wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Austausch mit eine:r Kolleg:in macht stets Spaß. Respektvoll, Humorvoll, Professionell. So soll es sein!
Image
In der Branche sehr gerne gehört. Hat Rang und Namen. Macht stets Freude die positiven Kundenreaktionen zu hören, wenn der Name lawpilots fällt.
Work-Life-Balance
Selbstverantwortung ist gefragt. Es gäbe genug zu tun, um täglich bis 22:00 Uhr zu sitzen. Deadlines und eigene Zeiten werden jedoch respektiert, ohne den Anschein von schlechtem Gewissen zu vermitteln.
Karriere/Weiterbildung
Entfaltungsmöglichkeiten sind da. Besonders durch den Transformationsprozess ergeben sich tolle Chancen.
Zum Thema Weiterbildung: LinkedInLearning; Trainings vorhanden und super. Team hat sogar eigenes Learning-Format entwickelt. Wünschenswert wäre noch eine Förderung von Weiterbildungsseminaren. Aber: Auch das ließe sich bestimmt ansprechen und positiv lösen.
Gehalt/Benefits
Womit bist du zufrieden? Muss jede Person für sich selbst beantworten.
Ich bin zufrieden, obwohl ich weiß, dass ich wo anders mehr verdienen würde. Aber schaut mal die Bewertungen oben: Wertekultur gehört auch dazu. Das ist super! Gehalt ist ein Teil des ganzen.
Ich arbeite sehr gerne hier und empfehle es weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundlegend vorhanden. Besonders durch unser Office Management im Fokus gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Yes! Auch abteilungsübergreifend. Toll bei lawpilots: Alle Abteilungen arbeiten zusammen und miteinander. Kein "Aufräumen" hinter Kolleg:innen und keine Ellenbogengesellschaft.
Ein bisschen Knirschen darf es auch mal, wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll wie es sein soll. Kein besonders anderer Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Stets für Kommunikation offen - themenunabhängig.
Arbeitsbedingungen
Durch das Homeoffice top. Zu Weihnachten gab es neue Kopfhörer!
Kommunikation
Funktioniert gut in alle Richtungen. Ob Teamkolleg:in, Person anderer Abteilung oder Führungskraft. Schätze ich sehr.
Gleichberechtigung
Total! All welcome!
Interessante Aufgaben
Absolut! Eigeninitiative wird belohnt. Durch den Transformatierungsprozess entstehen neue Aufgabenfelder. Interesse wird gefördert.