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lawpilots 
GmbH
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein Start-up ohne die üblichen Start-up Allüren

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem ein Umfeld zum Wohlfühlen, ein gutes Miteinander und ein tolles Produkt mit sehr großem Potential.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Schallisolation und Schalldämpfung tun, weil beim gleichzeitigen telefonieren mehrerer es doch schon recht laut werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Miteinander, professioneller Ansatz, ständiger Wille zur Verbesserung vorhanden, kein Druck spürbar, sehr respektvoller Umgang miteinander.

Image

Sehr gutes Image, hohe Reputation im Markt und bei den Kunden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können eingehalten werden, keine Überstunden verlangt, es wird darauf geachtet, dass jeder seine Aufgaben schafft und nicht überlastet wird.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann alle Schulungen im System machen, darüberhinaus gibt es in regelmäßigen Abständen Lern- und Gesprächsrunden zu den unterschiedlichsten Themen. Karrierechancen sind aufgrund der Firmengröße stark limitiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, aber verbesserungsfähig. Wer würde hier schon wunschlos zufrieden sein und das auch noch offen zugeben...?!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungspotential vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt, keine Neiddebatten, keine Missgunst, ausgewogene interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes und sehr angenehmes Vorgesetztenverhalten. Kein Druck, kooperativer Führungsstil, keine hierarchische Struktur.

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsumfeld, vernünftige Arbeitsplätze, sehr gute Versorgung mit Essen und Getränken, hervorragend zentral gelegen und erreichbar.

Kommunikation

Offene und konstruktive Kommunikation, ein bisschen zu viele Meetings.

Gleichberechtigung

Einwandfrei

Interessante Aufgaben

Vielfalt durch Kundenanfragen, ansonsten Salesbusiness as usual. Viele Messebesuche im Laufe des Jahres bringen Abwechslung rein.

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas JentzschCOO

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback - besonders das "ohne Start-up-Allüren" spricht mir aus der Seele.
Wir sind mittendrin in der Transformation vom Start-up zu einem regulären mittelständischem Unternehmen. Damit werden auch die Karrierechancen steigen und das Büro wird noch besser ausgestattet werden. Schön, dass wir gemeinsam auf der Reise sind.

Ein Team, mit dem man sich auch privat gerne trifft

4,4
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

cooles Team, alle sind für Späße zu haben, man lernt sich auch privat gut kennen und unternimmt auch gerne mal was zusammen. Alle sind sehr hilfsbereit und sehr unterstützend! der Team-Zusammenhalt ist klasse

Work-Life-Balance

Auf Familie oder private Dinge wird sehr viel Acht genommen. Wenn man mal einen Termin während der Arbeitszeit hat, ist das kein Problem, da ist das Unternehmen sehr flexibel. Bei den Arbeitszeiten ist man auch etwas flexibel. Es gibt feste Kernarbeitszeiten, davor und danach ist man flexibel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in einigen Bereichen wird auf die Umwelt geachtet, es ist jedoch kein Thema das weit im Vordergrund steht.

Kollegenzusammenhalt

man hat volle Unterstützung bei allem und man kann auf seien Kollegen vertrauen und sich auf sie verlassen. Alle sind sehr hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Auf Meinungen und Ideen der Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt. Es gibt regelmäßige checkins zum Wohlergehen und der Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber legt besonderen Wert darauf, dass man alles hat, was man zum Arbeiten braucht, sowohl im Büro, als auch im Homeoffice

Kommunikation

Kollegen sind offen für Meinungen, Kritik, Feedback und Vorschläge. Kurze Kommunikationswege

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird hier sehr geachtet. Es gibt auch Koleg:innen im Team die sich besonders für dieses Thema einsetzen.

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Startup gibt es auch hier genug zu tun. Man kann sich so viel oder so wenig einbringen, wie man möchte. Die Aufgaben sind relativ flexibel und ein Wechsel zwischen Abteilungen oder eine Erweiterung/Änderung der Aufgaben ist auch möglich und schnell umsetzbar.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas JentzschCOO

LIebe Kollegin, lieber Kollege,

das ist schön zu lesen. Gerade den Team-Zusammenhalt während der Pandemie zu erhalten und für alle "neuen" Kolleg:innen zu entwickeln war herausfordernd und sehr wichtig. Ein kleiner Kraftakt, der sich gelohnt hat! Danke für dein Feedback, Britta

Tolle Entfaltungsmöglichkeit und Job mit Sinn

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ideen finden Gehör und können durchaus schnell umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg:innen sind mit viel Einsatz und Motivation dabei. Das reißt mit und gibt viel Gemeinschaftsgefühl.

Image

Junges und frisches Unternehmen. Der Wettbewerb sieht meistens alt aus.

Work-Life-Balance

Natürlich ist es wichtig, die Arbeit erledigt zu bekommen. Sollten aber z.B. private Termine dazwischen kommen oder sonst privat ein Thema aufkommen, kann man immer mit Unterstützung rechnen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen können angesprochen werden. Es gibt auch einige Angebote. Sollte auch so sein, bei einem Bildungsdienstleister.

Kollegenzusammenhalt

Bei dem Arbeitsaufkommen ist gegenseitige Hilfe ein wichtiger Punkt. Das wissen alle und jeder hilft jedem.

Vorgesetztenverhalten

Das Management versteht sich als Unterstützer, als "Trainer" und als Mentor, um den Mitarbeitern zu helfen erfolgreich zu sein.

Kommunikation

Generell sehr offen und direkt. Keine "zwischen den Zeilen" Kommunikation.

Gleichberechtigung

Wird nicht nur gepredigt, sondern auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Aus Vertriebssicht sehr interessant. Gute Chancen einen wirklich starken Funnel aufzubauen. Und daneben z.B. auch auf Veranstaltungen und Messen dabei zu sein. Intern hat man auch Möglichkeiten die Prozesse voranzubringen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas JentzschCOO

Vielen Dank für deine Bewertung! Das motiviert uns, weiter so unterstützend mit unseren Mitarbeitenden zu arbeiten.
Liebe Grüße!

Wachsendes Legal-Tech Start-up mit Potenzial

4,6
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Start-up: NATÜRLICH ist viel zu tun, manchmal auch zu viel, aber der Spaß kommt nicht zu kurz. Alle arbeiten sehr konzentriert, fokussiert. Angenehm!

Karriere/Weiterbildung

Literatur, Online-Kurse, das Thema wird ernst genommen

Kommunikation

Dinge werden entschieden und können begründet werden. Vorbildlich!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas JentzschCOO

Vielen Dank für deine Bewertung! Ja, über mangelnde Arbeit können wir uns wirklich nicht beklagen. Umso wichtiger, dass wir jetzt auch wieder mit Live-Events starten können, um uns bei den Kolleg:innen zu bedanken.
Schön, dass du bei uns bist - bleib am Ball!

Kann ich nicht empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte viel Druck und Unsicherheit.

Work-Life-Balance

Teamevents statt Überstundenausgleich

Kollegenzusammenhalt

Nette Kolleginnen und Kollegen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas JentzschCOO

Liebe:r Ex-Kolleg:in, wir bedauern, dass du dich ganz offensichtlich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Für die Zukunft wünschen wir dir, dass du solche Eindrücke früher teilst, so dass dein Gegenüber die Chance hat, darauf zu reagieren. So ist die Atmosphäre allen Seiten zuträglich und es besteht auf allen Seiten die Möglichkeit, zu lernen und sich zu verbessern.
Viele Grüße, Britta

One of the greatest job experiences so far

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene und lockere Atmosphäre, die es erlaubt auch in stressigen Situationen den Humor nicht zu verlieren :).

Work-Life-Balance

Der Umfang von Aufgaben ist meistens hoch. Durch eine tolle Unterstützung von dem jeweiligen Team Lead und auch den KollegInnen, kann man diese allerdings gut bewältigen. Sollte es doch mal zu viel sein, lässt sich alles entsprechend besprechen.

Vorgesetztenverhalten

Unabhängig von der eigenen Position zeigt das Management durchgehend Interesse an der Meinung der Mitarbeitenden. So werden Herausforderungen zusammen besprochen und erfolgreich gemeistert.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein großes, helles Büro direkt am Hamburger Bahnhof. Im Sommer kann man dort in den Mittagspausen toll am Wasser sitzen und die Sonne genießen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind breit gestreut und bieten die Möglichkeit sich persönlich wie beruflich sehr weiterzuentwickeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Super Team! Auch aus dem Homeoffice funktioniert das Teamwork sehr gut.

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und innovatives Unternehmen, wo man viele spannende Erfahrungen sammeln kann.

Interessante Aufgaben

Klar muss man als Werkstudent hier und da ein paar eintönigere Aufgaben bearbeiten, aber viele der Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Striding for improvement

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The strive for improvements and taking employees feedback into account.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The huge amount of work. The work is not prioritised enough and it is hard to keep up.

Verbesserungsvorschläge

Don't give up on the improvements that already take place and the ones to come. The company has changed in the last half a year but there is still a long way to go. If the efforts to do so will be decreased, it will be very disappointing.

Arbeitsatmosphäre

The company understands the importance of team building and even in the corona crisis has been trying to implement alternative ways to make sure the team stays united and motivated.

Image

I think that for a while the image of the company was better than it was actually. Nowadays, the company is trying to meet it's image with actions.

Work-Life-Balance

Although you’re judged by your results and not the time you’ve put, the HUGE amount of work makes it really tough to prioritise your own personal life over work.

Karriere/Weiterbildung

The company is introducing an internal development processes including access to professional learning materials. The company is planning also to put more focus on self-development but for now it is still in the planning phase.

Gehalt/Sozialleistungen

As every employer, they are not eager to compensate employees more if they are not asked to do so. I wish they were more proactive about raises and bonuses.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

There was a couple of changes that are positive in this area, sustainability is something that the company is taking into account and tries to provide more sustainable solutions wherever it is applicable

Kollegenzusammenhalt

One of the greatest things about lawpilots is the actual team.

Umgang mit älteren Kollegen

I think that lawpiltos is trying to judge candidates and employees by their skill set and not their age and it shown by the wide range of ages in the company. That said, most of the company are young personnel.

Vorgesetztenverhalten

During the last half year, a lot of professional c-level personnel has been hired and it changed the management style in lawpilots. Due to the fact this is fairly new, it is still quite messy and the processes are still not clear enough and responsibilities are not clear. I expect this to improve over time (based on current rate of improvement on this matter)

Arbeitsbedingungen

You're provided with everything you need to perform your job (tools and equipment).

Kommunikation

In the last half a year, the company has been trying to implement more transparency and clear communication channels. This is still work in progress, but there’s a noticeable improvement

Gleichberechtigung

There's a lot of women in the company and they are not treated differently than man. But I wish to see more c-level women in the company.

Interessante Aufgaben

The e-learning sector is getting bigger by the minute, also because of corona crisis.
The challenges we're facing are getting more defined and the goals are getting clearer.

Gutes Arbeitsumfeld und zunehmende Professionalisierung

4,2
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Lockere und gute Atmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Auch hier werden durch den gestärkten HR Bereich neue Modelle entwickelt

Kommunikation

Es wird offen Kommuniziert, die Prozesse haben sich gerade in der letzten Zeit deutlich verbessert

Interessante Aufgaben

Es gibt genug zu tun - Spektrum der Aufgaben ist entsprechend variabel und spannend


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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GF unfähig, keine Führungsqualität, Entscheidungsunfähig.Vertrieb ist eine Katastrophe ohne jeglichen Plan und Struktur.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung von Arbeitsrecht, GF nicht im UN präsent und planlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation gleich null, Onboarding/ Einführung ist eine Katastrophe, Management ist unfähig und hat keine Ahnung von Struktur und Prozessen, Absprachen werden nicht eingehalten, Angestellte werden ausgebeutet und sollen immer Überstunden machen, Software funktioniert nicht.

Verbesserungsvorschläge

GF und Führungspersonal auswechseln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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