Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei lawpilots die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Betriebsklima ist super und der Umgang miteinander Respektvoll, herzlich und wertschätzend
Bei Problemen oder Fragen können jederzeit die entsprechenden Personen kontaktiert werden und das Feedback imm Allgemeinen ist immer sehr hilfreich
Noch nie ein besseres Teamgefühl erlebt
Es wird viel getan, um Prozesse und Strukturen einzuführen und mehr Transparenz zu schaffen.
Geht immer besser, aber man versucht viel um auch jedem Mitarbeiter die Möglichkeit für Feedback und Einfluss zu geben.
Ich persönlich mag es wenn das Büro nicht brechend voll ist.