2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Reaktion erst auf aktive Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2026 in Eimeldingen als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich über das Karriereportal beworben, jedoch keine Eingangsbestätigung erhalten. Nach einigen Tagen habe ich aktiv per Mail nachgefragt, ob meine Unterlagen überhaupt angekommen sind.
Interessanterweise kam noch am selben Tag eine Absage. Die Rückmeldung war höflich formuliert, inhaltlich aber sehr allgemein: Die Unterlagen seien geprüft worden, man habe sich „für einen anderen Weg entschieden“.
Gerade bei einem IT-Unternehmen wirkt ein Bewerbungsportal ohne erkennbare Eingangsbestätigung etwas ernüchternd. Wenn ein Prozess erst durch aktive Nachfrage sichtbar wird, hinterlässt das bei mir keinen besonders transparenten Eindruck.
Ich muss aber auch sagen: Bei solchen Abläufen ist mein eigenes Interesse am Unternehmen dann ebenfalls schnell erledigt. Eine Absage ist völlig in Ordnung, aber ein sauberer Bewerbungsprozess sollte nicht erst durch Nachhaken in Bewegung geraten.
Nachträglich habe ich mir auch die vorhandenen Bewertungen genauer angesehen. Ältere Bewertungen interessieren mich dabei weniger, weil sich Unternehmen natürlich verändern können. Aktuellere ausführliche Eindrücke wirken für mich aber durchaus relevant und hätten mich vermutlich schon vor der Bewerbung vorsichtiger gemacht.
Mein Fazit: formal höfliche Kommunikation, aber ein Bewerbungsprozess, der auf mich wenig transparent und nicht besonders überzeugend gewirkt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerberghosting…
Bewerber/inHat sich 2024 in Eimeldingen als Cloud Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben (gerne auch negatives) statt sich nach gutem Gespräch einfach nicht mehr zu melden…wirkt sehr unprofessionell!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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