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LayTec 
AG
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Würde ich nicht weiterempfehlen.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LayTec AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance war sehr gut, und es ist schön, dass hier den meisten Mitarbeiter*innen entgegengekommen wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsausstattung im Softwarebereich fand ich veraltet, und das Führungspersonal fand ich arrogant und hat für meinen Geschmack zu wenig Verantwortung abgegeben an Leute, die sich auskennen. Ich habe Mobbing erlebt und habe nicht mitbekommen, dass etwas dagegen getan wurde.

Verbesserungsvorschläge

Der Führungsstil sollte sich ändern - Mitarbeitern, die sich auskennen, sollte mehr Vertrauen entgegengebracht werden. Die Arbeitsmittel v.a. bei Software ist großteils veraltet, und die Entwicklungsprozesse sind zu sehr von Wunschdenken und zu wenig von Expertise getrieben. Hier sollte meiner Meinung nach dringend über den Tellerrand geschaut werden.

Arbeitsatmosphäre

In meinem 3er-Büro wurde für mein Gefühl selten bis kaum miteinander gesprochen, alle waren fleißig in die Arbeit am Computer versunken. ich habe auch selten gemeinsames Essen erlebt, weswegen ich soweit möglich ins Home Office ging.

Work-Life-Balance

Zu meiner Zeit war Home Office noch großteils möglich, wurde meines Wissens firmenweit aber Schritt für Schritt eingeschränkt. Die Meetings wurden meistens zu Zeiten gehalten, die für alle Personen günstig waren, und im Notfall wurde verschoben. Das war definitiv gut so!

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde innerhalb von 3 Jahren keine Schulung genehmigt. Karrieremöglichkeiten gibt es kaum, und Leistung wurde meiner Erfahrung nach auch nicht besonders gewürdigt.

Kollegenzusammenhalt

Es gab zwei, drei Kolleg*innen, mit denen ich öfter Kontakt hatte, ansonsten empfand ich die Zeit bei LayTec eher als einsam. Der wenige Kontakt war aber positiv.

Vorgesetztenverhalten

Der Schwachpunkt meiner Erfahrung. Generell sind hier meinem Gefühl nach viele Egos von promovierten, männlichen Naturwissenschaftlern am Werk, was ich als sehr arrogant wahrgenommen habe, v.a. in der Führungsriege.

Ich habe Mobbing erlebt, sowohl durch eine aktuell für LayTec in höherer Position arbeitende Person, als auch durch eine Person, die nach ihrem Ausscheiden als Berater mitarbeitete. Von meinem Vorgesetzten habe ich hier keine Unterstützung wahrgenommen - im gegenteil, es wurde eher relativiert.

Mein Vorgesetzter hat für mein Gefühl außerhalb der Gruppennmeetings sehr wenig mit mir kommuniziert und es kam für mich absolut überraschend, dass er nach einem Jahr voller positiver Rückmeldung aller Kolleg*innen, mit denen ich in Kontakt war, so unzufrieden mit meiner Leistung war, dass es zu meinem Ausscheiden kam. Da hätte ich mir definitiv frühzeitigere und offenere Kommunikation gewunschen.

Arbeitsbedingungen

Ich kann nur über Bürojobs am Computer berichten. Für durchschnittliche Aufgaben passt es gerade so. Meiner Meinung nach sollte mehr Geld und v.a. Know-How in Hardware und moderne Infrastruktur für Softwareentwicklung und Datenanalyse gesteckt werden. Das Management setzt die Prioritäten aber gerade nicht dort, und vertraut meiner Meinung nach Angestellten nicht, die sich damit auskennen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Betriebsmeetings, in denen die aktuellen Zahlen und Neuigkeiten mitgeteilt werden. Auf Abteilungsebene wird viel in wöchentlichen Meetings berichtet und kontrolliert. Ansonsten hatte ich im Arbeitsalltag wenig Kontakt mit Vorgesetzten und Kolleg*innen.

Gehalt/Benefits

Unteres Mittelfeld. Außer einem Inflationsausgleich gibt es keine finanzielle Weiterentwicklung.

Gleichberechtigung

Sehr hoher Anteil an männlichen Kolleg*innen, was dem Betriebsklima nicht gut tut.

Interessante Aufgaben

Teils sehr spannende Aufgaben, teils sehr monoton. Es ist definitiv Potential da.

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Arbeitgeber-Kommentar

Cordula NowakHR manager

Es tut mir leid, dass Du Dich offensichtlich bei LayTec nicht wohl gefühlt hast. Sehr gerne hätten wir für das eine oder andere Thema, welches hier angesprochen wird, früher zum Gespräch zur Verfügung gestanden. Unsere Türen sind auch für Kritik und Wünsche sowohl auf Seiten von HR, unseren Führungskräften, dem Vorstand und auch dem Corporate Culture Team jederzeit offen gewesen und sind es noch.

Besonders leid tut uns, dass Du Dich ausgegrenzt gefühlt hast. Wir wissen auf welche konkrete, primär fachliche Auseinandersetzung Du Dich beziehst. Wie Dir auch bereits persönlich erläutert, haben wir dies genutzt, um mit allen beteiligten Kollegen zu sprechen und versucht, nicht nur das Geschehene zu verstehen, sondern auch gemeinsam zu erreichen, dass wir wieder einen guten und respektvollen Umgang finden - wofür LayTec sonst auch bekannt ist. Sollte bei Dir der Eindruck entstanden sein, den Konflikt nicht ernst zu nehmen, kann ich nur betonen und unterstreichen, dass dies nicht der Fall ist und wir uns stets um ein respektvolles und lösungsorientiertes gemeinsames Arbeiten bemühen, da uns das sehr wichtig ist. Nur in einer guten Atmosphäre kann unserer Meinung nach auch gut gearbeitet werden!

Wir wünschen Dir für den weiteren Berufsweg nur das Beste und ein Umfeld, in dem Du Höchstleistungen erbringen kannst.

Herzliche Grüße vom gesamten LayTec Team und insbesondere von HR

Spannende Aufgaben in absolut angenehmer Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LayTec AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von gegenseitigem Respekt, Toleraz und Hilfsbereitschaft

Work-Life-Balance

sehr gut. Flexible Gleitzeit, Überstunden verfallen nicht und können als Gleitzeittage oder verkürzte Tage abgefeiert werden. Auf Wunsch werden sie auch ausbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Die flachen Hierarchien ermöglichen keine steile Karriere. Um persönliche Weiterentwicklung/Schulungen muss man sich selber kümmern. Dann wird es ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Vielleicht verdient man anderswo mehr Geld, aber das Gesamtpaket ist einfach stimmig.

Kollegenzusammenhalt

super

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich kollegial. Sachliche Kritik darf immer geäußert werden und wird meistens angenommen. Stellenweise wäre mehr Struktur wünschenswert.

Kommunikation

Offen und meist zielgerichtet. Kann an manchen Stellen besser strukturiert werden

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr familiäres Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LayTec AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man jederzeit mit seinen Vorgesetzten und Kollegen reden kann, vor allem wenn man gerade an einem Projekt oder einer Aufgabe nicht weiter kommt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich. Kinder und Familie hat Vorrang.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Fortbildungen und Schulungen finanziert, vor allem wenn man frisch in der Firma ist.

Arbeitsbedingungen

Helle Büros und gute Ausstattung (Zwei Bildschirme, Höhenverstellbarer Tisch)

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr und hilft gerne

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was zu tun :)


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit tollen Kollegen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LayTec AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten. Entspannte Arbeitsatmosphäre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LayTec AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, hilfsbereite Kollegen, angenehme Atmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Freundliches und harmonisch miteinander für Optische Messtechnik Hightech

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LayTec in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Team-Events, Geburtstagsessen, Sportveranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

alte Arbeitsverträge könnten mal angepasst werden

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten in einer harmonischen Gruppe

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Kommunikation

Viel über MS Teams oder Meetings


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Netter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LayTec AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ich fühle mich sehr wohl.

Work-Life-Balance

mega flexible Gleitzeit und Homeoffice

Kollegenzusammenhalt

wirklich 5/5

Vorgesetztenverhalten

Inzwischen überwiegend positiv

Kommunikation

sehr freundlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Sehr zu empfehlen!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LayTec AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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schön hier!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LayTec AG in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts - wie gesagt: schön hier!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Work-Life-Balance unschlagbar

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LayTec AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Flexibilität, Ergebnisbeteiligung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dinge mit niedrigerer Priorität fallen gerne mal hinten runter

Verbesserungsvorschläge

in die Firmenräume investieren (gemeinsam mit dem Vermieter?)

Arbeitsatmosphäre

fairer Umgang, sehr selbstverantwortliches Arbeiten

Work-Life-Balance

äußerst flexibel, Urlaub nie ein Problem, null Überstunden (Stundenkonto kann wahlweise in Freizeit oder Geld abgebaut werden), Wochenarbeitszeitmodell frei wählbar, sogar im Management

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative notwendig, dann aber sehr viel möglich

Gehalt/Benefits

keine Spitzengehälter, aber für Arbeitsmenge sehr gut (siehe work-life Balance)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma legt wert auf Ökobilanz, kauft viel Bio (Getränke und Obst für die Mitarbeiter)

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereite Kollegen, auch unter Zeitdruck

Vorgesetztenverhalten

hohe Selbstverantwortung, viele Freiheiten

Arbeitsbedingungen

Firmenräume sind schlecht gedämmt, sonst gut bis sehr gut

Kommunikation

offen, regelmäßige Info-Termine für alle Mitarbeiter, jede Frage ist erlaubt.
persönliche Ziele könnten besser formuliert sein

Gleichberechtigung

Reintegration nach Auszeit (z.B. Elternzeit, Krankheit) vorbildlich.
Geschlecht spielt keine Rolle, Frauenanteil könnte höher sein, liegt aber wohl an den Aufgaben (viele Physiker, Ingenieure)

Interessante Aufgaben

es sind immer neue Rollen frei, falls jemand Zeit und Lust hat


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LayTec durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden LayTec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LayTec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.