Zwei Seiten der Medaille
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Proaktiv Kommunikation mit Mitarbeitern. Vorschläge der Mitarbeiter annehmen, auch wenn minimale Kosten entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Image
Lbbw ist angesehen.
Work-Life-Balance
Einwandfrei.
Karriere/Weiterbildung
Karriere (Aufstieg in eine Führungsposition) nicht gewünscht, trotz tadeloser Arbeit. Entweder falsche Strategie oder die Nase passt nicht.
Gehalt/Benefits
Bezahlung in jeder Niederlassung gleich, trotz verschieden hoher Lebenshaltungskosten.
Kollegenzusammenhalt
Alles bestens.
Vorgesetztenverhalten
Man rennt hinterher.
Kommunikation
Könnte zwischen Führung und Mitarbeitern besser laufen. Warum soll der Mitarbeiter immer der GF hinterher rennen?
Interessante Aufgaben
Viele Projekte stehen aufgrund schlechter Entscheidungen der Führungsebene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
danke für Ihr Feedback und schön das Sie uns als Arbeitgeber empfehlen. Zu einigen Punkten möchte ich kurze Hinweise geben.
Sollten Sie tatsächlich eine fachliche oder führungsseitige Weiterentwicklung anstreben, nutzen Sie doch bitte das alle 2 Jahre stattfindende Förder- und Entwicklungsgespräch. Es macht durchaus Sinn, dass Sie Ihrer Führungskraft ein Signal geben und nicht warten bis „die andere Seite“ auf Sie zukommt. Gleiches gilt auch zur internen Kommunikation, das sollte keine Einbahnstraße sein. Hier ist Eigeninitiative einer/s Jeden gefragt. Bzgl. der „gleichen Bezahlung“ verweise ich auf den Equal Pay Grundsatz und die bestehenden Vereinbarungen mit Ihrem Betriebsrat. Das derzeit einzelne Projekte „stehen“ oder überprüft werden könnte durchaus an der aktuellen Situation in der Immobilienbranche liegen. Ich persönlich finde, dass wir -gegen den Trend- durchaus Projekte realisieren, zum Beispiel das Schloßgartenquartier, Vier Giebel und Bad Cannstatt am Wilhelmsplatz in Stuttgart bzw. das Park Trio oder das LOREY Haus in Frankfurt.
Wie immer gilt, einfach auf einen Kaffee vorbeikommen. Direkt lassen sich viele Themen besser diskutieren.
Beste Grüße Jan Gatter