58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war so schrecklich dort. Wenn man schlecht behandelt werden möchte ist man dort an der richtigen Stelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei LBBW Immobilien Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles besser machen. Die Führungskräfte sollten keine Lügen an den Betriebsrat erzählen. Es sollte direkt mit den Mitarbeitern gesprochen werden und nicht immer hintenrum. Mitarbeiter sollten nicht unterschiedlich behandelt werden und einem sollte nicht von den Führungskräften verboten werden zu reden, wenn Sie einen kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan GatterHead of People & Services
Sehr geehrte Dame bzw. sehr geehrter Herr,
zuerst einmal danke für die kritische Bewertung. Wir nehmen Feedback grundsätzlich ernst und setzen uns damit auseinander.
Dies fällt mir jedoch bei einer reinen Bewertung auf durchweg niedrigem Niveau ohne jegliche inhaltlichen Ansatzpunkte schwer. Der beschriebene Verbesserungsvorschlag erscheint mir sehr abstrakt. Ich bitte um Verständnis, dass es ohne konkreten Sachverhalt naturgemäß schwerfällt, darauf inhaltlich adäquat einzugehen. Mir scheint hier liegen die Gründe für Ihre negative Bewertung tiefergehend. Ein bilaterales Gesprächsangebot scheint jedoch auf Grund Ihres Austritts zu spät.
Ihnen auf Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Jan Gatter
Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei LBBW Immobilien in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Informationspolitik
Verbesserungsvorschläge
Noch besser auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Kommunikation
Teilweise ungenügende Informationen vom Managment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jan GatterHead of People & Services
Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie besonders mit dem Kollegenzusammenhalt, dem Vorgesetztenverhalten und den flexiblen Arbeitszeiten sehr zufrieden waren.
Zu Ihrer Rückmeldung zur Informationspolitik; wir arbeiten daran, unsere interne Kommunikation weiter zu verbessern und transparenter zu gestalten. Aktuell führen wir zum Beispiel in der gesamten LBBW Gruppe eine konzernweite Mitarbeiterbefragung durch. Die Ergebnisse werden wir in unserer weiteren Arbeit einfließen lassen.
Ihnen beruflich und privat alles Gute...
Ihr Jan Gatter
Mehrfachbewertung
Führungskultur mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBBW Immobilien in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma ansonsten ist gut, aber Development Führung bisher katastrophale fehl Besetzung
Verbesserungsvorschläge
Ist im Gange. Einer der GF ist schon weg, nächster geht bald, neuer lässt sich gut an, hoffen auf langfristige Besserung
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben wird weitergegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht sie loszuwerden
Vorgesetztenverhalten
Ich Gott du Nix . Wir hoffen nach dem Wechsel auf Besserung, bisher Katastrophe
Kommunikation
Untereinander gut, von oben schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan GatterHead of People & Services
Guten Tag,
zunächst danke für Ihre differenzierte Bewertung.
Wir registrieren positiv, dass Sie sich mit unserem Unternehmen identifizieren, die Zusammenarbeit im Team schätzen und uns als Arbeitgeber empfehlen. Auch der gute Zusammenhalt im Team ist für Sie ein wichtiger Pluspunkt.
Als besonders kritisch empfinden Sie offenbar das Führungsverhalten und dem Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden. Genau hier wäre für mich -neben den pauschalen und etwas salopp formulierten Hinweisen- sehr wichtig direkt von Ihnen zu erfahren, wo sie konkrete Ansatzpunkte sehen. Bitte nutzen Sie neben einen direkten Feedback doch auch die für September 2025 stattfindende anonyme Mitarbeiterbefragung und hierbei insb. die Freitextfelder, um uns direkt und intern eine konstruktive Einschätzung, weiterführende Hinweise und Wünsche Ihrerseits zu gewähren. Für ein tiefergehendes Verständnis Ihrer Erfahrungen, insbesondere im Hinblick auf den Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden, möchte ich Sie einladen, das persönliche Gespräch zu suchen. Bitte berücksichtigen Sie hierbei auch die derzeitigen allgemeinen und besonderen Herausforderungen des Immobilienmarktes, insbesondere in der Projektentwicklung.
Frei nach dem Motto, nicht übereinander, sondern miteinander reden. Beste Grüße
Jan Gatter
Kollegiales Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBBW Immobilien Asset Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und offene Arbeitsatmosphäre und gutes Miteinander unter den Kollegen und Führungskräften.
Work-Life-Balance
Grds. flexible Arbeitszeiten, tendenziell eher hoher Workload daher oftmals nicht einfach so möglich die flexiblen Arbeitszeiten zu nutzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten (auch interne) mehr fördern und bewerben, grds. werden aber Möglichkeiten angeboten
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Unterstützung unter den Kollegen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan GatterHead of People & Services
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für das konstruktive positive Feedback.
Zu den Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten besuchen Sie doch unsere Talentmanager zur individuellen Beratung oder schauen Sie im Intranet unter der LBBW Immobilien Akademie nach geeigneten Angeboten. Zudem findet in 2025 wieder das Förder- und Entwicklungsgespräch mit Ihrem Vorgesetzten statt. Dies wäre eine gute Gelegenheit, über Ihre weitere Karriere in unserem Unternehmen zu sprechen.
Ich wünsche dazu alles Gute
Ihr Jan Gatter
zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBBW Immobilien Asset Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibilität der AZ bzw. Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"wichtige" Massentermine mit allen MA, wobei für einzelne nichts relevantes rumkommt
Verbesserungsvorschläge
Anpassen der Bonusregelung (nach oben)
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden angesprochen und abgestellt
Image
LBBW, solide, beständig
Work-Life-Balance
Präsenz oder Home egal, die arbeit muss erledigt werden
Kollegenzusammenhalt
im Team wird immer unterstützt und konstruktiv abgeholt
Umgang mit älteren Kollegen
wir werden alle älter
Arbeitsbedingungen
manchmal etwas laut
Kommunikation
manchmal etwas verspätet seitens FK
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer mehr sein. Grundsätzlich zufrieden
Interessante Aufgaben
Projekte gibt es ständig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan GatterHead of People & Services
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für das positive Feedback!
Beim Bonus und Gehalt geht natürlich immer mehr. ;-) Schön das Sie trotzdem mit dem Gehalt "grundsätzlich zufrieden" sind. In der aktuellen Immobiliensituation ist es natürlich schwierig, auf die Boni aus den besten Zeiten abzuzielen. Aber es kommen wieder bessere Zeiten.
Beim den "Massenterminen" kann es sich nur um Betriebsversammlungen, Mitarbeiterinformationen oder Sommerfest/Weihnachtsfeier handeln. Es ist natürlich wichtig, in Abständen über den strategischen Kontext und über wichtige Themen/Rahmenbedingungen der gesamten LBBW Immobilien Gruppe oder einzelner Tochtergesellschaften zu berichten. Diese Themen können für andere Kolleginnen oder Kollegen sehr relevant sein. Wir werden das im Blick haben, versprochen.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit
Ihr Jan Gatter
Unbefriedigeng
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBBW Immobilien Asset Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro
Kommunikation
Schlechte Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan GatterHead of People & Services
Sehr geehrte Dame bzw. sehr geehrter Herr,
zuerst einmal danke für die kritische Bewertung. Wir nehmen Feedback grundsätzlich ernst und setzen uns damit auseinander.
Dies fällt mir jedoch bei einer reinen Bewertung auf durchweg niedrigem Niveau ohne jegliche inhaltlichen Ansatzpunkte schwer. Ein Beispiel; ein Großraumbüro liegt nach meiner Kenntnis erst bei einer Fläche von 400 qm plus vor. Unser Open Space Flächen für das gemeinsame Arbeiten sind mit ca. 230 qm wesentlich kleiner sowie durch Abwesenheiten und Hybrides Arbeiten nicht voll belegt. Insofern ist mir die offensichtlich negativ gemeinte Anmerkung „Großraumbüro“ etwas zu pauschal und verfälschend.
Mir scheint hier liegen die Gründe für Ihre negative Bewertung tiefergehend. Sollte dem so sein, könnte auch Ihr Betriebsrat oder die Einheit People der richtige interne und vertrauliche Ansprechpartner für Ihre Themen sein. Gerne können Sie auch bei mir auf ein Getränk vorbeikommen und mir Ihre Sichtweisen dezidiert und vertraulich schildern.
Ihnen beruflich alles Gute!
Ihr Jan Gatter
Tolle Praktikumsstelle mit vielseitigen Einblicken und netter Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LBBW Immobilien Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass man als Praktikant die Möglichkeit hat, in die Themenbereiche hineinzusehen, die einen über die teaminternen Themen noch interessieren.
...die nette Atmosphäre, die einem täglich begegnet.
...den Umgang mit den Kolleg*innen.
...die offene und herzliche Aufnahme in das Team.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Praktikant*innen da sind, gerne noch mehr in die übergreifenden Besprechungen mitnehmen und abholen :) Dann sind auch wir auf dem neuesten Stand der Dinge.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre und das Klima während der Arbeit habe ich als sehr positiv empfunden. Im Team lief alles super, die Arbeit wurde geschätzt und gelobt. Wenn es Kritik gab, wurde diese konstruktiv vermittelt. Teamübergreifend und von den höheren Ebenen würde noch mehr Wertschätzung nicht schaden. Freundlich waren dennoch immer alle!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren immer im Interesse des Praktikanten. Auf anderweitig unausweichliche Verpflichtungen wurde stets Rücksicht genommen und versucht, eine bestmögliche Lösung zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf legt das Unternehmen spürbar wert. Es werden viele Aktionen wie die Restcent-Aktion oder die Sozialpraktika der Auszubildenden und Dual Studierenden. Damit wird das Sozialbewusstsein sehr deutlich. Auch im Thema Nachhaltigkeit versucht das Unternehmen stets vorbildlich voranzuschreiten.
Karriere/Weiterbildung
Es steht ein sehr vielfältiger Weiterbildungskatalog zur Verfügung, auf den alle Mitarbeitenden zugreifen und die Angebote nutzen können. Auch ich konnte im Praktikum in ein Seminar hereinschnuppern. Eine tolle Möglichkeit!
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit meinen Kolleg*innen war immer offen und ehrlich. Dadurch war die Zusammenarbeit immer positiv und ich konnte meinen Beitrag zum Team beisteuern. Im Team konnten die Aufgaben immer gut erledigt werden, weil jeder den anderen unterstützt, wenn nötig.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders auch mit den älteren Kolleg*innen war der Austausch immer super. Diese sind mir immer mit spürbarer Wertschätzung und Wohlwollen begegnet, was den Umgang stets angenehm und respektvoll gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit im hellen, offen gestalteten und modernen Büro war immer sehr angenehm. Technisch stand alles zur Verfügung, was ich gebraucht habe.
Kommunikation
Auch hier gilt, dass es im eigenen Team immer gut gelaufen ist. In regelmäßigen Meetings wurde man mit einbezogen und zu den aktuellen Themen abgeholt. Übergreifend gibt es wöchentlich einen Jour Fixe, in denen aktuelle Themen je nach Bedarf mit allen kommuniziert und besprochen werden. Etwas schade fand ich, dass Werkstudierende und Praktikanten nicht an diesen wöchentlichen Jour Fixe teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Für ein Praktikum ein wertschätzendes Gehalt.
Interessante Aufgaben
Ich hatte vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben während meines Praktikums. Die Bearbeitung hat täglich Freude bereitet. Ich fand es außergewöhnlich, in wie viele Themenbereiche ich mich einbringen konnte und auch wirklich das Gefühl hatte, unterstützen zu können.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan GatterHead of People & Services
Liebe (Noch-) Kollegin,
danke für das sehr ausführliche und positive Feedback!
Es freut mich, dass es Ihnen bei uns gut gefallen hat und Sie einen umfassenden Einblick in unseren HR-Alltag erhalten haben. Ich bedanke mich für Ihre tolle Unterstützung, Ihren Input und Ihren Einsatz.
Ihnen künftig alles erdenklich Gute in persönlicher und beruflicher Hinsicht. Ich bin sicher, Sie werden Ihren Weg gehen.
Ihr Jan Gatter
Tiptop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBBW Immobilien Asset Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan GatterHead of People & Services
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für das sehr positive Feedback!
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit
Ihr Jan Gatter
Mehrfachbewertung
Zwei Seiten der Medaille
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBBW Immobilien Development GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Proaktiv Kommunikation mit Mitarbeitern. Vorschläge der Mitarbeiter annehmen, auch wenn minimale Kosten entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Image
Lbbw ist angesehen.
Work-Life-Balance
Einwandfrei.
Karriere/Weiterbildung
Karriere (Aufstieg in eine Führungsposition) nicht gewünscht, trotz tadeloser Arbeit. Entweder falsche Strategie oder die Nase passt nicht.
Gehalt/Benefits
Bezahlung in jeder Niederlassung gleich, trotz verschieden hoher Lebenshaltungskosten.
Kollegenzusammenhalt
Alles bestens.
Vorgesetztenverhalten
Man rennt hinterher.
Kommunikation
Könnte zwischen Führung und Mitarbeitern besser laufen. Warum soll der Mitarbeiter immer der GF hinterher rennen?
Interessante Aufgaben
Viele Projekte stehen aufgrund schlechter Entscheidungen der Führungsebene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan GatterHead of People & Services
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
danke für Ihr Feedback und schön das Sie uns als Arbeitgeber empfehlen. Zu einigen Punkten möchte ich kurze Hinweise geben.
Sollten Sie tatsächlich eine fachliche oder führungsseitige Weiterentwicklung anstreben, nutzen Sie doch bitte das alle 2 Jahre stattfindende Förder- und Entwicklungsgespräch. Es macht durchaus Sinn, dass Sie Ihrer Führungskraft ein Signal geben und nicht warten bis „die andere Seite“ auf Sie zukommt. Gleiches gilt auch zur internen Kommunikation, das sollte keine Einbahnstraße sein. Hier ist Eigeninitiative einer/s Jeden gefragt. Bzgl. der „gleichen Bezahlung“ verweise ich auf den Equal Pay Grundsatz und die bestehenden Vereinbarungen mit Ihrem Betriebsrat. Das derzeit einzelne Projekte „stehen“ oder überprüft werden könnte durchaus an der aktuellen Situation in der Immobilienbranche liegen. Ich persönlich finde, dass wir -gegen den Trend- durchaus Projekte realisieren, zum Beispiel das Schloßgartenquartier, Vier Giebel und Bad Cannstatt am Wilhelmsplatz in Stuttgart bzw. das Park Trio oder das LOREY Haus in Frankfurt.
Wie immer gilt, einfach auf einen Kaffee vorbeikommen. Direkt lassen sich viele Themen besser diskutieren.
Beste Grüße Jan Gatter
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber. Kommunikation ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LBBW Immobilien Development GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Immer geht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig was Informationen betrifft.
Arbeitsbedingungen
IT lahm.
Kommunikation
GF kommuniziert gewisse Themen nicht oder zu spät. Ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jan GatterHead of People & Services
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst mal danke für Ihr ausgewogenes konstruktives und positives Feedback.
An einer Verbesserung der Kommunikation und Vermittlung an die Belegschaft arbeiten wir permanent (so DGI, Immo-Forum, Betriebsversammlungen, Real Talk, social media Kanäle etc.). Sollte das aus Ihrer Sicht noch unzureichend sein oder zu wenig Ihre Themen beinhalten, welche Ihnen "unter den Nägeln brennen", melden Sie sich doch einfach bei Ihrer Führungskraft, der Einheit Kommunikation oder bei mir. Um Ihre Worte aufzunehmen: "Besser geht immer".
Bezüglich der Technik dürfte mit der neuen IT-Strategie eigentliche eine Verbesserung eingetreten sein. Wenn dem nicht so ist, einfach über die Hotline mit den IT-Kollegen*innen klären.
Kommen Sie doch gerne mal auf einen Kaffee vorbei und lassen Sie uns über Ihre ausbaufähigen Punkte sprechen. Veränderungen erfolgen nur im gemeinsamen Miteinander....
Beste Grüße
Ihr Jan Gatter
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LBBW Immobilien-Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden LBBW Immobilien-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LBBW Immobilien-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.